晚清時人才濟濟，名臣輩出！有清近三百年，無論是賢臣名將我們現在能叫得出名字的，幾乎都在晚清！曾國藩，左宗棠，胡林翼，李鴻章，張之洞，胡雪巖，劉坤一，袁世凱，端方，榮祿，趙爾豐，升允等等，這些人無不是文韜武略，堪當大任！李鴻章擔任北洋大臣兼直隸總督二十多年，與西方的條約基本都是他籤的，只能說明，他在人才濟濟的晚清能力超眾，尤擅外交！

李鴻章不是滿洲親貴，他的職務與地位都是自己一步一步幹出來的。一個是平定太平天國運動，他的才幹被恩師曾國藩發現，經曾大力舉薦，李逐漸得到重用。另一個就是他的學洋務意見被恭親王採納，在以後三十多年中得以大展宏圖。

在晚清統治高層中，他是比較看清國際國內形勢的少數人，也是較懂如何與西方列強打交道的人，他的這些特點，適應了當時中國政治的需要。

但他有明顯缺點，對外一貫妥協，貪財，把權力與職務視作私人資本，缺乏政治家的魄力與手段等等！

感謝您邀請我回答這個問題。李鴻章是有千古一人、儒學聖人之稱的曾國藩曾公的門生高徒，曾公讚譽李鴻章“才可大用”。李鴻章被朝廷重用時，清朝朝廷已經搖搖欲墜，確實到了沒有人才可用的地步，所以才委任了這位大才那麼多職務。不管李鴻章有多大才能和才敢，也終究挽救不了清朝的命運。

您說的很對，晚清確實沒有能人啦。慈禧何能統治清帝國48年？就是滿族人確實找不到有宏圖疇略的人，無辦法只能依賴漢人，先前是曾國藩，後是李鴻章、左宗棠。慈禧也是一筐破雞蛋只有她一個算好的。

真正的人才，在任何時代都是稀缺品。要不怎麼會嘆“人才難得”呢？

晚清的時候，政治腐敗，政治風向多變，內亂外患頻仍，在這樣的環境中要想幹成事，成為人才，自然難上加難。所以官場盛行“多磕頭，少辦事”的哲學，特別是因為閉關鎖國，官僚階層普遍思想落後保守，對洋務不學習，不研究，不接觸，連看都不看。最具代表性的就是“六不總督”葉銘琛——不和不戰不守，不死不降不走，成為官員為官為人的普遍法則。

中國歷史上，這樣的人頗多，他們有“清流”之號，以孔孟正統自居，患有道德潔癖，自己什麼事兒不幹，卻成天張嘴指責那些幹事兒的，處處拿放大鏡照人，一旦找到什麼蛛絲螞跡，就樹起道德大棒猛烈鞭笞，典型的衛道士嘴臉。

國家被這些人佔領了道德制高點，辦事的人可就難了，常常是這樣做也不行，那樣做也不行，一動手就有錯，最後不得不也學著他們一天到晚清談。

這樣的背景下，像李鴻章主樣的，願意幹事而且能幹事的人才就真的少之又少了，所以一旦國家有事，皇帝和太后就想到他，這也是無奈之舉，因為讓那些清流去辦這些事，不要說他們辦不了，而且他們還特別不屑去辦。