進入資訊時代，找工作的渠道舉不勝舉。但是我覺得比較靠譜的還是人社部門。畢竟人社部門一是有這個責任，二是有固定的用人渠道。

嗨～大家好，我是林松！

1、我個人認為以前很多人都是透過58同城投遞簡歷找工作的，它會根據你的工作經歷，把你的簡歷展現給相關行業的企業主或者人事看到，如果企業覺得你合適會透過電話或者資訊聯絡你面試，但是現在我不建議用了，因為效果不那麼明顯了。

2、當下比較流行的有三個求職軟體：分別是前程無憂、智聯招聘、boss直聘三個軟體，他們都是以聊天方式直接和老闆或者和公司人事溝通的，會比較高效，不過有一點需要注意的是，很多公司他們會把招聘資訊寫得很誘人，實際上會有所出入，這點需要題主去仔細甄別。

無論用什麼軟體都好，希望題主能夠找到合適自己的工作。

你好！這個比較多如今也分類綜合和行業，綜合的知名的有、、、搜前程，行業的話根據行業不同網站不同，低端市場的有58、趕集，中高階的有獵聘，專注it行業的有拉勾，社群類的有大街、若鄰、看準，搜前程覺得還是根據自己所在的行業和崗位來選擇吧這樣匹配度更高

網際網路崗位：boss直聘、拉勾網

獵頭推薦：獵聘網

應屆畢業生：大街網

通用型：智聯招聘、前程無憂

服務類：店長直聘、58同城

你好，我是阿飛，對於找工作有哪些靠譜的渠道，我有以下幾點建議:第一，需要透過網路渠道找工作，比如前程無憂，智聯招聘，boos 直聘，58同城等，第二，需要在人才市場找工作，每個城市都有人才市場，我可以帶上自己的簡歷和學歷證明去找工作，在人才市場有很多公司來招聘會，可以去尋找機會，第三，透過中介公司進行找工作，有很多公司不是直接招聘員工的，透過中介公司介紹的，但是需要花些中介費的，但是一般要身份證，押金的都是騙得，第四透過朋友介紹，朋友工作的公司正好他們也需要你這樣人才，不妨透過朋友介紹去應聘。以上的聯絡希望對你有所幫助。