資料顯示：16-24歲、25-34歲、35-44歲、45歲以上各年齡組的職位需求和供應比分別為0.05、0.36、1.5、3.45。原本就業困難的大齡失業者已然成為就業成功率最高的人群。相反，青年人由於工作經驗少、所享受的優惠政策少、挑崗現象嚴重等原因，就業壓力在各年齡組中為最大，青年就業的“挑崗”已成為就業的突出問題。

所以，45歲以上的比20多歲的好找工作

崗位需求缺口排名前十位的，無一例外是低端崗位，其中缺口最大的保安、縫紉工、操作工等等

當然，有專業技術能力的人，年齡再大也很好找到心儀的工作

45歲的男人能做什麼工作？

對於這個問題，我們首先應該考慮的不僅是問題本意所要表達意思，就是45歲男人能做什麼工作，我們更應該要考慮和思考的是這個問題所帶給我們的更深得含義。

45歲男人能做什麼工作？對於這個問題的回答，大家更多肯定是考慮兩個方面：1、45歲有能力的男人和沒能力男人分別應該從事什麼樣工作的方向。

2、45歲，對於男人來說，這是一個很尷尬的年齡段。你可以認為這是一個沒有競爭力的年齡段，畢竟40而立，45歲畢竟已經過了而立之年，對於男人來說如果還沒有穩定的工作和事業，那麼將會是非常悲催。年齡會成為很大的一個障礙，畢竟在這個年齡，還沒穩定工作和事業，只能證明之前的人生是非常失敗的一段經歷，這些在社會競爭如此激烈的時代，自然是很大的一個障礙。45歲如果事業有成或工作穩定，說明至少在某一方面具備一定技能，而且是一定程度的不可替代性。那麼對於這一部分男人來說，工作的方向肯定只有在他熟悉的行業或領域。

3、我們應該更多考慮和看到的是在當今時代下，無論是一定的技能還是之前的人生有些虛度，其結果基本都是處在同一起跑線，對於解決生存都是沒有問題的，沒有技能去做個快遞員或者工地搬磚，來解決溫飽都是沒有問題的，有沒有技能其差別無非是工作量輕重和舒適度的不同。

4、除了這些觀點之外，我們更多還要考慮的是面對未來的生活，以及再過去的人生經歷中，我們經歷了改革開放、股市、房地產、網際網路等大大小小之前幾十個不同商機和機遇，為什麼？我們沒能把握其中一個，來做出點什麼？同時證明自己的價值和意義。

所以，45歲男人能做什麼工作？這個問題讓我們應該更好靜下心來，去總結一下自己，重新規劃一下自己，畢竟人生已經走過了一半的旅程，我們都只有一次生命，當有一天我們回顧自己這一生得時候，能夠有些東西或者事情是可以讓我們感覺沒有虛度這個旅程。

所以，這個問題我們在考慮能做什麼工作的基礎應該讓我們靜下心來，先總結一下自己的過去，然後再去規劃未來，才應該是正確的態度。

三十如狼四十如虎，45歲正是身強力壯的年齡，你想做什麼都會如你所願，就要看你喜歡做什麼？只要你肯勤奮都有你的一席之地！

現在很多，開車類、安保類，甚者根據自己的特色銷售類也很適合（畢竟人生閱歷和交際已經積累）、自媒體，這個時候只要自己想安穩心態就能做適合自己的行業！不要在意年齡、身份等的浮雲，畢竟自己活的好家人放心安心支援才會舒心

感謝提問。

男人到了45歲，如果沒有工作了，確實壓力巨大！

上有老下有小，日常開銷多，長此以往生活難以為繼。但能做什麼工作，這取決於本人的經歷、能力、時間、家庭等等因素。個人覺得適合獨立創業，看好專案專心發展，從小做起，只要肯吃苦一定會闖出一片天！

45歲了就該沉下心來幹你一直在做的事吧！改行或者創業都是學費非常高的！上有老下有小的年紀以穩定長久發展為擇業方向！

原因很多，本人45歲，我個人認為，現在很多單位企業拿45歲做分水嶺，很多企事業單位招聘只招45歲以下的，45歲以上很難找到工作或合適的工作，因為45歲的人“經驗”豐富，很多很多很多很多單位根本就不願意用，認為社會經驗太豐富不好擺弄，現在真心希望國家出臺相關政策來真真正正關心一下這樣的群體，我們這個群體上有老下有小，一旦失去經濟來源這個家庭就有可能崩潰，這樣也會給社會穩定帶來壓力。

45歲正是身強體壯的時候，能做的工作有很多，腦力做不了可以做體力，只要人勤快，什麼事情都可以去做，就怕人懶惰。

45歲，一個屬驢的年齡，上有老下有小，只能像驢子一樣辛勤的工作，工作的話還會有很多的，主要是看你有沒有技術了，有技術，到哪裡都吃香！

這個年紀不是黃金的就業時間段，按道理說，到這個年紀了，應該在某個領域有一定的深度，或者說有一定的積蓄！如果都沒有，那就比較辛苦了。但可以肯定的，在我們國家只要你辛勤付出，起碼餓不死！