第一 現在我們不難發現無論是傳統行業還是網際網路公司，張口閉口都是“網際網路+”、“網際網路思維”，新媒體崗位也像是雨後春筍般蓬勃而生，很多公司也都爭相去做自己的新媒體運營，因為這樣透過它收益也是非常的可觀；所以這是企業夢寐以求的選擇；

第二 新媒體運營只會越來越精細化，越來越垂直，現在流量和獲客成本越來越高，新媒體運營其實是個成本非常低的引流和獲客方式，未來會更多的企業會越發的重視新媒體這一塊，從趨勢上來說，還有非常大的發展空間。

第三 新媒體運營是未來的大趨勢，這個從各大公司對新媒體運營的招聘和崗位需求就可以看出，優秀的新媒體運營其實是很搶手的，前景也非常好，特別是垂直細分領域的新媒體運營。所以希望我們每個人都能把握住這次機會，一起加油，加油，加油！

是的。在網際網路突飛猛進發展的今天，新媒體是相對於報刊、電視、廣播等傳統媒體而言的新的媒體形態，同時，它是一個寬泛的概念，是基於移動網際網路，面向客戶提供資訊和娛樂的傳播形態。

現在，男女老少人人成為手機一族，根本無暇顧及傳統媒體，每個人都是新媒體的參與者，也可能成為一個媒體，所以這種 新媒體運營活動應運而生，成為大勢所趨。

第一 現在我們不難發現無論是傳統行業還是網際網路公司，張口閉口都是“網際網路+”、“網際網路思維”，新媒體崗位也像是雨後春筍般蓬勃而生，很多公司也都爭相去做自己的新媒體運營，因為這樣透過它收益也是非常的可觀；所以這是企業夢寐以求的選擇；

第二 新媒體運營只會越來越精細化，越來越垂直，現在流量和獲客成本越來越高，新媒體運營其實是個成本非常低的引流和獲客方式，未來會更多的企業會越發的重視新媒體這一塊，從趨勢上來說，還有非常大的發展空間。

第三 新媒體運營是未來的大趨勢，這個從各大公司對新媒體運營的招聘和崗位需求就可以看出，優秀的新媒體運營其實是很搶手的，前景也非常好，特別是垂直細分領域的新媒體運營。所以希望我們每個人都能把握住這次機會，一起加油，加油，加油！

新媒體運營在未來的5~10年，人才需求是一個增值的趨勢；同時也是新媒體運營體系搭建的一個關鍵階段。因此前景是十分誘人的。

第一：首先從國家戰略來看，隨著科技興國等戰略的實施，網際網路 + ，AI，大資料，區塊鏈等新技術的實施。科技企業會受到前所未有的重視，自然會帶動新媒體運營的發展（以前的線下營銷均會轉為線上運營）

國家先後出臺的若干政策也預示著新媒體運營的崛起。

第二：從新媒體行業來看，市場前景也十分廣闊，相關產業開始向縱深挺近。

規模也持續增加

第三：而從薪酬方面來看，新媒體運營優勢感覺不是很明顯，主要原因是因為：現在新媒體運營的概念十分的複雜，很多電話銷售，客服等相關職位也蹭了新媒體運營的熱點。拉低了平均工資。

其實只要把真正從事新媒體運營的人員平均薪酬拉出來，是不低於產品經理的。

第四：新媒體運營該如何才能拿到高薪？

第五：從現狀來分析

因此，新媒體運營前景十分廣闊，但由於市場和課程體系並沒有形成有效的學科，選擇學習的時候請一定要擦亮你的雙眼。

可以說是大勢所趨，看看傳統媒體像電視等還有多少收視率，而幾乎每個年輕人下了班都可能會刷個把小時抖音等新媒體就知道了。