第一 有的企業會，包括會計崗在內其他崗位也會有無經驗需求。

第二 主要看企業的崗位需求和薪資待遇，比如只是找一個基礎支援崗位的，應屆生是可以接受的。

第三 應屆生面試的時候需要表現什麼？1、活潑開朗的性格；2、虛心學習、空杯心態；3、對本行業有一定認知，基礎知識點要清晰，能有專業知識交流，不是一問三不知；4、情商要高，懂的職場規矩。

首先自己在取得會計證書的情況下，會容易些。經驗都是慢慢積累的，公司也會有個考察期，在考察期間做好本職工作是非常重要的。

1.沒有會計工作經驗找工作是有一定難度，但認真準備還是有機會的。2.如果確實不好找的話可以去會計事務所應聘實習會計，待遇可能會低一些，但只要有經驗了，以後就好找工作了。具體看影片哦！

看公司規模，是否有培養計劃。沒有培養計劃的，一般都招有工作經驗的，到崗直接上手開展工作。有培養計劃的，會招會計專業的畢業生，有計劃的培養儲備。根據你說的情況，不是會計專業，也沒經驗，建議自學考個初級證書，到代理記賬公司學習經驗，代理記賬公司賬務簡單，也全面，行業多樣化，有人帶。工作個一年多，可以試著去應聘招專職會計的公司。

答案肯定是會有企業招聘會計初學者的

不然世界上這麼多老會計是怎麼來的？不都是從小白變成資歷深厚的老資格，老前輩的！

可以把簡歷投往代理記賬單位或者是你起步可以先從出嗎崗位學起。慢慢的在與財務相關的崗位積累經驗，然後轉財務崗位。

財務專業畢業七年，畢業前夕我也是在出納崗位上實習了兩個月，然後轉財務崗位的，甚至有時候你去的公司如果有老會計她們也會願意教你的。所以對於財務初學者，有些企業為了降低成本願意招聘需要手把手交的會計。

一般是分為企業的，一般大型企業或公司會招聘會招聘儲備幹部，會包含沒有經驗的會計，但一般會從出納開始做起，作為儲備會計培養。

但一般小型公司，這很少有招無經驗的會計，他們基本上都是會招聘一些有實際豐富工作經驗的人，招來即用，這樣會節省很多的培養成本。

個人建議選擇平臺的話，還是大公司相對比較好，大公司有健全的制度，完善的體系，在初期就會學習到比較完善的知識體系，有利於你個人的成長髮展。

如果個人真的沒有機會或條件進入大公司，那從小公司慢慢的做起也是個出路，最好有時間考個中高階會計職稱證，會更有利於你的發展。

本人一直做業務助理這個文職工作。前面因為生寶寶全職在家帶孩子幾年，當時也是考慮到想做會計以後年齡方面不會太被歧視，而且經驗越多工資越高，在16年考了從業資格證，當年也準備轉行，但是機會不好，沒成功。18年開放本科會計也完成了。也沒有學以致用。。。後面因為沒做會計這塊年檢19年過期了。如果你下定決心年齡也不大可以考慮轉會計。。。最好先從工廠開始，然後轉貿易，如果英語不錯外企是不錯的選擇

很高興回答這個問題。一般企業也會招聘無經驗的會計初學者。首先，無經驗的會計初學者人工成本不高，一般企業會考慮培養新人，以免其他會計人員辭職後工作接替不上。其次，無經驗的會計初學者好調教，新人就像一張白紙，希望他成什麼樣就塑造成什麼樣，管理成本低。第三，無經驗的會計初學者若能長期在企業工作，有助於培養其對企業的忠誠度，能長期服務於企業，有助於增強其主人翁的責任感。

作為一個會計過來人，我覺得企業還是會給沒有經驗的會計人員一個機會的，前提是你有用人單位眼前一亮的能力或者技能。

答案是肯定的，因為沒有誰什麼東西天生就會

1、對於剛畢業的大學生來說，要放低姿態，從助理開始

2、選擇事務所或大型企業