下面我們來分析下利弊：

優勢：

一，解決目前的生活困難，生存壓力

目前疫情的影響，很多人失業，基本的生活就成了困難。而現在有了機會能進廠工作，再沒有找到更好的工作之前，不如進廠，至少能解決當下的困境。有的甚至還有房貸，車貸，孩子等開支，不容小覷。

二，厚積薄發，為跳槽準備

幹一行，愛一行。既來之則安之。不如就認真學習，掌握工作能力，蓄勢待發，為跳槽準備。

部門一個來了8年的老員工，因現在工廠效益不好，面臨倒閉。就跳槽去其他工廠，薪資翻倍。可以說在目前大環境找工作難的情況下，實現雙贏。

劣勢：

一，工廠工作容易安逸，安於現狀

部門的女同事從剛畢業就到工廠做文職，工作輕鬆，工資不高也不低，有很多時間玩手機之類的，很安逸，自然就不想去外面的社會闖蕩了。

所以，沉迷於自己的安逸窩，不想追求太大的發展。

二，眼界小，好像與社會隔絕

工廠上班每天八小時，十二小時，穿廠服上下班，只有下班才能出廠大門，就像被鎖在監獄似的。

沒有時間瞭解外面的生活，雖然現在網路資訊發達，透過刷刷手機也能知道新聞，但是沒有自己去親身體來的真實。

長期下去，就不知道外面的生活變成什麼樣子，有點與世隔絕。

三，不穩定，擔心失業

今年疫情影響，工廠訂單減少。很多工廠倒閉也是常見的，所以就要做好失業的準備。

總結下，近期來看，如果急需解決生活壓力，可以進廠工作。如果自己不適應工廠，也能找到更好的工作，不如離開工廠。

至於前景，就要看自己定的目標了，根據現實制定可操作性強的目標，更能達到預期效果。

不知從什麼時候起，這進廠去工作就成了不是出路的工作了。我只想問問大家，真的每個人在職場中混，都是混得那麼的好？那麼的風起雲湧？

要知道，工廠那可是人類生產產品的主要場所之一。若人間沒了工廠的工作存在，這人活在人間那麻煩可就大了。

講了前邊的這些話，無非只是想說明一點，到工廠去，當然是一種工作一個出路，做好了一樣會在社會中光彩照人。

在工廠中作出成績來的遠的不講，就講中國的就有海爾集團好張瑞敏，福耀玻璃集團的曹德旺，萬向集團的魯冠球等，他們都是工廠出身的。

所以，只要自己努力，工廠一樣會有前途的。