人生三大悲哀,學一份自己不感興趣的專業,找一份自己不感興趣的工作,娶一個自己不感興趣的女人。
其實每個性格都有適合自己的工作,但大部分人都沒有這方面的意識。
所以,在職場經常可以見到
內向又承受不了壓力的銷售人員
活躍浮躁的程式設計師
喜歡當老好人的管理者
粗心大意的財務人員
優柔寡斷感情豐富的高管等等
性格和職業的不種諧,剛開始幾年不覺得,過了十年二十年,問題凸顯,併成為往高處發展的瓶頸。
這十幾二十年逆性格工作整個過程很痛苦,而且三四十歲再換職業很難!
所以這也是我想從事職業規劃的原因,希望我能幫到有需要的人。
回覆列表
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1 # 閱人無數也要行萬里路
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2 # 非知名首席人事官
在富士康工作的時候,老闆郭臺銘先生曾說過,在接下來的十年,他將幹自己感興趣的事情,這說明什麼?說明他也沒有從事自己感興趣的事兒。
給你蝸牛近十幾年的人力資源從業經驗來看,這種情況是大機率的時間,也就是說絕大部分人都在從事自己不感興趣的工作,而能夠從事自身感興趣的人寥寥無幾。
①生存的需要很多人選擇了一份職業,是因為生存的需要,所以在迷你迷迷糊糊中,選擇了某一種工作。
②不願再調整時間久了,工作的變動就會有風險,所以很多人選擇了不敢再調整,不願意再調整,從而這樣幹了一輩子,直到退休。
③工作沉澱性一個人在本職工作能否幹好?取決於自身的付出和學習,一旦幹了若干年之後,形成自身的一種能力,所以在去幹其他事情不一定能幹好,所以就在自己的崗位上幹了一輩子,當然很多人因為幹一行愛一行,也最終取得了成功。
【人力資源視角】當一個人在現有的崗位上,始終幹不好的時候,如果機會來得及,比如說年齡還不是那麼大,可以大膽的轉變職業,至少給以後一個交代。
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✍ 關注蝸牛君,一起讀職場。
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3 # 玎哥看世界
有,而且太多了。
從事著一份自己不喜歡的工作,也捨不得辭職,那是放不下既得的利益。也有可能是,其他別的選項,還不足以打動他,或者說使他能夠下決心。
比如一個人在政府機關從事著一份統計工作。這份工作實際上他根本不喜歡!眼看其他同學在外面掙著大錢,自己也不敢冒著風險換職業。因為,目前穩定的鐵飯碗將一去不復返,家裡的妻兒老小不答應,將來的養老保障不如現在的工作穩定,即將面臨的升職誘惑巨大。諸如此類的既得利益,讓他難以取捨。
一個人一生中最重要的選擇沒有幾次,粗粗看來,有中考時高中的選擇、高考時大學的選擇、畢業時工作時選擇、婚姻時物件的選擇。
面對這樣一個重大的職業選擇,瞻前顧後、猶豫不決也是可以理解的!
我的性格以前有些內向柔弱,從農村出來,書讀的也不多,來深圳,最好找的工作,就是保險推銷員了,要求低,上班自由,就是要大膽、臉皮厚。
從性格上來說,我是正好相反的,做了兩年,終於熬不住了,去學習技術,後來從事技術工作了
當初也是覺得自己性格偏內向,想透過工作中的煅練改善自己,但結果甚微。二十多年的性格,沒那麼容易輕易改掉,而且整個過程都很辛苦。
所以,我相信選適合自己、自己感興趣的工作非常重要,而且越早選擇越好