首先上級是你的媒人，那說明上級對你"個人生活和工作都得到認同，我想這個問題應該很好解決：辭職有很多種，有對上司不滿的，有對代遇不滿的。有好的工作機會去處的。當然排除第一種其他兩種可以請領導到家中吃頓便飯，一是為了感謝他，二是說明自已想法。我相信上司肯定會是一個通情達理之人，相反他還會給你更多建議，你的坦誠更能說明你的品行和對上司尊重！除非是你給上司來個斧底抽薪，才會破壞你們之間情誼！

你好！朋友

我本人曾經在一家臺資企業上班近10年時間，主管待我非常得好，同時我工作也非常得努力，及時完成主管交給的各項工作任務，在生活中我們也是兄弟相稱，基本沒多久都會聚餐一次，週六日有事沒事都會去他家串門，我想說的是我們關係很要好，可以說用親密形容不為過！

現在回到你的問題前半句，“上司是你的媒人”這說明你的上司對你的人品比較中肯，和你的關係也比較近乎，對你的能力也是非常的信任！總之除了親戚關係外，你的上司對你是非常欣賞和尊重的！要不也不會是你的媒人，對吧？。雖然我的主管沒給我介紹物件，但我們都有一個共同點，主管對我們都很好，人很好！人都是知恩圖報的！所以我們一般來說要從原單位辭職，都不好意思開口，頭腦沒有思緒，這也都正常！

下來我談談我的辭職是怎麼辦、一步步咋做的！

1、對於自己的任何決定都要慎重，沒決定之前不能告訴任何人，因為在一個圈子裡你的任何不經意的言談都會被別人放大、瞎傳，知道“好事不出門，壞事傳千里”嗎？-對吧！一旦自己充分考慮清楚了，有了自己的答案，就和上司在單獨相處中，把自己的想法和他坦誠交流，也叫吹耳風吧，看看上司的反應，話不多說，讓他先知道就好，但自己要做好隨時離去的思想準備！

2、再次與上司獨處的時間裡，你就再問問上司辭職的事，同時把自己手頭的工作做好，問上司有沒有物色好那個同事接替自己的工作事項！能成為上司都是很識人的，它的工作就是識人善用！自己不必擔心自己得缺失會影響到上司什麼，自己也不要有過多的心裡負擔！畢竟現在的社會環境以及自己人格想法的成熟，工作的更換也是正常的、創業也很常見！

3、如果前兩次還沒有得到上司肯定的辭職答覆，這是最後一次也應該是最誠懇的一次交談，談天談地談離職，話語誠懇！三次以上的談話，主管已經從開始的錯愕到目前的有所準備，所以說最後一次的談話主管一般都會平靜的答應你得要求！

總之作為一個上司信賴的人，辭職另謀他幹，在心裡情感上有些不好意思！也是正常，但從個人長遠發展來說又不足掛齒！你是一個能幹、上司信賴的人，上司對你的決定在情感上難接受！但理智考慮後，他還是會尊重和理解的！三次請辭，主管看到了你的真誠、做事的沉穩，和對自己的坦誠！這樣就避免了傷和氣，傷情感！做事有禮有節！

上司是自己的媒人，但是想辭職又不想傷和氣，？我有一個好辦法？選一個合適的時間，帶上你朋友就說要感謝感謝他去他家做客，前提是你必須會做菜做飯，買上水果，菜，酒，人家家裡有小孩還要給孩子買點禮物，這樣去他家你又有禮貌又有主動權，挽上袖子做一到拿手上司喜歡吃的菜，邊說邊做，說以後你要吃，隨吋通知我，有時間，我來做給你吃，有說有笑飯做好上桌喝酒慢慢看情況看時機就把你想要辭職的事說出來，最後要動情說出感謝他對你的信任，邦助，還有你的難處，有聲有色高高興興上司知道你的情況他會同意的，因為他不會生你氣，相反你們會成為好朋友，因為我就用這種方法辭個職，後來我們關係一直很好，只是個人意見，謝謝關注。