週末休息是國家賦予在職職工一項基本權利，誰都無權剝奪。國家有關法律規定，單位或企業需要加班，應該支付相應費用。

現實生活中，加班司空見慣。週末加班、晚上加班、特種行業加班都不同程度意見紛紛。原因很簡單，就是週末為法定休息日，不同意加班。其實，我們工作中不乏有意外工作增加，特殊情況出現，必須在週末加班完成。

遇上週末加班，是不是都要繞騷呢？我認為不要。單位是集體工作大本營，樹立集體概念、組織概念高強意識是我們應該的基本原則，只有集體在，個人才有大展宏圖的基地。有這個想法，加班就不會有情緒。

加班也只是偶爾的，遇特殊情況加加班，沒什麼不好，對身心健康不受影響。很多單位加班都有加班費，平常也會重視加班人員情緒，由此，不應該將加班當成負擔。

人真的累了，可以調整加班人員，相互支援相互理解，珍惜單位工作不易，好好為單位工作做事，不埋怨不抱怨，心靜則人靜，放平心態，加班就不會有情緒。

週末加班可以說是補貼，加工資，但付岀勞動力，和平時上班沒有什麼兩樣，時間輕短，是賺錢方式，它保證生產任務能夠完成，工人幹活感覺就是憑著對黨的忠誠，有誠信把每件工作做好，情緒既然來到工廠幹活那就愉快把任務完成，回過頭那些負責人是否對工人怎樣天曉得？完

週末加班會嚴重的影響人們的生活，我目前的狀態就是經常性的加班，而且因為加班的時候我沒有辦法在週末的時間去接送孩子上學，這一點讓我很為難的事情。而且我們公司在加班的時候他不給加班費，偶爾會讓你把假期串休回來，但是多數情況下都是你屬於義務奉獻，但是沒有辦法，這個行業就是這個樣子，我處於業務部門，很多人和我一樣無償加班的。在加班費上很少有公司像華為那樣正規啊，你加幾個小時的班，他就給你幾個小時的錢。這樣也算是付出有所收穫，但是很多時候並沒有任何的收入，而且有的時候臨時性加班，會把你的所有計劃都打亂了，比如你已經想好這個時候去帶孩子出去玩，但是因為臨時老闆有任務那麼就沒有辦法繼續的和孩子們一起出行。遇到了這些事情的話，會讓家人和孩子失望，最重要的是有的時候，我們加班了一次，後面還會有源源不斷的加班跟著你。但是其實有的時候很多的加班是可以避免的，比如平時你們要多做一些事兒，不要趕在所有的工作，都在下班的時候做，我的一個朋友在一個國企工作，他們那邊的企業文化氛圍就是加班，而且下班即便是沒有活，你下班之後也不敢直接走，就要六七點鐘走，不然領導會找你談話，最重要的是你加班了之後還沒有錢給你。所以相當長的一段時間裡，很多員工對這種加班文化都是怨聲載道的。