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  • 1 # 不學完不許睡

    哈哈,題主這個情況和我很想像呀,我當時崗位也是招3個人,同樣也是擦邊進面的,不過我的情況要比你好點,當時筆試排名是第八,估計這種逆襲的壓力只有咱們這樣的人才會有比較深刻的體會吧。

    我現在已經工作一年多了,也終於明白事業單位挑選人才的標準是什麼了,其實說白了就是考官透過你的回答來判斷你是不是真的能勝任這個崗位,其實就是看你能不能做到隨機應變,沉穩自信,邏輯結構清晰。

    這裡面最不好做到的就是隨機應變了,因為面試出的題目一般都和我們的生活有一定的距離,要是沒有自己的答題框架的話,是根本沒有辦法做到在考場上那種高壓環境下靈活應對千變萬化的題目的,做到這點肯定能取得面試考官的青睞,給你打出一個不錯的成績的。

    搭建答題框架我用的是原聰面試課,這個課程在幫助搭建自己高分框架方面絕對是一等一的好手,原聰老師在講課的時候講各種框架都比較詳細,而且原聰老師老師是體制內出來的,總結出來的對各種題型的認識也都是精華,當時我學的可上心了,只用了不到一週的時間就搭建起了自己的答題框架,經過這段時間的學習,我在練題的時候用自己的框架就很順手了,而且歸納的回答也要比之前全面的多,除此之外,我還學會了如何站在公務員的角度去分析和思考問題。

    當然,除了要掌握這些之外,當然還要在面試考場上做到不卑不亢,進入考場後向考官和工作人員問好態度要真誠、大方、自然,千萬可別忽視了這些小細節,畢竟是面試,考官對你的第一印象也是非常重要的,這也會或多或少的影響考官對你接下來回答的得分,要是第一印象不好的話,那考官少給一半分都是有可能的,所以想要逆襲的話,最好還是在方方面面都注意一下吧。

    我就是靠著這個透過面試的,希望你也可以逆襲成功,加油!

  • 2 # Bo妞i

    能啊,你好好準備就能反超,而不是一直想著能不能反超,要付諸於行動滴~我是筆試第6,進了8招2,但是我僅憑一己之力順利上岸,面試得了全場最高分88.7呢,講一下我備考的方法吧。

    首先,報班!肯定是要報班的呀,好不容易進面瞭如果因為沒有準備充分而落榜了豈不是很虧?我是跟著我們當地的華圖7天集訓班練習的,培訓的老師在練習方面做的非常認真,會讓我們一個一個的練習,他在旁邊做指導,在老師的指導下我的心態,語言表達等方面都有了很好的提升,也不再緊張對著陌生人答題了。唯一美中不足的就是全班答題都是用的老師給的固定模版來回的套用,所有人都像是流水線式的答題,完全沒有了自己的思考。

    為了讓我在答題的時候更加的完美,練習了兩天老師的固定模版,我就直接選擇線上的原聰面試課,這個課程是可以快速的幫助我搭建出面試高分的思維框架。原媽的講解完全顛覆了我在培訓班學習的答題模版,她是透過公務員的角度把所有題型的理解深度的解析了一遍,讓我學會答題思路的同時形成了自己的思維模式,解題思維不再侷限於固定模版。遇到問題我都能快速的找出問題核心,然後用自己的理解總結出答題框架和內容。後來在跟著培訓班練習,老師都說我的思路明顯開闊了很多,理解都很新穎。

    想反超就一定要付諸努力,機會是留給有準備的人的。

  • 3 # 慕容琳雨

    作為已經成功上岸的過來人,我來說說我的想法。

    這個是否能考上,要看你們的分差大小,其實有很多在面試場上逆襲的例子。我們當時有個同事,他的崗位招一個,他的第一名沒有來,去了別的單位,第二名似乎也是有後路,面試才考了59,最後他成功上岸,我知道這種例子都是個例,不可能每人都遇到,但是,給自己一點信心,還是認真準備吧。

    1.怎麼學

    首先進面的同學們都會面對一個選擇,那就是是否報班。自身很有能力的同學可以考慮找陪練或者自學,如果是小白,那麼還是報個班吧,怎麼選機構要看以下幾個因素:

    一、老師水平。低階老師只能給自己都能看出問題的外在的,表面的指導,這樣的老師帶出來的學生基本靠悟,悟出來的就上了,沒悟出來的就。。。對學生要求較高。中級老師能夠讓學生能在短時間內吸收基礎知識,能夠指出學生存在的核心問題,但是無根本解決措施,就讓學生自己把握。高階老師能讓學生跳出套路,每道題都能講出花兒,引導學生在答題的時候圍繞考試核心讓考官眼前一亮;透過引導讓學生改正直接自身存在的問題,塑造出有個性的完美的考生形象。如果有當過面試考官或者出題人的經歷最好不過。但是這種老師可遇不可求了。

    所以在諮詢的時候一定要問老師是誰,核心老師給你們上課的時間安排多不多,他們要是講老師水平都很好那都是廢話,肯定有區別的,有時間的話要求試聽,一般不會拒絕的。

    二、課程設計。現在的輔導機構都知道要講練結合,但是基本都是以講為主,特別是培訓時間較短的班次,就把知識灌輸給你,讓你感覺他很牛逼就完事兒了。但是這種靠講知識點或者光讓自己練的肯定是不行的,需要提供至少一半時間的訓練,因為我們要一直保持考試的感覺,所以我們也需要一個較真實的模擬環境,幾個人抽籤上場,考場若干個老師給你壓迫感,有老老師是最好不過的了。訓練後必須要有老師的指導,根據你的表現一點一點調整你身上存在的問題,但是老師點評的水平就需要自己去把握了。

    2.要自信

    當時我們考場有個女孩子,他準備超級好,抱著一大本筆記本再看,超大的氣場,讓人看了都害怕的那種,最後他果然是我們考場最高分,89點幾,成功逆襲他的第一名,所以,我覺得你首先要有自信,這種自信無形之中是給你對手一種壓力,他們一怕、一緊張,你不就有希望了。

    3.要流暢

    考場上,老師們其實聽了很多答案了,審美疲勞了,當你的條理清晰,語言流暢時,老師們都會對你留下一個好的印象。

    4.要能說

    考場會遇到很多情況,我們當時遇到一道題,是讓看完材料後,說幾個總結詞,這樣的題真的從來沒遇過,當時場上差點就慌了。面試的應變能力真的是必須要鍛鍊的。平時多練習,多積累一些素材,能夠讓自己在考場上有話可說。

    不管怎麼樣,最後能否上岸,這次都是一次鍛鍊的好機會,所以努力吧,加油加油,能進面試的孩紙都是上輩子折翼的天使呀,哈哈哈哈,加油!

  • 4 # 黑龍江中公教育

    國考是每一個參與公考的學生的夢想,夢想背後其實是“慘絕人寰”的競爭加上無休止的練習、模擬、考試,這種“痛苦“、”折磨“,只有參加過國家公務員考試的學員才能懂,好不容千軍萬馬衝獨木橋,但是筆試成績出來之後卻不理想,壓線進面,我到底該怎麼辦,從我五年的公職經驗上,我覺得各位學員,你真是這樣的,不用灰心,前途還是很光明的。分享一個小事例,大家就明白,只要你努力,壓線進面,依舊可以高分逆襲。

    到現在我還清楚的記得,18年1月29日,我在中公教育小寨學習中心開始了25天25晚的面試授課。班上有8名學員,清一色報考的國家稅務局(那個時候還沒有國地稅合併)。8位同學,3人壓線,其中的一名男生,高高瘦瘦,有點口齒不清,筆試和第一名差11分。開班當天,他答題很單調,沒有內容,對題目的理解就是去套套路。結束測評之後,我和他聊了一會,雖然話不多,但我看得出,他很想考上。

    基礎理論,聽得很認真記得很多,每天晚上都考核,基礎打得很紮實;專項訓練,根據他的特點,安排語言訓練、破題、邏輯訓練、要點分析、審題等,一次不行就兩次,兩次不行就三次;模擬練習,給力很多的鼓勵,找出很多的問題,下了很多功夫,開始,有了進步,有了提升。但是我還是潑了冷水,告訴他知識才是最重要的。

    開班的中後期,開始了關於稅務結構化小組的練習。對這種全新的面試形式都感到很新奇。他在三人小組當中有些焦躁,發揮不好。我知道,這是心態問題。那天,我請大家看了電影“紅海行動”。一路上他們一直在唸叨:勇者無懼,強者無敵。他走的輕鬆又歡快。

    在這裡我們也跟大家分享幾點心得和經驗:

    1.調整心態,千萬不能放棄,因為真正進入體檢前有太多的不確定因素。不要去想自己差多少分,要想的是如何做到最好,不要和被人比,我們就和自己比。給自己建立一個學習檔案。把每一種題型自己不太清楚的地方做好記錄。

    2.練習表達,尤其是在公眾面前講話的能力一定要不斷的強化。可以利用早晨的時間,大聲的朗讀熱點資料或者答之前的題目。尤其是要找到陌生的環境,旁若無人的進行練習,保持專注。很快語言表達的問題就可以得到解決。

    4.團結奮進,當我們在一個集體中學習的時候,需要互相鼓勵,一起加油。一定要和團隊成員保持良好的關係,互相監督,尤其是跟自己一個班的同學,更要學會學習他人身上的長處,隔一段時間可以進行相互的檢測和答題聯絡,跟優秀的人在一起你會更優秀,團隊會讓你走的更遠。

    5.堅持不懈,當面試備考過程中遇到困難或者瓶頸的時候,一定要想盡一切辦法克服困難。要學會合理的藉助外力。比如學習學不進去很累的時候,可以看場電影放鬆一下。跑跑步讓大腦得到緩解。哪怕是在考前的最後一天,也要保持思考和答題的習慣。直到面試結束。

    所以說,同學們,尤其是在今年國考筆試當中成績可能不是特別理想的同學們。一個人暫時處於劣勢不要緊。只要你再努力一點,成功就離你不遠!

  • 5 # 江西中公教育

    公務員考試低分進面逆襲的是存在的,一個人暫時處於劣勢不要緊。只要你再努力一點,成功就離你不遠!

    在這裡我們也跟大家分享幾點心得和經驗:

    1.調整心態,千萬不能放棄,因為真正進入體檢前有太多的不確定因素。不要去想自己差多少分,要想的是如何做到最好,不要和被人比,我們就和自己比。給自己建立一個學習檔案。把每一種題型自己不太清楚的地方做好記錄。

    2.練習表達,尤其是在公眾面前講話的能力一定要不斷的強化。可以利用早晨的時間,大聲的朗讀熱點資料或者答之前的題目。尤其是要找到陌生的環境,旁若無人的進行練習,保持專注。很快語言表達的問題就可以得到解決。

    4.團結奮進,當我們在一個集體中學習的時候,需要互相鼓勵,一起加油。一定要和團隊成員保持良好的關係,互相監督,尤其是跟自己一個班的同學,更要學會學習他人身上的長處,隔一段時間可以進行相互的檢測和答題聯絡,跟優秀的人在一起你會更優秀,團隊會讓你走的更遠。

    5.堅持不懈,當面試備考過程中遇到困難或者瓶頸的時候,一定要想盡一切辦法克服困難。要學會合理的藉助外力。比如學習學不進去很累的時候,可以看場電影放鬆一下。跑跑步讓大腦得到緩解。哪怕是在考前的最後一天,也要保持思考和答題的習慣。直到面試結束。

  • 6 # 中省直遴選

    公務員考試只要進入面試,不管你筆試分數多低,肯定有翻盤的可能。

    筆試只是公務員考試的一部分,一般筆試面試會按照4:6的比例來計算最終的分數,面試佔的比重還是很高的,這也是為什麼很多筆試分數低的考生反而在面試中可以逆襲成功的原因。並且,面試除了考察個人能力外,更重要的是對應變能力、臨場發揮能力的考察,一些筆試分數高的考生,很有可能在面試中發揮失常,導致被逆襲翻盤。

    現實生活中也經常發生這樣的翻盤案例。我有一名同事,在一次國考筆試中位列第6名,開始沒有進入面試環節,結果過了兩天又接到了單位的面試通知,據說是有個人放棄了面試,按照正常補錄程式,他又被補錄參加面試。面試的時候採取的是無領導小組討論的方式,因為這個同事在辦公室工作,也經常和其他單位打交道,再加上努力備考,最終從倒數第一成功翻盤上岸。因為當時報考的主任科員職位,去年已經被提拔為了副調研員。

    公務員考試筆試成績低反而逆襲的情況還是很多的,尤其是一些招錄人數比較多的崗位,那些排名靠後的,往往面試分數比較高。面試畢竟和筆試不一樣,即便平時練習的再好,也有可能在面試中發揮失常。所以說,面試時的運氣也是很重要的,只要你能進入面試環節,不論筆試分數多低,都要認真備考,爭取成功逆襲。

  • 7 # 益元生a

    末位進面,有以下幾種人是最容易逆襲的:

    第一、口語表達能力很強的人

    面試本來就是一個要靠著嘴巴去說的考試,所以口語表達能力就是一個最為基礎的要求,想要逆襲的話,你就要有比別人更好的表達水平,說話吐字要清楚,甚至是文字和詞彙的運用都必須要達到一定的水平,讓考官覺得聽你說話就是一個享受,能達到這個效果的話,那才是真正的表達能力好,這樣的人也更逆襲的可能性,因為這方面大部分人都只是一個及格的水平。

    第二、答題內容和框架都非常清晰的人

    不管是結構化面試還是結構化小組面試,其實考的都是那麼幾個固定的題型,雖然所有人都一再強調要反模板,但是每個題目都有其固定的答題框架,這是不可避免的,框架正確才能在這麼短的時間裡面把問題給考官分析清楚。所以,想要逆襲,你答題時候所用到的框架,一定要是比別人更加完善的,尤其是要非常符合體制之內的辦事流程,這點很重要,機構模板的問題就在於他們不瞭解這些。

    第三、對體制之內有一定了解的人

    其實真的有不少考生在表達能力這些方面都表現得很好,但是最終分數卻不理想,一個很重要的原因就是你在回答問題的時候暴露了自己的”無知“,比如處理一些問題的時候,你所提出來的解決方法,考官一聽就知道你不瞭解公務員這個群體,或者說完全沒有這方面的意識,自然就不會給你很高的分數了。這一點尤其需要注意,死在這裡的人還挺多的,因為我們都沒有真的進過體制內啊!

    第四、和前面的人分數差距不大的人

    雖然名次是比較靠後,但是其實看分數的話和前面的人差距不是很大,這種情況下逆襲的可能性也很大,不管筆試面試的分數佔比是多少,只要分數差距小就有機會反超。比如雖然你排名比較靠後,但是和第一名也就差了7分,這種時候,不說拿到總分第一,搶到一個上岸名額肯定不是難事。

    第五、崗位要的人數少的情況下

    人少競爭其實自然就會小很多,這個是肯定的。就只要一個人的崗位,意味著進面的人就只有3個,而且只要不是特別偏僻的崗位,一般一個人的崗位都是競爭相當激烈的,能進面試就說明這三個人的分數差距不會超過5分,這種咬得很緊的情況下,逆襲真的不是一個多麼困難的事情。

    既然現在已經知道了什麼樣的人才是最有逆襲的可能性的,那麼就朝著這個方向去努力啊!這裡面可以給你傳授一些我的逆襲秘訣:

    備考篇

    策略一:糧草先行

    所謂的糧草自然指的是備考的工具了,針對面試,我覺得一定要有的東西其實就兩樣,一個是原聰原聰面試課,各種答題框架啥的,我覺得直接看原聰是最省事並且見效的,這一點不管你是看其他的課程還是自己去總結,都比不上的,時間緊張,就別白費力氣,直接看原聰就行了,能力提升效果我覺得可以給滿分了。另一個就是地面班,我當時報的是粉筆的集訓,這個我放到後面再細說吧。至於很多人都很擔心的基礎書,只適用於第一次進面的人,有經驗的不需要再看了。

    策略二:選對地面班等於邁進上岸梯隊

    我自己找的是粉筆的集訓,時間就是4天,很短,但是都臨近考前,而且全都以模擬和訓練為主,沒有理論廢話,這個是最吸引我的地方。上課時間長不代表練的機會就很多,還有一些機構專門拿出時間來讓學生去記憶他們整理好的套路和話術,這些東西拿到考試裡面根本就沒有用,地面班的作用就是訓練和模擬,如果做不到這一點,那牌子再大、收費再合理,也不是我們考慮的範圍!提示一下,如果真的想上岸就不要在這個時候心疼錢,只選適合自己的!別在乎價效比!

    經驗篇

    策略一:好好準備綜合分析題

    我個人覺得綜合分析題是所有題型裡面難度最大的,首先他題目分類特別多,時政、政策、古語俗語、諺語、名人名言這些都有可能成為考題,第二就是這個對個人能力要求很高,起碼你要會分析問題吧,所以我覺得還是應該最先把這塊最難啃的骨頭給啃下來,後面備考就會輕鬆很多。

    第一步需要搞清楚綜合分析題考的是什麼,它並不是順著華圖所給的那些固定框架和話術說一說就能拿分的題,需要你有足夠強的分析能力。然後需要做的是看原聰面試課,搞清楚老師講的這些分析問題的框架和思路,最後再找真題來練手就行了。

    分析問題的時候依照著課程裡面老師提到過的是什麼、為什麼和怎麼辦的邏輯去進行,抓住問題的關鍵和核心,只說關鍵部分,這樣整個內容會很清楚,考官一聽就能聽出來層次感,關鍵是要點可以精準的踩到考官心中所想,完全是符合體制之內的看法,這一點是你不看原聰就肯定做不到的。

    策略二:把人際交往題和危機處理題放在一起準備

    把他們來放在一起準備會更加節約備考時間,因為他們都有一個共同特點,那就是非常考驗你是不是足夠了解體制內的事情,你是否知道體制內的人如何處理群眾上訪、舉報?知不知道怎麼處理和同事、領導之間的關係?這些都是非常關鍵的問題,在考試的時候出現的頻率很高。

    雖然題目各不相同,但是本質和核心都是在看你到底是不是真的對體制內的事情有所瞭解,所以做題的時候就需要有原聰的指導,必須要順著你從課程裡面學到的思路和框架去解題,才能分析出正確的要點,知道該怎麼處理這些情況,並且可以在考場上這麼短的時間裡面把所有的細節都給梳理清楚,按照從影片裡面學到的框架說清楚,這種邏輯清晰、內容鮮明的答案,是最受考官喜歡的,如果你表達水平能及格的話,這道題分值一定會高的。

    策略三:組織計劃題的答題方式非常固定

    組織計劃題在我這裡其實是最簡單的,因為如果按照原聰講的框架來看,他是最容易掌握的。雖然組織計劃題裡面也分出來了很多的題型,涉及到會議組織、活動組織、調研、比賽等等,但是其實都是一個答題框架,只要按照原聰所講的框架去回答就行了。

    開頭一般都需要有一個點明主旨的句子,這個是99%的機構模板都沒有考慮到的,但是卻又是考官一定會關注的,因為體制內雖然會議很多,但是從來不會無緣無故的開會,所有會議都是有目的的!這一點必須記住!後面就都是一些組織計劃活動的常規操作和答案了,只要順著課程記住並且好好的練會、練熟就行了。

    策略四:把時間都投入到訓練上面

    畢竟面試看的就是那十分鐘的表達了,所以平時的訓練量一定要充足,練的越多考試的時候就越是能夠從容的去應對各種突發情況。我當時因為地面班報的是時間很短的粉筆,有相當一部分時間我都是自己在家練的,我的策略很簡單,就是先看課程,然後直接跟著課程練,有啥出現問題的部分就反覆的找同類型的真題來練,能把框架都掌握熟練,同時自己的表達能力也會不斷進步。

    這裡如果找不到人一起練的話,可以自己給自己錄屏,模擬的畫面錄下來之後自己透過看回放去檢查問題,看看說話方式、表情、動作上面是不是還尊在問題,如果有的話,下次訓練的時候就可以有意識的去糾正,進步會更快。我不推薦什麼對著鏡子練,說完之後誰還記得自己當時什麼表情?必須錄下來去糾正,這樣更精確。

    最後去地面班模擬的時候,可以適當的把自己的重心放在考場技巧上面,多跟著粉筆的老師學學考試的時候遇到的一些突發情況應該怎麼辦,這個挺關鍵的,這方面來說粉筆做的還算是很到位的,而且四天的課程算下來價效比還是很不錯的,起碼就價格來說要便宜很多而且也不怎麼耽誤時間,對上班族來說,協調出4天的時間去上課很輕鬆,但是那種十幾天的就很難去了。

    考場篇

    策略一:如果出現不會的題也不要空著

    雖然都是結構化題目,不會超出這個範疇,但是難免會遇到特殊情況,尤其是綜合分析題,遇到自己的知識盲區的可能性還不小。真的遇到這種情況了,千萬不要空著,結合著原聰所講的框架,能說多少說多少,儘量湊夠2分鐘,再多的內容估計你也說不出來了。總之千萬不要空著,一旦空著,不僅僅這一道題沒有分數,其他題目的分數也會被拉低,因為印象分直接就下來了。

    策略二:計算時間

    考試的時間都是固定的,所以一定要控制好每一道題的答題時間,不要超時,就算是遇到那種特別有話說的題目也不要隨便的想說什麼就說什麼,一定要把時間控制住。離考試結束還有兩分鐘的時候,計時員會有一個提醒,這時候就要加快進度了,能省略不說的就直接別說了,爭取在結束之前說完。但是要注意,就算是被提示時間不夠了,也別慌,這時候一旦亂套,那你這個考試就肯定沒戲了呀!

    策略三:考官是啥表情根本不重要

    就有一些機構喜歡教給學生很多歪門邪道,讓學生去觀察考官的表情和動作,如果考官眼神不對了就立馬調整答題角度。這純屬就是無稽之談,因為考官在考試前都是有培訓的,不會做出無意義的動作,更不會用表情去表達對你的答案的態度,如果人家挑眉了,別多想,就僅僅只是在挑眉而已,沒有暗示你說的不對的意思。再說中途調換答題思路這種操作根本就很難做到,因為需要一邊說一邊構思答題思路啊!這有幾個人能做到?

    細節篇

    策略一:得知進面後立馬買票

    這一點是給那些異地備考的人說的,尤其是公考旺季的時候,買票壓力還是很大的,我的建議就是在知道自己進面之後就趕緊把車票買了,不能買的也趕緊預約上,別到時候離考試沒剩幾天才發現根本買不到票了,那說啥都晚了。與之對應的還有酒店,一定要提前,這樣可以搶到那種離考試地點近一點點的酒店位置,而且也不用擔心到考前人家就瘋狂漲價。

    策略二:儘量自己買一套衣服

    面試雖然就只有這麼短短的一小會,但是要做就得做到完美,那種租借來的衣服,質量是肯定不行的,質感差的衣服真的很影響人家對你的第一印象,如果連第一印象都不好的話,後面就很難再有新的轉變了。第二點就是這個衣服畢竟不是自己的,很有可能根本找不到合身的,應該不會有人為了省錢去穿不適合自己的衣服吧!這種情況下,我的建議就是儘量自己去買一身質量比較好的衣服,起碼要適合自己,而且很多小心思可以設計,比如領帶之類的。

    策略三:最好不化妝

    雖然我知道化妝是一個比較基本的禮貌,但是我們需要面對的考官,基本都是中年男性,審美可能和我們理解的有出入,化妝就是一把雙刃劍,化得好了人家會覺得你很有氣色,但是如果一不小心踩了考官的雷區,那就等於是你頂了一張搞怪的臉在面試,能逆襲才有鬼了!

    排名末位這件事,其實在我看來並不是一個很絕望的事情,因為就算我排名比較理想, 我也還是會全力以赴的去準備,不會因為名次有優勢而鬆懈,所以,平常心,好好準備才是正事。

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