異類有何特質？或者有何標準？每個人都是不同的，別人眼中的異類有何妨？或許這別人也是他人眼中的異類呢？做好自己活好當下即可！

我覺得首先要弄明白被別人當成異類的原因是什麼？如果是因為自己的偏激思想、偏激做法或者自己不合時宜的言行舉止，導致被別人當成異類，那麼，這就是自己的問題，自己應該去改正自己的偏激，主動融入到親朋好友中去，畢竟我們生活的社會中，我們需要與人交流、與人溝通，特別是我們中國是一個人情社會，我們需要同學、需要朋友、需要親人，如果不去改變自己，那麼自己只能被別人、被社會孤立，最後受到傷害的只能是自己。如果你是別人當成異類，是因為你的特殊的愛好、特殊職業、特殊處境等無法改變的原因造成的，那麼我覺得自己應該多與周圍的人多溝通、多交流，爭取別人的理解，主動融入社會，避免別人把自己當成異類！

異類是什麼？穿衣打扮，行事作風，還是生活態度。只要不隨大眾就會被歸成異類，沒有必要！每個人都是獨立的，幹嘛不能有個性鮮明的！！！我是異類我自豪。。。。

只要不幹壞事，隨他說去。記住古人云“人窮志不窮，豪氣變成宏！”應把別人嘲笑譏諷你的話或舉動，來作為你前進的動力。“做出一番事業教他反醒！”有困難，我可幫得上忙的我會盡力的。

異類？？可不一樣的是什麼？是穿衣打扮還是三觀？每個人都有自己的審美和經歷，不一樣很正常；如果是精神方面，自閉內向或者總覺得有人會欺負他，有些甚至自殘，那他的父母親人和朋友就要注意開導和關愛；如果不一樣的是做的事情不一樣，那請堅定自己，每個人來到這個世界上都有自己要做的，哪怕在別人眼裡你是瘋子哪有如何，馬雲馬化騰最初創業QQ和淘寶的時候誰不是覺得他們有問題？可現在呢，如果他們不堅定，又何來現在的地位和帶給我們的方便？

在不同人的眼裡有不同看法，分歧，矛盾等。是很正常的，他不體諒你特殊情況下的心理是什麼。不尊重他人，來傷害你的自尊心。對你嘲笑，說你是異類。這也可能是自己平時個性強引起別人的誤解。只要自己心胸開闊，不做違法的事情。不論任何人對你說長道短，就按自己的意志做事，對那些人不去計較無關大局的小事情。

這個問題太大了，應該細分一下。分析的角度很多，其實歸根到底得根據這個人的內在的特點。就是一個人他的心念有三種原出發點：自卑自信自負，強化自卑、強化自負、強化自信都會讓人感覺你是個異類。

所以說你先了解這個人是從什麼樣的原出發點，你就能得出相應的解決辦法。

先搞明白了這個問題，你先去分析一下，

內心自卑展現出的異類是什麼狀態？

內心自負展現出來的的異類狀態？

內心自信展現出來的異類的狀態？

然後就簡單了呀，你就搞明白了，馬雲的異類，和一個自閉症的異類，他的區別所在了！

社會上碰到的很多的異類，其實是包裹自己的衣服。追求外在的強勢，他內心大多數是脆弱的。

生活中被當成異類主要是指性格方面與普通人差異較大，表現在外表打扮裝束、行為舉止、言語交談等方面有很明顯的個性化特質，比如：男生打扮的像女生，塗脂抹粉；女生行為舉止誇張大大咧咧叼著煙；大熱天穿著嚴嚴實實等等，讓周圍人覺得怪、不可思議！如果自己在生活中被當作異類時，就應該好好反思自己哪方面與眾不同，讓周圍人難以接受，調整好自己的生活習慣，儘快融入集體大眾中，虛心接受別人的好建議，改掉壞毛病壞習慣，讓自己成為人人樂意與你交往的普通人，孤獨是可怕的，被孤立是更可怕的，因為人除了自然性，更需要有社會性，具有社會性的人才是真正的人！人一旦離開社會群體那就是動物！只有做個普通的社會群體中的一員，才具有價值、才會有快樂！

作家馬爾科姆•格拉德威爾寫過一本書，就叫《異類》，異類是什麼呢？其實異類這個詞來自於統計學術語，英文叫"outliers"，就是統計樣本中的偏離平均值太遠的那些孤零零的個體。

所以，不同於正常人，異類可能是智商秒殺全人類、站在金字塔頂端的成功人士和各行各業的傳奇大腕。異類也可能是性情孤僻、行為乖張甚至有反社會人格的暴徒，甚至可能就只是你小學班級裡那個沉默寡言非常不合群的孩子。

這個社會，是個平凡人居多的社會，所以很多時候，我們對異類的判斷都是從社會行為來界定。比如是否合群、是否入鄉隨俗、是否循規蹈矩等。當你發現自己已經成了人群中的異類時，祝賀你，其實你已經開始走出了嘗試社會化的第一步。這就像生物體的環境適應學，努力讓自己適應環境和社會。這需要你擁有實用智商，類似於情商。

舉個例子，美國物理學家奧本海默從小智商就很高，是個天才人物。雖然老爸有錢有勢，可是奧本海默在受教育階段卻一直運氣不佳。奧本海默上學的時候，因為厭惡自己的老師老是逼他做不喜歡的研究，曾經試圖毒殺自己的老師。不過，這次謀殺計劃還沒有實施就被人舉報，導致事情敗露。奧本海默被叫去接受校方的詢問。很多人以為，奧本海默會被學校清退，甚至還要坐牢。但結果令人吃驚，他在被問詢的過程中，發揮了三寸不爛之舌的能力為自己辯護，還積極和校方協商，爭取到緩刑這樣一個從輕處理的結果。更令人驚訝的是，這樣一個在求學階段有汙點的人，當他去應聘“曼哈頓計劃”，就是人類第一顆原子彈研究專案帶頭人工作的時候，還能在與面試官交流的過程中，受到青睞，從而脫穎而出，最終成了原子彈之父。

為什麼奧本海默能夠憑口才就能獲得如此重要的工作呢？原因就是他擁有“實用智商”，懂得如何在複雜的環境裡，揚長避短、保護自己。