回覆列表
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1 # PR職場姐姐
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2 # 寇相謙
感覺是,親人之間,是真愛的表現,苦口婆心的指導規劃,勸解,用心良苦,都是為了讓他們幸福,更優秀,精彩絕倫,而對自已不想付加壓力,要想完美,需要付出代價的。領導員工之間,領導為了把工作幹好,嚴格要求別人,才能達到成功!說話容易,做起來難,領導有權力,員工服從,才能和睦。
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3 # 陳秀華29907
人拿鏡子總是尋找完美形象,可不見鏡子背後誰找到完美答案?人也一樣,盡善盡美是一種願望,對人並不顯示美好的一面,總有瑕疵出現。不強求完美無缺的人,事實上也沒有這種人。
這個現象在親人之間,尤其夫妻之間非常常見,可以用行為經濟學中的“促使近似行為”來解釋這種現象,就是能力相近,且經常在一起的人,一方容易看到一方的不足,而忽略了利益立場對對方表現出的不滿或指責,表現可以理解為己所不欲勿施於人。
行為經濟學中有個奇特的現象,就是我們面臨損失是,總是者冒險的。這裡看個例子。有兩種選擇:一種是有1000元,你一定能損失 500元,而另外一種是有5000元,你有90%的可能性損掉全部。很多人都會選擇後者,其實看下兩個例子的最終結果是一樣的。
這裡例子說明,我們從自身利益出發,對外界的損失或者不可得持有排斥性,所以我們總是以自己的利益為出發點,對別人要求盡善盡美。
夫妻之間有為如此,男人辛苦打拼,所以最底層的價值判斷是給家庭創造利益價值,而妻子在家照顧孩子,老人,處理家務,這些很難用明顯的價值利益判斷,判斷標準不同,導致婚姻失衡。反之依然。
如何避免這種現象,那就是向內,看我們自己的心,首先觀察自己的內心需求。
為什麼我總是對別人有這樣的要求?
我能從這些要求中獲得什麼?
是情緒發洩?還是ta真的能改變?改變多少我滿意?
我這樣滿意嗎?
我到底需要什麼?
我自己能做出那些改變?
我為這些改變行動過嗎?
我為自己的改變開心驚歎嗎?
我可以堅持嗎?
我堅持下去要克服哪些困難?
對自己一系列的深度思考之後,你會發現我們對別人提出的要求,有時自己也很難改變或者需要付出巨大的努力才能看到效果!
至少這樣在態度上,要求的語言上會隨和點。