畢業五個月，如今在某國有銀行上班。瞭解過銀行這個行業的人都知道，近年來監管嚴格，競爭激烈，銀行的日子並不好過。在這樣的行業環境下，我為什麼還是選擇了銀行這份工作？現在我有沒有後悔？

第一個問題，說起來很難回答，但仔細歸結起來，大概有以下幾個方面的原因。

一，職業規劃不清晰。在找工作的時候不知道自己到底想從事什麼樣的工作。因為大學期間缺乏相關的工作實踐，也不知道自己適合什麼樣的工作。總而言之，就是沒有清晰的規劃。導致在秋季找工作的時候像無頭蒼蠅，隨波逐流。

二，沒有合適的嚮導。因為出身農村，祖祖輩輩農民，沒有一個人能夠給予相應的指導。一家人給的任務就是找一個好工作，這個“好”字該怎麼理解。在他們心中，工資高就是好工作。實不相瞞，找工作之前我也這麼想，找工作時候評判工作的唯一標準就是工資高。

三，錯誤的估計了銀行工作地位。銀行網申，筆試，面試，簽約等環節，沒有一個環節不透露著高大上的感覺。可是自己並沒有對銀行的工作進行過深入的瞭解，只看到別人眼中的體面和穩定。

心理壓力遠遠大於正面情緒。剛入行，作為一個新人，無可避免需要從櫃檯做起。和客戶打交道，和錢打交道，容不得出錯。在工作過程中需要時時刻刻保持清醒的頭腦，要忍受客戶的胡攪蠻纏，還要應付各級監管部門的檢查，風險部門的核查，合規部門的檢查等等。心理壓力無法言喻。

無休止的開會培訓。在別人眼中銀行朝九晚五，中午休息，實際上這份工作永遠不是別人眼中的樣子。早上九點開門，八點就需要去接鈔車，晚上五點關門，六點運鈔車才來，然後開始開會培訓。今天是風險培訓，明天是遠端授權規範操作，時不時的還要考試，終於有兩天不需要考試，領導說留下來開個會吧。有一段時間，幾乎從來沒有九點之前回過家。回去之後，累的不想動，主要是心理上的負擔和壓力。

工資和人際關係。工資方面算是比上不足，比下有餘。主要是人際關係。領導挺好，同事也挺好。可是在涉及到個人利益的時候，每個人都只考慮自己，把責任推到別人身上。每天上班之前心情都十分沉重，上班過程中想著今天有沒有培訓，下班回到家才會開心一點。所以說在銀行工作是一種什麼樣的體驗呢？大概就是無時無刻不在想著辭職吧。不知道能夠堅持到什麼時候才能捨得離開，或者堅持到什麼時候才能去做自己想做的崗位。

在工作中始終堅持樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自己對待工作務必有強烈的事業心和職責心，任勞任怨，用心工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都盡心盡力，按時保質的完成，在日常工作中，始終堅持對自己高標準，嚴要求，顧全大局，不計得失，為了完成各項工作任務，不惜犧牲業餘時間，利用一切時間和機會為客戶服務，與客戶交朋友，做客戶願意交往的朋友。經過不斷的努力學習，在實際工作中的持續磨練，逐漸成長為一名業務熟手，這時我漸漸明白無論是在什麼崗位，做什麼工作都是具有挑戰的，重要的是如何將它做的好，做的更好。

作為一名銀行從業人員，本著把各項工作做的更好這樣一個目標，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路。一方面，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，能夠較快地完成任務。另一方面，問書本，不斷豐富基礎知識掌握技巧;向領導請教、向同事學習，在具體的工作中構成了清晰的工作思想，能夠順利的開展工作並熟練圓滿的完成本職工作。在短時間內熟悉各項業務操作，明確了工作的程式、方向，提高了工作潛力。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中各項狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

以後的工作中就會將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識，不斷提高自己的業務水平，繼續協調好部門內部事宜，做好自己的本職工作。

首先進入銀行工作你要符合銀行校招的條件，錯過了應屆畢業生的機會你就與銀行工作失之交臂了；

銀行校招的流程：網申-筆試-面試-體檢-面試-簽約-入職；

進銀行工作方法：1.校園招聘；2.社會招聘；

校園招聘基本條件：全日制境內外高校應屆畢業生，本科及以上學歷，英語四級及以上（部分銀行無專業、四六級要求）；

社會招聘基本條件：全日制本科及以上學歷，銀行相關行業2-5年的工作經驗；

銀行工作好不好，從各種花樣面試現場你就可以感受到，送手機、咖啡、奶茶、報銷車費等各種福利，讓很多人羨慕不已；

成功透過考試-簽約環節後，首先會進行系統的入職培訓和入職職業規劃，當然，銀行特有的職業裝就會讓你有超有青春魅力；福利待遇、晉升體制完善、工作中還可以積累優質的人脈資源。

反正在銀行工作的各種優越感讓很多人羨慕。