哈哈哈。

我不這麼認為，首先半夜睡不著覺，找你去聊，代表你是她心中的知己或者發小等等，至少感覺是親密的人，而且樂於把自己的事和你分享，恭喜你是她值得信賴的人。

二、和你聊工作、聊人生，代表你還是有獨立的建議的，並且你們的價值觀可能是相似的，能聊在一起，試想如果你們根本無法聊在一起的話，聊上幾次也就不說了，去找別人聊去了。因為她在你這裡可以得到肯定，得以理解，還可以把天馬行空的想象和探索未來的想法全講出來，也不怕被笑話或至少你能給予她啟發，在你這裡她有安全感，會把在工作和生活的煩惱全部傾訴。所以，你也是她部分的精神支柱。

三、勾通感情的神器和方法。這個你一定說，不勾通也可好了，哪不一定，每個人都有心中的精神支柱，由於人類的不斷勾通，才會有了感情，少了誤解。時間是一個消磨劑，如果常時間不勾通，就會相互產生疏遠，進而產生隔閡。

四、睡不著的情況，估計不會是每天或者很頻繁。幫助別人是我們的美德，也不一定我們自己也需要的時候，也好讓別人陪著。

只是個人想法，不一定對。因為各個人的個體情況不明朗，也不好說。

我感覺沒必要糾結，果斷處理。

如果是你能馬上解決的問題，那麼就儘快處理掉；如果是需要很多時間，或者需要協作才能完成，那就不要再繼續工作了。畢竟你都已經很厭煩了，人家也相同的很煩，己所不欲勿施於人。

如果是領導借事找茬的話，應該告訴他明天當面彙報這個問題，主動承認錯誤承擔責任，以便妥善處理。

如果真的很煩惱，影響到身體狀態，吃不好睡不好，嚴重透支身體，工作效率下降，勇敢地提出休假，給自己身體放鬆，沒有什麼事情比身體健康更重要。

最後一點，就是可能這個人喜歡你，因為喜歡你會衍生出許多花樣：獻殷勤、找麻煩、求幫助尋找各種增加接觸的機會。

對於這種情況，要問問其他同事，如果大家都有半夜的工作，可以排除；如果只是對你，那你要做一個選擇，是否喜歡這樣的模式，如果不喜歡明確告訴他，甚至可以向上級領導反映。實在不喜歡，最大的代價就是辭職。

這個半夜聊工作，對不起，不管你是誰，不好意思，除非明天加薪升職

這個聊人生莫，看人對待吧。在乎的人，肯定捨命陪君子了，一般的朋友，好言好語勸勸，告訴他(她)，睡覺吧，明天醒來又是新的一天

那你就陪陪他唄，你在他心中有位子，畢竟現在是非常時期，每個人心裡都很脆弱的，就算你為國家做貢獻了，你的溫暖能給他精神寄託。