想招個懂結構的土建工程師

任職要求：

1、 該崗位為甲方現場土建工程師。需要有設計院結構設計經驗，願轉甲方土建工程師崗位。

2、 工民建、土木工程、結構工程等專業，本科以上學歷；985、211院校畢業優先考慮。年齡不超過32歲。

3、 四年以上結構設計工作經驗，中級職稱及以上。具有全過程高層住宅專案結構設計經驗。有岩溶地區樁基設計經驗、裝配式結構設計經驗優先考慮。

4、 結構概念清晰，繪圖速度快，理解力強，對結構與建築、機電圖紙常見錯漏錯項、漏項有預判經驗。

5、 有較強的本專業設計技能，會熟練運用相關辦公軟體和設計軟體，如AUTOCAD、OFFICE、PPT等；

6、 敬業踏實，認真負責，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力；

崗位職責：

1、所在部門：甲方工程現場專案部。

2、 作為土建工程師參與現場工程管理。編制周、月度工作計劃並負責監督實施。

3、 參與編制專案管理策劃書，提出本專業專案管理的重點、難點，提出專業管控措施、針對工程特點制定質量通病的防治措施，並透過檢查和督促監理的工作、控制總承包方的質量和安全保證體系，負責對關鍵工作和關鍵控制點進行檢查、確認。

4、 協助部門負責人跟蹤全專業設計進度，負責對設計單位提供的設計檔案進行合理性、可行性的專業把關；協助部門負責人對圖紙、技術進行把控，能夠提前、及時發現圖紙問題。

5、負責審查設計變更、現場簽證以及工程款等事項並提出審查意見；

兩個職業存在本質性差別，甲方工程師是最沒技術含量的活，他只要做對一件事就行（趕工期），說句難聽點，那個職位誰都可以做。

從題目就可以看出來兩者的工程師能力沒有什麼區別。用大白話來說就是：甲方的工程師看著乙方的工程師幹活。甲方的工程師一般不自己動手，只是起到監督檢查的作用，而乙方的工程師比甲方的工程師要累得多，要能實際操作的。

在建設單位對於一個專案的把控無疑是：進度、成本、安全、質量。 而總包及施工單位在專案施工中關注的卻是：成本、質量、安全、進度。

所以提問者所問 甲乙雙方 土建工程師的區別！根據房地產公司來看的。 如果是中小型地產公司，甲方工程師級別只關注現場 質量、安全為重點。畢竟安檢站和質監站 視察是建設單位非常關注的問題！ 而各種簽證也視現場情況而定。 最後 進度方面基本都是由現場工程師向經理級及以上彙報情況，經高層討論後督促施工方進行合理計劃施工。 技術方面：目前很多地產公司的工程師基本與監理 參加各種模板、鋼筋、內外支撐……驗收。所以遇到的甲方土建工程師在管理和技術方面參差不齊，但遇到一般中型以上的建設單位。在招聘基層管理技術崗位還是較看工作年限和職稱與資格證一類。