-
1 # 不學完不許睡
-
2 # 90度冷雨夜1
公務員面試一般分為兩種,一種是結構化面試一種是無領導小組討論,現在很多地方才用的都是結構化面試,我自己也是結構化面試的考生。結構化面試題目一般是四道,時間大概在十五到二十分鐘,題型就是五種,綜合分析題、態度觀點題、情景模擬題、應急應變題和人際關係題。
看起來是不是一點都不難,實際上難度也確實沒有想象中的那麼大。我是去年上岸的,上岸之前其實是抱著陪跑一年第二年再戰的心態的,最後沒想到順利上岸了,分數還不低。現在很多人都把面試說的太難了,就是為了先嚇嚇那些備面的考生然後讓他們買自己的課自己的資料,都是滿滿的套路。
今天我就來分享一下我的備考經驗,沒有套路不賣課,文中所提到的所有課程和資料都是真實使用過的分享真實感受,所分享的方法也都是自己真正用過的,沒有任何弄虛作假的成分!
時間規劃
面試備考時間一直都不長,有的地方甚至還會出現備考時間只有短短一週的情況。大家一定要把備考的每一分鐘都利用上,在充分的備考下,才能夠保證自己面試能夠取得高分。
備考的時候是待業,時間上還是比較充足的,基本上每天從睜眼到睡覺都是在複習備考,那段時間也沒有跟朋友出去玩什麼的。
我當時使用了幕布筆記生成的時間計劃表,新建文件然後選擇從模板建立,選擇一個自己喜歡的計劃表模板新建,然後根據自己的真實情況進行編輯就可以了。我是每一天都會新建一個計劃表,然後用喵喵機打印出來貼在自己一眼就能看得見的地方,每天就按照計劃表的安排進行復習。我個人還是比較喜歡用電子版計劃表的,喜歡手寫的同學也可以參考模板的設計思路,或者自己做子彈筆記。都是十分有效的做日計劃的方法。
在時間安排上要注意勞逸結合,大家可以參考番茄鍾的時間安排來。一般番茄鍾是設定二十五分鐘專注於完成一件任務然後短暫的休息五分鐘,我覺得這種時間安排對我來說不太方便,我就改成了半個小時專注五分鐘休息。自己的腦子要是一直都處於緊張狀態或者沒有什麼壓力的話最後學習成果也不會很高。
資料選擇
很多人在備考的時候都會經歷一個階段,就是資料和課程太多了不知道該怎麼選擇。這裡分享一下我選擇資料的方法和最後千挑萬選出來的不會出錯的資料。
面試的時候二十分有十九分鐘都是在說話,這時候最尷尬的事情就是不知道說什麼或者不知道怎麼說。這就需要有一套語言積累方面的資料來幫助我們了,語言積累的資料有很多,粉筆的《晨讀薈萃》、中公的《輕鬆學》或者是《面試有話可說》都是語言積累方面非常好的教材。我自己是全部買回來用了一遍,根絕最好用的還是《面試有話可說》。
這套教材不能稱之為一套,其實就只有一本,這一裸中還有一本面試經驗和一本其他的什麼我忘了。書中從“面試無話可說”和“面試有話不知道該怎麼說”兩大方面入手,比較系統的解決面試的時候應該要怎麼說話這個問題。書中有很多在面試的時候會用到的經典語錄和一些我們需要積累的素材。這本書最後應該時少印了幾個字:請全書理解熟讀並背誦。
我並不是那種擅長積累的人,這本書中的內容直接拿來用就可以了並不需要自己在費心去找,書中不僅會給出需要積累的東西還會告訴你這些東西應該要怎麼在面試中運用,算是一站式服務了,包教包會那種。
面試中光會說還不行,說話大家都會但是有些人說的就很有條理有些人說的就是一塌糊塗,這其中的差別就是有沒有一套屬於自己的高分思維框架了。能夠構建高分思維框架的課程和資料同樣有很多,我用過的有原聰面試課和粉筆的教材。這兩者相比較我覺得原聰面試課明顯比粉筆的教材好用一些,粉筆的教材說是能夠構建思維框架,其實還是一些答題模板,比較僵化,原聰構建出來的思維框架就是屬於自己的高分框架,比較靈活。
原聰面試課是一套綜合性比較高的課程,例題解析真題演練和麵試的經驗技巧全都有,講課內容也是乾貨比較多,不像是市面上別的一些課程注水嚴重。原媽是在例題講解的過程中突破重點,然後幫助考生構建一套屬於自己的高分思維框架,沒有任何生硬的感覺,可以說原聰面試課是市面上最好的一套快速構建高分思維框架的課程了。跟著原媽學習了自己的思維框架答題的時候真的能夠達到那種“腦子裡想什麼就說什麼還不會出錯”的境界,再難的問題回答起來也會很舒服。
這套課程唯一的缺點就是這是一個錄播課,並不能跟別的課程一樣和老師一對一的交流,自己學到了多少有沒有真正學會不能得到一個及時有效的檢測,大家一邊跟著原媽學習思維框架還是要一邊報名一個線下班或者找一些志同道合的朋友進行面試模擬的。
在面試中有了語言積累和思維框架基本上就能夠應對面試了,其他的一些面試經驗技巧累的教材這個真的不如多看看網友們的分享,面試中真的沒有什麼獨門秘方,經驗技巧就是平時我們在模擬中會用到的東西,一般來說影片課或者教材書中都會提到,沒有必要專門買本書或者買個課,浪費時間浪費錢。
面試經驗
很多人都會總結長篇大論的面試經驗技巧,這其實都不是什麼獨門秘方,面試進門的時候敲門誰不會?就算不是在面試進到一個房間先敲門也是常識吧,這些所謂的經驗技巧分享出來就是浪費時間。浪費別人的時間等於謀財害命!
我覺得面試備考最好的經驗就是模擬,每天模擬,不間斷地模擬。不管是線上模擬還是線下模擬都要積極地參加。每一次模擬之後都要記錄下來自己這次模擬有什麼地方做得好有什麼地方做的不好,然後再下一次模擬之前改正問題。
有的時候明明覺得自己做的挺好的但就是分數不高,那就把自己面試時候的影片錄下來發給朋友讓他們看看,問他們有沒有覺得什麼地方不好,自己總結出來找找別人有沒有一樣的情況,看別人是怎麼改進的。經驗上還是自己總結的最靠譜,自己總結不了的再找別人。
以上即是我備考的全部經驗分享和資料分享了,大家在備面的時候還是要找到自己最適合的方法,不要看了別人的分享就按照被人的方法來,適合別人的不一定適合你,複習方法各有各的好處。
備面時間短任務重,大家一定要調整好自己的心態,面試不簡單,但也不是什麼洪水猛獸,大家都是通過了筆試的優勝者,面試就是優中取優。大家也不要被筆試成績限制住了,筆試是知識性考試,面試是綜合能力考試,兩者是不一樣的,面試中什麼都有可能發生,你只要努力備考認真複習,最後一定會有所收穫的,
祝大家都能夠順利上岸,加油!
-
3 # 0大木瓜0
公考一般情況下都是採用結構化面試。
一、國家一級大都是4道題,省一級和事業單位3道題。
二、時間在15或20分鐘,基本是這樣分配的,考生思考時間一道題為2分鐘左右,答題為3分鐘左右。
三、最好找一家培訓機構,參與學習班學習。這樣可以有老師培訓,學生之間練習。
四、靠網路、書本學習只是理論上有突破。重要的是臨場答題,能開啟嘴並順暢、流利地答完題,同學之間在一起練習很重要。
總之,採取多種方法學習,有備無患,多多益善。
-
4 # 吳山天風HR
除了國考之外,各個省區公務員招錄考試面試環節大都採用結構化面試的方式。以某省為例,面試總共有3道題目,時間為15分鐘。
1.什麼是結構化面試簡單的說,結構化面試是指特定的職位要求、固定的程式、專門的題庫、專門的評價標準和評價方法,透過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。
2.結構化面試有啥特點一是結構化面試要求面試題目對報考相同職位的所有應考者應該相同;二是面試考官的數量通常有5~7名考官組成;三是結構化面試更為規範,面試結果也更為客觀、公平、有效。這也是很多省份不用傳統的面試方式的主要原因。
3.結構化面試有多少題目以某省省考為例,結構化面試一般有3道題目。在回答問題時,有的招考單位會給考生試題(考生用),讓考生仔細閱讀題目,然後答題;有的單位不給考生提供試題(考生用),由主考官宣讀題目,然後考生作答。考生要有思想準備,熟悉規則。面試成績滿分為100分,合格分為60分。
4.結構化面試多長時間以某省省考為例,3道題目要求15分鐘之內答完,主考官宣佈答題開始起計時。面試要取得好成績,時間分配極為重要,平均每道題5分鐘,要求完成審題、寫提綱、答題等環節。實際工作中經常出現有的考生在前面一個或者兩個問題上面花費時間過多,第三個問題沒有時間作答的現象,直接影響到面試成績,即使前面的問題答的再好,後面問題沒有時間作答肯定影響到總成績的。
5.如何準備面試由於結構化面試測評的要素涉及到知識、能力、品質、動機、氣質等,尤其是有關職責和技能方面的具體問題,因此,考生要想在短時間內靠突擊或者衝刺就想提高面試成績的想法和做法是不可取的,必須在平時踏踏實實積累知識,勤加思考,關注社會熱點問題,有意識的去分析、思考這些問題,只有不斷的積累,才能在面試時取得好成績。
總之,面試環節非常重要,考生要給予足夠的重視,尤其是近年來很多省份增大了面試成績的比例,筆試、面試成績由原來的5:5變成了4:6,這就要求考生要提早著手準備,才能有備無患。
-
5 # 心竺教育
蓉妹來為你解答。
面試答題時間得看各省的具體安排,有十分鐘兩道題,也有十五分鐘三道題的,而且行政和黨群的也有可能不同。
面試蓉妹覺得最好還是報一個班,學習一下面試的答題技巧,答題思路,雖然是臨時抱佛腳,但是非常有用。另外,平時也要多積累,學習系列講話等等。
心竺公考是新型的公務員考試培訓機構,專業提供公務員、公安幹警、選調生、事業單位、教師等相關公職專案招錄考試“線上線下雙結合”的培訓服務。目標是透過網際網路技術,實現公考培訓1/3的價格,1/3的時間,3倍的學習效果,讓更多考公的同學輕鬆上岸。
-
6 # 臉蛋超圓的小七七
省考面試一般三道題,
15分鐘準備,把省考衝刺準備到位,必須得報個班,舉個例子,今年貴州省考招2000多人,面試能進面試也就那麼幾個,一個崗位要1個,千軍萬馬,不報個班那是行不通的
回覆列表
要是面試真的需要這麼長時間,那考試安排就不會這麼定了,我當時得知吃麵訊息的時候,我還在外面旅遊呢,20天備考完全可以上岸啊。
準備那麼長時間是圖什麼,圖積累?就算腦子裡真能記住半年內積累的所有東西,在面試的高壓環境下45秒內能想到幾個?翻翻看之前申論備考時積累的東西它不香麼,如果是為了套路去練那麼長時間,真的就是去考場做慈善的了,送別人上岸。
公考面試既然就定這麼短的時間,本身就意味著並不需要那麼長的時間去準備,能做到在面試時說出自己內心最真實的想法,才是最可貴的,但這必須要一套自己的框架做支援才行,這才是真正的高分鑰匙。
我在備考的時候也嘗試搭建自己的答題框架了,但現實把我冷冷的拍在岸上,處於備考初期階段的我題量跟本不可能撐起各類題型的框架,但我也沒有氣餒,最後決定跟著原聰面試課學,這套課相信很多瞭解過答題框架的人都知道,畢竟這是市面上唯一一家在幫助搭建答題框上很有造詣的課了,不同於其他課程的生搬硬套模式,原媽更傾向於帶著我們思考問題,並在這個過程中幫助我們搭建起獨一無二的答題框架。在完全掌握了之後我再去看待問題,感覺自己不僅回答的非常全面,結構上的層次感也今非昔比。
但我也並沒有鬆懈,我在剩下的時間裡我每天都會拉上我已經上岸的表哥來看我練題,當時他說我的回答已經沒有什麼問題了,再大點聲就能過了。當時真的好開心,最後運用自己的答題框架走上考場,果然順利上岸。