跳槽跳成首富，這只是他在跳槽之後寫的一本書的名字。

當時看到這個劇情的時候，我都快笑噴了。

惠成功，充其量只是一個金領，年薪最多30萬上下，而且很有可能不到這個數值。

即便是唐駿做到那種高位，年薪是他的十倍以上，也只叫打工皇帝，惠成功竟然說自己是首富，只能說編劇為了強化這個人物的形象，而刻意製造的一個不靠譜的細節。

而在職場中，用人單位其實是很注重人員的穩定性，一般3到5年一跳才是穩定的。而惠成功這樣，一年不到就跳兩次，實在是劇情推進的太快了，不過我們要注意，雖然他做的是hr的工作，本質上只是一個銷售崗位罷了，是幫助hr解決招聘問題，這樣的角色在乙方往往給的頭銜很高，但實際權力和薪資是兩碼事，所以當他做了一兩個標杆專案之後，以此為資本去跳槽，這是有可能存在的，但是這屬於投機取巧，對自己後期的職業風險也是比較大的。

獵場本就是跳槽的中介，沒有跳槽何來獵場？我看過這部劇，惠成功跳槽後出了本書叫《跳槽跳成首富》，其實他也沒跳成首富。書名不過是個噱頭，跟標題黨一樣吸引公眾眼球罷了。但是個中涵義還是有一定現實意義的。如今的職場瞬息萬變，跳槽變成了家常便飯。箇中緣由也是複雜多變，畢竟跳槽這種事一個巴掌拍不響。既然如此，那跳槽便也要具備一定的技術含量。雖然不期望能誇張到跳成首富，但也要芝麻開花節節高才行。

跳槽也是一場沒有硝煙的戰爭，在日益激烈的競爭之中，要做到人無我有，人有我優，才能跳個好槽。首先，要知己知彼，對自己的職業生涯有一個長遠的目標，哪怕是一個小目標。發揮自己優勢，查詢自身短板，在工作中不斷完善自我，積累能力經驗。其次，在業內工作達到一定層次後，如果現有工作環境不能施展你的才能，就選擇一個更有前途的公司跳槽過去。每走一步，都是為了將來鋪路。每走一步，都是為了將來更好。

有人說“心有多大，世界就有多大”。我認為你心中的格局有多大，你跳槽的目標才有可能更大。