一，

合理的訓練不合理的是磨練，

合理不合理的都是修理。

二，

　　立足新起點，開創新局面

　　塑造人的品質，建立管理根基

　　企業以人為本，員工以廠為榮

　　以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷

　　轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息

　　和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進

　　企業的成功來自於每一位員工的付出

　　爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業

　　要有好的灌溉，才有好的成果

　　我們的理念是：沒有最好，只有更好

　　持續改善是企業文化的精髓迎接變化，勇於創新

　　適應公司的日常變化，不抱怨

　　面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合

　　在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路

　　創造變化，並帶來績效突破性地提高

　　勇於承認錯誤，敢於承擔責任

　　激情--樂觀向上，永不言棄

　　熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失

　　要想不被淘汰，只有跑在前面

　　每天進一步，踏上成功路

　　今天工作不努力，明天努力找工作

　　一等二看三落空，一想二幹三成功

　　以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功

　　不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求

　　敬業--專業執著，精益求精

　　上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重複錯誤

　　今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

　　持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向

　　產品與產品的差異在於細節

　　以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務

　　人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏