以下為個人見解：

護士職稱有5個：護士、護師（初級）、主管護師（中級）、副主任護師、主任護師第一部分：護士、護師（初級）、主管護師（中級）

1.由國家衛生部門組織統一考試。

2.一般在1月到2月的時候完成報名工作，5月下旬考試，60天左右出成績。

3.報名條件中的工作年限，根據畢業最高學歷而定（4-7年）。

4.考試通過後，醫院大多數都會聘的。

第二部分：副主任護師、主任護師

1.由當地省人事部門組織統一考試。

2.報名時間，考試時間由省人事部門自定。

3.考試通過後，然後準備申報材料（論文、科研、新技術等）。

4.等待申報透過。

5.申報主任護師需要現場答辯。

個人建議

1.如果一直在醫院工作的，建議繼續考下去。

2.職稱與個人層級能力掛鉤。

3.薪資待遇與個人的工齡，職稱，學歷都是掛鉤的。

4.職稱高對以後的晉升有幫助的。

5.題外話，就算你工齡長，技術能力高，但是學歷低，職稱低，獎金係數自然低。

醫院其實是一個等級制度很明確的工作單位，上到院長，下到住院醫，這之間有著一層一層的關係。

所有的醫療技術專業崗位都有職稱，如：醫師、藥師、技師、護師。

大家應該都知道醫生的不同等級，就比如資歷最深的，最受患者認可的是主任醫師。醫師職稱就包括初級職稱(醫士、醫師/住院醫師)、中級職稱(主治醫師)、副高階職稱(副主任醫師)、正高階職稱(主任醫師)。在行政職務上也有科室主任與副主任，院長。同理，護士也是有著同樣的職稱區別，從低到高為護士，護師，主管護師，副主任護師，主任護師。護士也同樣在行政職務上有護士、護士長、護理部主任、護理分管院長。

那不同的職稱會有帶來什麼不同呢?

今天就來談談護士的職業發展。

護理職稱，首先是在校最後一年可以報考護士執業資格考試。考過護士執業資格後，按照學歷的不同需要參加全國衛生專業技術資格考試。

什麼樣的人可以報考護士執業資格證：在中等職業學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛生主管部門規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習，包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習，並取得相應學歷證書的，可以申請參加護士執業資格考試。護士執業資格證的考取只是護士職稱晉升的第一步，在經過許多年的工作，參加並透過考試，考核達標後才能一步一步的往上晉升為護師、主管護師、副主任護師、主任護師。這一過程不光考驗護理技能、也考驗著綜合素質，比如需要發表論文，有一定的科研能力等。

職稱不同不僅僅體現了工作中分工的不同，在工資待遇也有所差別。

醫療行業是需要終身學習的，反正都要學習，為什麼不順便把職稱考了呢？

考職稱是一個學習進步的尺子，你可以不考護師，但是你做的工作一點都不少，護士的工作就是一個蘿蔔一個坑，在臨床一線不管你是護士還是主任護師乾的工作都是一樣，臨床講的是經驗，但加工資時你就是最低檔的

你確定你是來工作的？

你去上班了，從不想著漲工資，就想混日子。

那你也是厲害。

護士這個工作本身就很忙，所以你下班時間就很累，想歇一歇。副業是別多想了。那麼你提高收入的方式有什麼呢？

1考護師

2評職稱

3護士長

當然你要是覺著這點錢我不需要你就當我這話沒說。

當然可以，這個完全取決於個人，一個護士只要取得了護士資格證就完全具有了行醫資格。

但是在醫院一般都是靠職稱晉級和加工資，如果一個護士不考職稱在醫院是很吃虧的。雖然職稱不能完全代表一個護士的能力，但是這卻是現在相對公平的一個評判標準，所以現在大多數醫院才用的也是這個標準。這是遊戲規則，在一個行業生存，就要遵循行業規則，醫護這個行業的規則就是不考職稱很難晉升。

同時也要考慮，考職稱的過程也是一個學習的過程，一個進步的過程。不要抗拒考職稱，人總要付出才能有回報。從這方面考慮，個人還是挺贊成這個職稱制度的。

可以，但不考護師，不評職稱會影響自己的工資待遇，醫院調工資都是按職稱來調的，如果不在意這些就可以不考不評了

可以啊！只要你願意！人的態度決定你的人生高度。

1.收入與職稱掛鉤；

2.年資越低夜班越多，如果你喜歡一輩子上夜班就拍拍手；

3.尊嚴問題：當你帶的實習生慢慢變成和你平起平坐然後超越你，3年前她喊你老師，3年後你喊她老師，你心裡咋想?

4.惹是非：女人堆裡是非多。如果你是美女，別人會說：那個誰這麼久連護師都考不過，是不是小san?長得醜的，別人會說那個誰又醜又蠢，連護師都考不過！你會不會上吊自殺?

5.考職稱有何難?

6.如果想混日子，幹嘛在醫療裡混?還不如辭職。

考的都是專業知識，也不難！主要職稱和收入是掛鉤的！對退休工資也是有影響的！做護士本就辛苦，壓力又大，錢又少，整天這考試那考試的，所以蝨子多了不嫌癢！考了還能漲點工資，何樂而不為呀？

我一個同事，我們也都喊她老師，四十多歲，精細的治療沒得說，操作那是標準。就是護師很多年沒過。她現在就是不想考了

護士在醫院上班，必須先考取上護士資格證才能當護士上班，護士不是醫生，不用考醫師證，護士和醫生是醫院的不同兩個職業，醫生是給病人診病的，護士是護理病人的，那是兩個概念！

可以。但是，一方面，國家在透過各種檔案和政策鼓勵護士變得更專業、專職，這是大趨勢。另一方面，細分行業的專業度目前來看最好的衡量標準還是相應證件、職稱，從這個角度來看，如果護士小姐姐/小哥哥願意以更專業的態度和職業技能在臨床發光發熱，為患者服務，還是有必要去考證評職稱的。

可以，混吃等死吧，護士級別最低等的待遇。護士的職稱和醫生是一樣的晉升機制，你努力了，打不到不遺憾，給你機會你放棄，上班不比別人少幹活，甚至多幹活，待遇是最低的，你的價值也是最低的，你選哪個？

我的答案不行。

一個合格的護士，再進入醫院後，一定要考取護士資格證書，只有考取了證書才有資格幹跟護士相關的的事情，不然六十違法的，出了事情，不管是不是跟你的責任，都會付出法律者任的，就像無證駕駛一樣，一旦出事，不管是是不是你的責任，都會付出代價。

你可以不考，你可以不晉升，但你不要和別人比收入。有人說我可以多幹活，態度好，其實人家高職稱的也會多幹活，幹正確的活，幹創新的話，態度更好。當滿科都是護師，你的同期學友是主管護師，副主任護師，你心態還是好？競崗時也是從高往低選，沒一個人擔保你低職，高能力，這就是社會。

當然可以，這個完全取決於個人，一個護士只要取得了護士資格證就完全具有了行醫資格。

但是在醫院一般都是靠職稱晉級和加工資，如果一個護士不考職稱在醫院是很吃虧的。雖然職稱不能完全代表一個護士的能力，但是這卻是現在相對公平的一個評判標準，所以現在大多數醫院才用的也是這個標準。這是遊戲規則，在一個行業生存，就要遵循行業規則，醫護這個行業的規則就是不考職稱很難晉升。

同時也要考慮，考職稱的過程也是一個學習的過程，一個進步的過程。不要抗拒考職稱，人總要付出才能有回報。從這方面考慮，個人還是挺贊成這個職稱制度的。

可以，但不考護師，不評職稱會影響自己的工資待遇，醫院調工資都是按職稱來調的，如果不在意這些就可以不考不評了

可以啊！只要你願意！人的態度決定你的人生高度。

1.收入與職稱掛鉤；

2.年資越低夜班越多，如果你喜歡一輩子上夜班就拍拍手；

3.尊嚴問題：當你帶的實習生慢慢變成和你平起平坐然後超越你，3年前她喊你老師，3年後你喊她老師，你心裡咋想?

4.惹是非：女人堆裡是非多。如果你是美女，別人會說：那個誰這麼久連護師都考不過，是不是小san?長得醜的，別人會說那個誰又醜又蠢，連護師都考不過！你會不會上吊自殺?

5.考職稱有何難?

6.如果想混日子，幹嘛在醫療裡混?還不如辭職。

考的都是專業知識，也不難！主要職稱和收入是掛鉤的！對退休工資也是有影響的！做護士本就辛苦，壓力又大，錢又少，整天這考試那考試的，所以蝨子多了不嫌癢！考了還能漲點工資，何樂而不為呀？

我一個同事，我們也都喊她老師，四十多歲，精細的治療沒得說，操作那是標準。就是護師很多年沒過。她現在就是不想考了

護士在醫院上班，必須先考取上護士資格證才能當護士上班，護士不是醫生，不用考醫師證，護士和醫生是醫院的不同兩個職業，醫生是給病人診病的，護士是護理病人的，那是兩個概念！