張工(0067461)

1、我認為5年後工程造價會越來越和國際接軌，中國的造價系統主要依賴於定額，實際這相當於政府定價，在長期的計劃經濟中，價格長期的人為固定化了，而且定額的編制時間與使用時間會有時間差，不能很好地反應當時當地的社會物價水平。隨著改革開放深化，國際工程越來越多，那麼久必須遵守國際法則，國際中的定額原意僅是消耗量的標準，價格是開放的，由企業自主報價，在中國的較發達地區，其實已經在慢慢向這方面轉變。中國工程造價改革的總體目標是實現以市場形成價格為主的價格體系。

2、隨著BIM的興起，工程造價這一職業有可能慢慢取消，註冊造價工程師也有可能取消。因為中國的註冊證書本來就是舶來品，仿照國外來的，而國外的建築行業註冊證書只有四個，中國差不多十來個了，建造師有可能會兼職取代了造價師這一職業。

3、越來越少的企業會聘用專職造價師，因為隨著國內房地產行業的低迷，經濟不景氣，聘用專職造價員成本較高，相反只有在需要的時候聘用一個兼職的成本會少很多。我是正式員工，公司每個月為我消耗的管理費是15000，而聘用的非正式工，每個月8000，這還是相對較高的工資。

4、5年後工程造價主要使用的管理工具應該是廣聯達、BIM、和excel表格，地方政府保護的當地造價軟體使用範圍比較狹隘，僅可在當地使用，而工程造價和國際接軌後會使用國際通用的軟體。excel是很簡單且功能很多的辦公軟體，由於國際上是自主報價，主要控制好工程量就可以，所以excel可以很好地被使用。

唐工(0065265)

1.造價軟體與BIM：

造價軟體結合BIM技術，從而更加適合這個專案全過程造價管理，達到資料共享透明、專案統一協調、資訊職能化。

2.工造價諮詢公司

3.甲方

小型房地產企業逐漸減少，大型房地產企業會更注重造價工程師的能力要求如投資分析、經濟指標分析、目標成本控制。

4.施工單位

對於投標策略、分包分判、簽證索賠是施工單位對造價工作人員的基本要求，對此在未來施工單位會更加註重。

5.運用工具，工作場景，工作流程，工作內容

造價軟體：廣聯達、魯班、斯維爾等

工作場景：甲方人員分不同的部門如預算部、審計部一層層確認準確性。諮詢公司各自完成自己的分工任務。施工單位造價人員完成各項簽證等。

工作流程合工作內容：造價軟體的提高從而使工程量和計價變得更加簡短，省時。

6.其他因素

最終還是根據國家的政策從而對造價管理方面有新的規劃好發展。

盧工(0007191)

現在是人工智慧、大資料、BIM等高速運轉的科技資訊科技時代，傳統的算量模式被取代，ai智慧算量機器人出現，bim的設計模型與現場模型與最終交付成果的模型相整合。

管理上運用了bim技術後，施工單位現場的進度控制等都大大提升效率，施工單位的造價管理人員對班組，對甲方的工作量都將大大的減少。

專業的造價諮詢公司將涵蓋整個工程的全過程，從設計、監理、造價全面的來管控整個專案，甲方僅僅需要專案總以及專案的工程師交付給專業的團隊即可完成整個專案。

毫無疑問，行業變革正在發生，在這樣的時代下，你對未來有何預期呢？

未來五年，工程造價行業會有一次大的變化，就是工程造價行業從現在的主業計算工程量，套用定額逐漸向工程造價全過程的諮詢服務轉變，包括投資估算，設計概算，深化設計預算，建設過程造價跟蹤服務，涉及造價爭議處理等方面！

隨著BIM等一些工程管理技術的出現，一些培訓機構誇大了，這些技術手段的重要性，他們只是管理的一種新型工具，沒有人來管理，所有的工具都只是一個模型！但是，隨著這些技術發展，工程造價行業會有一部分人受到衝擊，淘汰一部分基層的造價工作人員！

但是，整個行業還處在一個快速發展階段，國家在努力調整行業結構和政策結構，使得那些靠掛證吃餉的人逐漸淘汰。

總之，留存下來的精英，會在這個行業中分的更多“蛋糕”！