職場長期生存法則：做好自己的本職工作，處理好領導同事廣西，為人處事要做好。

首先，身在職場，你一定要懂得職場規則，最基本的你要把本職工作做好，領導交代的事情辦好，自身的能力要過硬，平常多注意學習，充電，藝多不壓身，要有一顆上進的心，只求最好，爭做第一。面對困難要勇於克服，不為自己找藉口。

其次，在工作中，有時間可以幫助別人解決問題，互幫互助，增加同事友誼。一定要勤奮，不能懶惰，領導安排的事情，要及時完成，不能拖泥帶水找藉口，遇到困難就退縮。一定要有主見，不能人云亦云。以上司的事情為重，職場能否上位，和你上司和領導的有很大的關係，他們發展的順利，你的前途自然也很順利。

最後，在職場，要多做實事，少說閒話，多在背後讚美別人，不在背後說人壞話。職場中人脈的重要性不可忽視，職場中一定要務實。少裝逼，更不能得意忘形。

如何在職場中長期的生存下去而不被淘汰，這就和生活在大自然中的萬物一樣，適應者生存，不適應著淘汰，無論是處在職場中的人員也好還是大自然中的其他動物也好，都會遵循一個很現實的道理，弱肉強食，自己強大才能保住自己，自己強大才能嚇退敵人。

要想長期的在職場中生存下去，一方面首先做的是適應環境，適應這個職場，如果連職場都不適應，都是那麼的陌生和沒有感覺，怎麼會不被淘汰，這就是所說的適應著生存，你只有適應了才能有可能生存下去，才能有可能長期的生存下去，否則遲早會被淘汰。

另一方面呢我們不難發現能在職場中長期存在發展的都是真正有實力的人，所以要想不被淘汰，要想能夠長期生存下去，你必須要有屬於自己的能力和本領，自己變得強大了，有一技之長了，慢慢的就會把那些不如自己的人給pk下去了，企業不傻，留的是人才，走的是沒有能力的人。所以我們一定要充實自己，豐富自己，提高自己，有屬於自己的一技之長，有比別人要好的能力，弱肉強食，你強大了自然而然的就把別人‘吃’掉了。

還有一個方面也很重要那就是人脈關係，無論走到哪裡，人脈一定要打通，孤軍奮戰不可能打得過人家一支部隊，即使你有能把牛吹上天的本事也無濟於事，所以人脈的疏通也很重要，不要孤立，要有一個整體性，要想長期生存，這方面也是很重要的。

從各個方面都要考慮到，有些時候不是自己救了自己，而是你的小夥伴救了你，所以說在提高自己能力的同時還要搞好關係，二者是相輔相承的，不可分割的。