前途當然有了。

只不過你將會從一個比較悠閒的程式設計師。變成一個無時無刻不任務滿滿、手忙腳亂程式設計師。

如果你的能力和學歷尚可，可以試試找一份非外包的崗位，當然如果你除了外包之外沒有其他選擇的話，也只能先接受這份工作了，但是一定要時刻告訴自己：“我不能只滿足於現在的工作”。大多數時候外包公司都是指人力外包，也就是你和 A 公司簽訂合同，然後派到 B 公司幹活兒，我剛畢業的時候就進了一家外包公司，那時候年幼無知的我其實都不知道什麼是外包公司，只是有一家公司給了我 Offer，我就接受了；我在外包這個坑裡爬了很長時間，才爬了出來。先談一談在外包公司工作的程式設計師，在哪些方面會對自身發展不利：除了寫程式碼，其他工作接觸不到：整個開發過程不單單是“開發、測試、上線”，在此之前還有規劃、需求溝通、架構設計等等，這些通常都是由甲方員工負責的；大部分專案不是上來就有需求的，有的時候業務都不知道系統要做成什麼樣子，這些都需要經過一輪又一輪的討論，通常等這些內容都塵埃落定之後，編碼的工作才會交給外包程式設計師來做。技術能力提高有限：通常甲方為了提高產出率和程式碼質量，一般都會制定好開發框架、開發規範和開發流程，外包程式設計師只需要在此基礎上開發業務邏輯，也就是增刪改查；無法全域性掌控業務流程：大部分外包程式設計師，只負責本專案的需求開發，甚至是某個模組的開發，對於整個業務流程的把握是接觸不到的；二等公民中的二等公民：在一些 IT 為導向公司還好，但是更多的崗位都是 XXX 公司的 IT 部門，一般這些公司都是業務導向，很容易理解，業務部門掙錢 IT 部門花錢，你們覺得誰的話語權更高呢？所以很多時候 IT 部門在公司都是二等公民，而在 IT 部門內部，通常外包公司又是“低人一等”的（雖然說的有些嚴重，不過事實卻是如此）。工資上限很低：很關鍵的一點，就是你的工資漲到一定程度的時候就到了天花板了，如果在北京，這個天花板大約在 20 K左右（看甲方給的“人頭錢”了）；當然，我也見過不少的程式設計師在外包公司發展的不錯，不過這些人基本上都是走上了管理崗，我是沒有見過有人一直在外包公司敲程式碼敲出名堂的。不過也不能把外包公司說的一無是處：門檻低：對學歷、專業的要求很低，我見過的外包公司程式設計師的專業真的是五花八門，有學環境的、物理的、哲學的、汽車製造的...這些人基本都是報了培訓班，轉行做程式設計師的；對於無經驗的新人 ，前一兩年的成長還是非常快的：因為進了甲方就必須能幹活兒麼，通常剛進一個新專案，熟悉一兩天就可以敲程式碼了（不過一兩年之後，你會發現做的工作還是相同的，這時候就不要再談什麼提高了）。