在職場人際交往中，隨份子也是打點人情世故必不可少的一項活動。

如果同事有什麼事通知到你，如果你不去的話，那也很容易得罪人。

但是有時候，隨份子雖不好也容易出事。

比如說我表妹就遇到過這樣一個事情。

當時我表妹在一個外貿公司上班，她人平時非常隨和，兩年隨兩次份子。和大家關係也都不錯。

後來辭職回家結婚，臨走前出納還說，結婚時說一聲。

結果沒走一週，我這位表妹就被踢出了群。她第一次隨的份子就是這位出納，

我表妹因為這件事非常傷心，後來決定同事的份子再也不隨了。

其實這種事情在職場上很常見，一旦同事結婚或者其他紅白喜事，我們到底要不要隨禮呢？

其實牢記這三個原則，自然就不會犯錯了.

1. 根據關係親疏來決定要不要隨

不管是不是同事隨禮，第一重要的原則就是要看遠近親疏來隨禮。

如果是那種曾經在職場上幫過你很大的忙的那種同事或者前輩，這個時候一定要隨禮，而且這個時候不要吝嗇。可以包一個600以上的大紅包以表感謝。

要知道，在職場上肯真誠幫助別人的很少，

如果你有同事曾經真誠的幫過你的忙，或者認真的培養過你，我們要學會感恩，

換位思考一下，如果你是那邊發請柬的同事，自己曾經那麼認真的幫過你，結果你連隨禮都不隨，這樣給人的印象是非常不好的。會讓人覺得你是喂不熟的白眼狼。以後也不會再幫你。

這樣貪吝小財，好似是佔便宜，但未來在職場上是走不遠的。

但相反，在職場上，如果是幾乎不認識的同事給你發請柬，切忌千萬不要隨禮。

因為這種情況很可能是同事給很多人不管熟不熟都發了請柬，

這個時候如果你去隨禮，一是不熟，自己很尷尬，二是你這個時候隨禮，給的多了也不是，給的少了人家還嫌棄你，覺得你摳門。

而這個時候你不去其實也沒什麼打不了，人家可能壓根不記得給你發過請柬，這樣無功無過，起碼不得罪人。

而且像這種不熟的同事，他毫無理由的給你發請柬，本來就顯得動機不純，

大機率就是為了圈錢，所以這個時候最後不要去摻和，省的自己憋屈還不討好。

最後，如果是同一個部門，低頭不見抬頭見的那種同事，那該去還是要去的，這個時候可以偷偷問一下身邊的其他同事，跟大家隨個一樣的金額就可以。

這樣大家都一樣，人家也不好說什麼，也不至於自己隨的多讓其他隨的少的同事感覺尷尬。

2. 看對方的人品再決定

所謂看對方的人品也是看這個人值不值得你去交往，

我以前辦公室裡有個同事小王，印象中對他很深刻。

有次他過生日請大家吃飯，

然後下班之後把我們部門好幾個人都帶了過去，

結果飯吃到最後結賬的時候，他就偷偷跑到衛生間打電話，半天也不回來，

最後沒辦法我就只能先給墊付上錢，

然後其他同事就幫我要這個錢，然後小張平時和他關係最好，

過去和他說“昨天你喝醉了，是小王幫你交的錢，

你記得還給他”，然後這傢伙說了一句“我過生日我掏錢？”

好在最後其他同事都和我AA了。

我們權當是出去聚了個會，上個月他結婚發請帖，

我們一個人都沒給包紅包。

所以隨份子這種事，也要看同事的人品來決定。

像上面這種喜歡佔小便宜，沒原則沒底線的同事，沒必要慣著他。

這種人你跟他交往，最後吃虧的也一定是自己，不如干脆敬而遠之。

3. 看個人的實際能力和實際情況隨份子

同事之間說到底還是不同於親戚之間。

職場上的關係，雖然可以大家看上去表面上不錯，但說實在的也就是點頭之交。

今天大家同在一個屋簷下可能稱兄道弟，明天你辭職了可能大家今生都未必再有機會見。

所以我們最後還是要有平常心對待隨禮這件事。

之前在貼吧上看到些段子，有些地方竟風氣不正到

隨個份子都互相攀比，這個完全沒有必要。

最好的情況就是大家量力而行，根據自己的實際經濟情況來決定到底隨多少

如果眼下手頭確實困難，沒有必要非打腫臉充胖子，

包括說，如果是那種員工流動性很大的單位，像這種隨禮其實不去也完全沒問題。

畢竟誰知道你今天隨禮的人會不會下個月就辭職呢？

把心態放寬，彆強求自己，這樣不至於讓自己太肉疼，

也包括說現在很多氛圍好的團隊都只把這個當成一個流程一個形式，

大家有商有量的彼此都不搬在明面上。

給多給少，差不多就行，反正這都是你來我往的事，

你給的少了，自己辦婚禮人家到時候給的也不會多，大家相視一笑，也未嘗不可。

如果遇到哪些你給錢給少了或者你不隨份子就敵視你的同事，

那我恭喜你認清了身邊這類最不值得深交的人。

關於職場隨份子先得學會這3點，

這也是一種高情商的表現，別在這件事情上得罪人。

不隨份子。見到了恭喜一聲就可以。

那麼多同事，一個月工資都不夠隨份子的。同事只是同事，平時都不怎麼聯絡，離開公司就是陌生人。即使你咬緊牙關隨了份子，對方也不會記得你是誰，如果隨少了，可能記得你是誰。

公司是工作的地方，不是來交朋友的，跟同事的關係，主要看你的工作業績。

你做出業績，誰都會知道你是誰，同事關係不可能差；如果你是公司管理，對同事的前程有利，自然會有好的同事關係。如果你沒什麼本事，即便見所有人都笑臉相迎，你把全部身家隨了份子，別人也不會跟你深交。

剛入單位，勤奮工作，提升自己才是正事。其它事都不必理會。

這個看情況吧。

關係好了的話，覺得對方會成為朋友的，就隨禮；如果只是泛泛之交，身邊其他同事也沒有給他隨禮的話，自己也就沒有必要隨禮了。

但是也要注意，那些在工作中經常打交道的人，彼此間存在的未必是友情，更多是工作關係。因為某種原因在一個時期內頻繁接觸的人，並不一定是朋友，充其量只是人情貼上成的熟人。如果不能長期做同事的話，就不要隨禮，或者不要隨那麼重的禮了。

萬一雙方有一人換工作，彼此聯絡的機會就會大大減少，感情很容易淡下來，你給他隨了禮，說不定輪到你的時候，人家就不記得你是哪一號人物了！

至於泛泛之交，大家一般都不會隨禮。即便隨了，也是意思意思就行了，不會很重。通常這種情況，大家都是礙於面子，同處在一個圈子，不得不隨禮。但終歸是交淺言深，若是想隨，就隨；不相隨，就不要勉強自己了。

畢竟同事那麼多，不可能每個人都得隨。