多米尼克 瓊斯在CBA也是顛沛流離換了幾個東家，最後還是回到吉林隊的懷抱！在東北這片黑土地上紮了根。CBA對外援要求其實也是很高的，之前有很多外援因為“水土不服”離開了CBA，目前聯盟對外援的認知度很清晰，就是脫了外套你就得上場，上場之後你就要得高分，得了高分還要帶領球隊取得勝利，這裡不會讓你去適應，也不會給你太多機會，因為你拿的錢是本土球員的幾倍甚至十幾倍！

目前賽季截止，瓊斯是得分王，帶領吉林隊打的風聲水起，開賽頭幾輪主場專治各種強隊，收穫了球迷和球隊的高度肯定，吉林隊不能沒有瓊斯！

目前瓊斯的年薪還不如“師兄”的一半，但作用卻遠超讓人口誅筆伐的史蒂芬森，看了幾場吉林隊的比賽，瓊斯不亂打，而且效率很高，能夠帶動身邊隊員參與進攻，融入到王晗的戰術體系中，但說到薪資問題他還是會心有不甘的，畢竟個人資料和帶隊成績在那擺著，合同就是合同你不能逾越這條規矩，只能是等到合同到期在考慮薪資問題。瓊斯在CBA也拿到了很多錢，年齡的問題也是限制他在拿高薪的屏障，真心希望他能夠放平心態，帶領吉林隊取得更多的勝利，趕超前輩的腳步，用真正的驚豔回饋給廣大喜愛他的球迷！

這個問題可能只有他自己心裡最清楚，做為旁觀者只能去分析，而結果可能也是仁者見仁智者見智，我個人覺得瓊斯能有今天的成績除了自身的職業素養和能力外，吉林隊也給了他充分信任及發揮的舞臺，如果沒有吉林隊的倚重和支援就沒有瓊斯的今天，二者應該是相輔相成的雙贏關係。

遙想瓊斯在遼籃的那幾年可以說鬱鬱寡歡不得志，不是瓊斯沒有能力，而是遼籃並沒有對其充分信任，技戰術設定也不可能圍繞瓊斯來設定，當年的瓊斯情形有些象現在的芬森，因為他們二人有個共同特點就是持球攻，而不是象老哈那種三分精準的球員，那麼他們的特點與大侄就是重疊，很難起到相得益彰的效應，在場上更多的是尷尬。

因為我在很多文章裡說過，就戰術位置而言郭仕強只能圍繞其侄為戰術核心來打，當然這個於情於理也無可厚非，如果郭仕強是一個善於整合球員特點，使球員們揚長避短優勢互補，可能瓊斯會留遼也沒吉林什麼事了，遼籃或許提前幾年問鼎！當然這個也是事後諸葛亮，有些時候可能是郭仕強水平問題也有可能是私心問題，這個咱不多說。

那麼現在的瓊斯在吉林找到了發揮能力和價值的舞臺，而吉林也確實得到了一定成績上回報，我想吉林俱樂部在待遇上不會對瓊斯很刻薄，就像在這次疫情中上海醫學教授張文宏說的不能總是欺負老實人，讓老實人吃虧！活都讓老實人幹還沒有相應報酬無論什麼行業也不該這樣。

瓊斯職業素養極高對自已訓練要求也很有職業操守，迷信點說從面像上看個很憨厚的人，我想吉林也是一家東北俱樂部也充滿了濃濃東北人情關懷，自不會虧待這個黑求恩。同時也深深祝福老瓊能夠早日康復延續他那神勇表現，打出真我的風彩！悍衛吉籃！

目前，CBA正在眾所周知的情況影響下處於停擺期，具體的恢復比賽時間遲遲未定。根據最新的情況來看，本賽季CBA聯賽還是有被直接取消的可能，但那是最迫不得已的決定，當下可能的事情是賽季推遲到七月份才重啟。

這樣一來，已經從一月份開始封閉合練的各支球隊只能繼續等待。但是已經合練了將近三個月，不少球隊都出現了疲勞的情況，無論心理上還是身體上都比較累，繼續訓練到七月份比賽開始並不現實。於是，不少球隊開始了休假。

剩下的球隊裡，比如廣東隊，雖然沒有宣佈放假，但是已經輪休了部分核心球員，而且外援也有返回美國的情況。

毫無疑問，本賽季的CBA聯賽想要恢復比賽實在是非常困難，受到很多阻礙，但相關的努力一直沒有停止。現在開始放假，更像是CBA聯賽主動選擇的一次“休克”，接下來還是要準備重啟的。或許等到比賽真的重啟時，各隊能拿出更好的精神面貌。

瓊斯心理平衡不平衡咱不知道，反正我是有點替他委屈。從近兩個賽季的表現來看，瓊斯確確實實是個好外援，但是無奈身價沒能穩住。從2013-2014賽季加盟CBA聯賽以來，多米尼克·瓊斯在CBA已經征戰7個賽季，八十萬的身價真是有點人太少了。

吃的是草，擠的是奶，良心外援——瓊斯。

你絕對想不到CBA聯賽的得分王，年薪竟然連百萬都不到。本賽季，瓊斯場均得到37.8分（聯盟第一8.3）、8.3籃板（聯盟第十九）、8.9助攻（聯盟第二），就這麼一個能得分、能助攻、拼搶積極的超級外援，年薪僅僅是80萬美元。我們不妨拿吉林老鐵遼寧隊的史蒂芬森來對比一下。師弟賽季的薪水是400萬美元，足足是瓊斯的五倍之多！資料呢？場均26.7分、7.4籃板、3.8助攻，和瓊斯差的不是一星半點啊！

瓊斯雖然拿錢不多，但是帶隊方面不遺餘力，一點沒有偷奸耍滑的意思。截止目前，吉林隊的戰績是19勝11負排名CBA第七！雖然瓊斯是1988年出生的老將，但是場上從來不是養生打法，進攻端表現強勢，防守端不遺餘力，是吉林隊當之無愧的核心和領袖！

瓊斯為何如此廉價？

其實瓊斯並不是沒有簽過高薪，15-16賽季，山西隊就花高價從吉林隊挖走了瓊斯。只打了一個賽季之後在16-17賽季瓊斯又被青島隊挖走。據悉，這兩支球隊給出的合同都不小，大概在200萬美元上下。

這事其實就像是找物件一樣，找個高富帥是挺好，但是和他談不來，過不到一塊去，錢再多也是白搭！目前看來，只有吉林隊擁有瓊斯的使用說明書。只有吉林隊才能激發瓊斯的所有能力。在山西、青島等隊是帶壞球隊的“毒瘤”，到了吉林隊就是無所不能的超級外援1

本賽季是瓊斯加盟吉林隊的第三個賽季，14-15賽季和18-19賽季，瓊斯均帶領吉林隊殺進了季後賽。本賽季進入季後賽的可能性也非常大。瓊斯和吉林堪稱天作之合。

上賽季重返吉林隊的瓊斯當時並沒有太多選擇，面對70萬美元的合同他也欣然接受。在去年開賽之前，馬布裡對瓊斯這名外援“垂涎已久”，想要把他挖到北控。最後，瓊斯接受了球隊的優先續約權，漲價10%，留在了吉林隊！如此一來，價效比之王就此誕生。瓊斯夠硬！

通過幾個賽季的觀察，我認為瓊斯這名外援還是有點社會範兒的。吉林待著舒服，錢少點就少點吧。據聽說，瓊斯已經離異，自己帶著孩子生活，處境還是比較窘迫的。能在這樣的前提下接受這樣的合同真是不易。希望吉林隊的球迷給予這名老將更多的敬意和支援！瓊斯，真不錯。

CBA得分王居然年薪不到100萬美元？他是怎麼考慮的，球迷：吉林男籃大賺！

近日吉林男籃“大外援”瓊斯已經從美國返回國內，並且順利經過14天隔離期，如今已經與球隊進行赫連，瓊斯的歸來對於吉林男籃是極大利好，畢竟本賽季的瓊斯是CBA聯賽的“得分王”，場均出場40.4分鐘，得到37.8分8.3籃板8.9助攻，其中得分排名CBA聯盟第一位，值得關注的是，吉林男籃目前非常依賴瓊斯的表現，目前瓊斯場均使用率高達40.9%（聯盟第3），顯然他是目前吉林男籃不可或缺的一人。

且不說等待CBA本賽季複賽後會進行什麼樣的比賽方式，哪怕是單外援，瓊斯的存在或許是其他球隊無法應對的強點，他不僅能夠得分，足夠全面，利用自身當強點吸引對手防守後，也可以為隊友帶來得分機會，而擁有瓊斯的吉林男籃不比任何一支俱樂部差，不要忘記他們一度是強隊“攔路虎”，本賽季甚至送給衛冕冠軍廣東男籃首場失利，而第四節瓊斯一個人將廣東男籃斬落馬下，可見瓊斯的得分能力極強。

本賽季是瓊斯效力CBA第七個賽季，7年輾轉多支球隊，最終又回到吉林男籃，職業生涯瓊斯場均得到31.3分7.5籃板7.4助攻，他依然是CBA聯賽最出色的外援，甚至這支吉林男籃在瓊斯的率領下，具備“黑馬氣質”，從上個賽季看，他們將廣東男籃、遼寧男籃、新疆男籃及北京男籃等多支進入季後賽的球隊斬落馬下，在擁有瓊斯後，甚至他們可以利用整體的實力透過三個加時與遼籃對抗，雖然最終沒能擊敗對手，不過他們的能力值得球迷肯定。

其實上個賽季瓊斯重返吉林男籃時，70萬美元的合同令瓊斯美元更多選擇餘地，然而上賽季瓊斯的表現震驚了所有球隊，在去年休賽期時，北控主帥馬布裡一度想透過運作得到這名外援，只可惜當時吉林男籃擁有優先續約權，最終漲價10%留下瓊斯，而瓊斯堪比CBA聯賽價效比最高外援。球迷表示：年薪400萬的史蒂芬森與不到100萬美元的瓊斯，差距為何這麼大，顯然一個以這個為過渡，而另一個以這個為事業，史蒂芬森需要總結自己了，一旦NBA聯賽無法迴歸，CBA依然是他的選項，而瓊斯為師弟上了一課。

瓊斯心裡是否平衡，得分跟誰比，如果和史蒂芬森的400萬美元比，CBA多數外援都不會平衡。如果和歐洲聯賽那些外援比，100萬美元是很理想的收入。

即便瓊斯的薪水不到100萬美元，他心裡也應該也是平衡的！原因只有一個，就是他拿不到比這更高的薪水。瓊斯的打法只適合吉林隊，只在吉林打出了身價。

吉林隊是在無人問津之下籤下的瓊斯，價格自然不會高，CBA有外援優先續約權，其他球隊即便開出高薪，瓊斯也無法加盟！

七年效力五支球隊，只有在吉林打出了身價

初來乍到時技術特點與遼寧不相容，表現只能算中規中矩

多米尼克-瓊斯，NBA總冠軍（2011年達拉斯小牛隊）球隊替補球員，2013-2014賽季來到CBA，第一站是遼寧隊，出戰38場比賽，場均35分鐘，得到24.6分5.5籃板6.0助攻2.4搶斷，三分球場均6.1投1.7中（命中率28%）。

25+5+6的資料只能說是中規中矩，不足三成的外線命中率有點說不過去，最主要的是遼寧隊由12-13賽季的常規賽第五，變成了13-14賽季的常規賽第七，成績下滑的情況下，球隊必然做出調整，瓊斯沒有繼續留隊。

能把當時的吉林帶進季後賽，只有超級外援才能做到

吉林隊是一支小本經營的球隊，外援選擇上重來不籤貴的，CBA老熟人歷來是首選。於是乎，瓊斯帶著質疑聲來到吉林。這個外援能行嗎？這是很多吉林球迷當時的心聲，多少還是有點失望的，畢竟在遼寧沒打出名堂。

吉林的首個賽季，瓊斯場均36.8分7.8籃板8.4助攻2.7搶斷，帶領低谷中的吉林隊時隔九年重返季後賽，這一刻，吉林隊等太久了，上次進季後賽還是羅德格里格爾時期。以當時吉林隊的配置，即便是三外援，瓊斯也是功不可沒！

輾轉三隊兩度被裁員，無人問津下再回吉林打出身價的瓊斯自然是各隊哄搶的目標，小球會的吉林留不住也是肯定的，之後的三個賽季瓊斯輾轉山西、青島、同曦，在這三支球隊效力期間，瓊斯表現的並不理想，在山西和同曦都被中途替換，只有在青島時個人資料不錯，但對球隊幫助不大。連續三個賽季的表現不理想，在CBA想再找份工作是有難度的，於是乎，瓊斯又一次回到吉林隊，這一次沒有三外援，瓊斯再一次率隊打進季後賽，到了本賽季，吉林隊進一步確立了以瓊斯為核心的戰術打法。瓊斯本賽季場均出手27.1次，三分球命中率還是28%，無限開火權和超長的上場時間，再加上大外援不是太給力，瓊斯的技術統計達到了職業最巔峰，場均37.8分8.3籃板8.9助攻2.0搶斷，得分第一助攻第二，瓊斯成了名副其實的CBA第一外援！

瓊斯上賽季加盟吉林時已是無人問津的狀態，無論是個人感情還是技術特點，吉林隊都應該是瓊斯的首選。雖然再一次打出了成績，但CBA有外援優先續約權政策，所以說，瓊斯的身價肯定不會太高，應該是中等偏下的水平。

瓊斯的特點適合更適合吉林的戰術體系和人員配置

瓊斯為啥就在吉林隊行，這和吉林隊風格有關，王晗在某培訓班上說，我們吉林這支球隊當年的大哥就是孫軍，一幫小弟圍繞大哥在打，姜宇星在一次採訪中也把瓊斯稱為“大哥”，可見瓊斯在球隊中的戰術地位！

瓊斯身體素質極其出色，在CBA沒有能與之對位的，突破速度並不快，但節奏好，有力量有對抗，造殺傷的能力非常強，加上兩次效力吉林期間外線都有超級投手，前有三分王馬丹利，後又代懷博和姜偉澤。超強的牽制力讓外線有更多出手機會，瓊斯場均8.9次助攻，代懷博和姜偉澤兩人合計場均投中4.7個三分球。

瓊斯的打法就是從後場持球，以突破為主，偶爾扔個三分你防守還不能收的太緊。我突進去了，你要是不協防，我就上籃，要麼2+1，要麼造你犯規，你如果協防包夾，我就往外線分，這也是吉林隊的主要戰術，所有球隊都清楚，所有球隊都沒有辦法。

瓊斯只有在吉林隊打得好，主要是因為戰術體系和人員配置。瓊斯身體素質好能突破，外線也有投手，加上無線開火權，瓊斯和吉林就是絕配。在遼寧時期則完全不一樣，遼寧國內球員能力強，不可能讓你外援一個人拿球打，而其他球隊也沒有吉林隊的外線能力和防守。

東北虎主教練王晗評價瓊斯：

王晗說：“瓊斯關鍵時刻個人能力突出，在場上的領袖作用非常明顯！”

首鋼主教練雅尼斯評價瓊斯：

雅尼斯說:“瓊斯是一個很厲害的得分點，也是吉林隊的串聯點，他能夠幫助其他球員打出狀態。”CBA比其他聯賽的收入要高，外援優先續約權讓瓊斯只能效力吉林

決定瓊斯身價的最主要因素就是外援優先續約權政策。這種超級外援吉林隊如果不想放，只需要漲薪10%以上即可，如果瓊斯不續約，未來三年都不能在CBA註冊，正式因為這一政策，北控隊馬布裡無論開出什麼條件，都無法簽下瓊斯。

再說瓊斯100萬美元的年薪，雖未經證實，但也應該差不多，吉林隊能給的應該也就這麼多，這個收入要是和斯蒂芬森的400萬比，那肯定是差太多了，要是和史蒂芬森比，所有外援的收入都低。和除NBA以外的世界籃球比，100萬美元是有競爭力的。帕納辛奈科斯為弗雷戴特的年薪是175萬美元，馬卡比隊的泰勒多西年薪70萬美元，深圳隊弗里曼在歐洲打球時月薪4500美元。由此可見，CBA的收入比歐洲聯賽要高，還有一點就是偶走籃球講究整體、講究團隊配合，瓊斯的風格很難在歐洲打上球。所以說，100萬美元沒有什麼不平衡的。團隊和個人是相互成就的關係，瓊斯缺點也很明顯，首先他在場上情緒波動比較大，容易被對方激怒，這會影響他的發揮。其次就是外線投籃能力比較差。還有就是他這種長期持球的打法會讓球隊形成依賴，也不利於本土後場球員的成長。綜上所述，瓊斯100萬美元的年薪，和CBA其他外援相比，確實低了點兒，但也不至於到不平衡的地步，瓊斯無論是否留在CBA，都很難拿到比這更高的薪水。

沒有不平衡的，中國賽制和薪金在這擺著，老話講的好“周瑜打黃蓋——一個願打一個願挨”

整個聯賽，真正和外援籤年薪的不多。籤多年合同的，鳳毛麟角。一旦外援簽下多年合同，就無法短期加盟NBA，所以多年合同的價格都極高。以哈德森為例，15賽季遼寧籤一年合同僅130~150的年薪，賽季後哈德森短期加盟快船。之後遼寧和哈德森簽訂三年合同，就暴漲到200~300萬一年，哈德森也再沒接過NBA合同，接不了。

大多數CBA球隊和外援籤的都不是年薪，一般都是週薪為主。賽季打完合同到期就走人，甚至季後賽都不打，直接去談好的下家。這些情況，包括季後賽外援跑路的，屢見不鮮。CBA的外援基本是美國之外能力最強的一撥，找打球的地方很容易。人家背井離鄉出來打工，不為錢為什麼?至尊寶鼎，和外援又有何干?週薪為主，總薪資額就和合同時間直接掛鉤。頭些年賽季短，外援頂多籤四個月，週薪十萬總共一百多萬。季後賽球隊為了穩定，起碼籤半年或多年合同，就得兩百萬起步。又有的球隊常規賽用便宜的，季後賽換貴的，價效比高些。但到了季後賽不一定正巧趕得上有人，趕上有人成績好，沒人就抓瞎。這種臨時籤的，15 的週薪起步，留一週給一週的錢。優先續約權，也要先給出合同，籃協做中保，才有效。合同一般都是半年合同，週薪漲10%後，折算的半年合同。這種合同金額沒空子能鑽，國際籃聯歷來保障球員權益，壓不了價兒。

瓊斯的薪水誰告訴你不到100萬美元的？都是傳聞。2014-2015賽季瓊斯的年薪只有60萬美元這個說法沒錯。此後，他表現非常出色。2015-2016賽季去山西，年薪170萬美元，可是他表現不佳。接下來，瓊斯去了青島和同曦，年薪也就是100萬美元。上賽季再回到吉林時，他的工資是90萬美元。吉林續約他，漲薪幅度並不是10%，而是20%，並且還有獲勝場次和季後賽獎金。按照目前的情況，瓊斯一個賽季拿下120萬美元是沒有問題的。其實瓊斯的情況是這樣的，那就是他只有在吉林隊能打出價值來，他離開了吉林並不行。看看他的技術統計——

瓊斯本賽季在CBA打了七個賽季，只有在吉林的三個賽季打出了高水平。瓊斯和吉林是天作之合，這一點大家要看明白。

首先，瓊斯年薪100萬絕對是一個謬傳，本賽季瓊斯和吉林隊簽訂的合同為210萬美元，他在眼下的CBA聯賽當中的確是頂級外援般的存在，這一點從他今年的場上資料就可以看出今年的瓊斯可以場均貢獻37.8分8.3籃板8.9助攻2搶斷，綜合資料排在聯賽所有球員的第一位。

而且近兩年瓊斯的各項資料雖然同樣突出，但是今年卻達到了職業生涯巔峰水準。去年瓊斯刨去贏球獎以外的基本薪資就已經達到了180萬，而且場均28.9分已經讓吉林隊分外滿意，所以今年才選擇續約，而在此基礎上薪資上調了20%。其實和瓊斯今年的表現相比，210萬隻能說吉林隊撿了一個大便宜。

吉林隊向來擁有強隊收割機的稱號，今年更是依靠主場優勢戰勝廣東和新疆。除了本土球員的綜合實力相對強大以外，瓊斯的個人價值起到了主導作用。要問瓊斯的作用有多大？這一點完全可以從本賽季他因傷缺戰的幾場比賽當中可以看出。在瓊斯缺戰的五場比賽中，吉林隊取得了四勝一負的戰績，排名直線下劃，後來瓊斯火線復出才止住了吉林隊的敗局。

從這一方面說，吉林隊之所以成為聯賽當中的強隊，瓊斯完全起到了主導作用，要說他的理想薪資完全可以達到280至320萬之間。雖然不能像遼寧隊的史蒂芬森那樣高得離譜，但是畢竟今年創造了全聯盟資料榜第一的表現，他和山西隊的富蘭克林，已經成為聯賽當中最為炙手可熱的外援。或許到了下賽季，身價飆升的瓊斯就會有所平衡。