八月來了
這次疫情沒想到會這麼嚴重。在家隔離的時候，看著新聞上的新增感染和危重患者一天天增多，有爆發式增長的趨勢。自己心裡也不好受，害怕成為下一個，更害怕因為自己導致全家醫院聚會。經過14天的隔離之後，暫時知道了自己和家人是安全的。但是公司上班通知還沒到。一下子有這麼多空閒的時間，和家人相聚。和朋友閒聊。突然，感覺自己以前的人生含義慢慢的消散了，感覺生活不該是這樣，人生應該有新的含義，內心突然非常想改變，想要不一樣的人生！
疫情是無情的，是次大考驗，它同時給了很多人生命的意義，讓人們重新思考人生的意義。這些思考不管對錯，總是會縈繞我們的心頭，佔據我們的精力，導致做事分心出錯。
解決之道也簡單。看看疫情之後的人生認知是否跟我們原來的人生原則、使命相違背。
研究生是社會上高學歷的一批人，讓他們去機關事業單位上班。作著普通的事，日復一日。心理感覺自己的價值好像沒有了。如果單是做這些“瑣事”，我要讀這研究生有何用？這樣的聲音會慢慢出現。
這是很多職場新人，不管什麼學歷大多會遇到的問題——眼高手低。認為自己高人一等，就是要不一樣。其實工作很多內容都是平凡無奇的。它也符合二八原則。
工作是一份責任。既然接受了這份工作，就是接下了這份責任。假如你是一名醫生，如果你抱著現在的心態，病人能對你放心嗎？你能對病人負責嗎？如果你的親人去就醫，你會選擇這麼一位醫生嗎？雖然崗位不同，但是背後的意義相同。我們作的工作時刻關乎到他人，雖然不如軍然、醫生、律師等職業，跟人的生命有直接關係。但是機關單位的工作對於人們的生活影響絕對不小。
昨日之我成就今日之我。領導不會看你是什麼學歷，哪裡畢業。對領導來說，工作的能力才是最關鍵的。題主為自己感到不公，這能理解，但是把消極的情緒帶到工作上去，這反而是能力差的表現。知道自己是研究畢業，比他人學歷高。那麼為什麼不轉化成實際的能力呢？能讓領導給你豎大拇指，誇你研究生畢業就是不一樣，這才是我們應該作的。
換一份工作只能是治標不治本。從事一份新工作，短時間內這項缺點會被隱藏起來，甚至連自己都覺得已經完美克服了。但等到下一個刺激到來的時候，該遇到的還是會遇到。
題主不妨嘗試從現在做起，做事積極主動，慢慢從依賴他人成長到獨立自主。這樣才能夠有自己的思考、信念。對於外部的批判能夠有原則的反應，不因外部環境影響自我，做到事事操之在我。
八月來了
一、“疫情發生之後”這次疫情沒想到會這麼嚴重。在家隔離的時候，看著新聞上的新增感染和危重患者一天天增多，有爆發式增長的趨勢。自己心裡也不好受，害怕成為下一個，更害怕因為自己導致全家醫院聚會。經過14天的隔離之後，暫時知道了自己和家人是安全的。但是公司上班通知還沒到。一下子有這麼多空閒的時間，和家人相聚。和朋友閒聊。突然，感覺自己以前的人生含義慢慢的消散了，感覺生活不該是這樣，人生應該有新的含義，內心突然非常想改變，想要不一樣的人生！
疫情是無情的，是次大考驗，它同時給了很多人生命的意義，讓人們重新思考人生的意義。這些思考不管對錯，總是會縈繞我們的心頭，佔據我們的精力，導致做事分心出錯。
解決之道也簡單。看看疫情之後的人生認知是否跟我們原來的人生原則、使命相違背。
二、“屈才的心理”研究生是社會上高學歷的一批人，讓他們去機關事業單位上班。作著普通的事，日復一日。心理感覺自己的價值好像沒有了。如果單是做這些“瑣事”，我要讀這研究生有何用？這樣的聲音會慢慢出現。
這是很多職場新人，不管什麼學歷大多會遇到的問題——眼高手低。認為自己高人一等，就是要不一樣。其實工作很多內容都是平凡無奇的。它也符合二八原則。
知責任者，大丈夫之始也；行責任者，大丈夫之終也——梁啟超工作是一份責任。既然接受了這份工作，就是接下了這份責任。假如你是一名醫生，如果你抱著現在的心態，病人能對你放心嗎？你能對病人負責嗎？如果你的親人去就醫，你會選擇這麼一位醫生嗎？雖然崗位不同，但是背後的意義相同。我們作的工作時刻關乎到他人，雖然不如軍然、醫生、律師等職業，跟人的生命有直接關係。但是機關單位的工作對於人們的生活影響絕對不小。
三、“被批無能”昨日之我成就今日之我。領導不會看你是什麼學歷，哪裡畢業。對領導來說，工作的能力才是最關鍵的。題主為自己感到不公，這能理解，但是把消極的情緒帶到工作上去，這反而是能力差的表現。知道自己是研究畢業，比他人學歷高。那麼為什麼不轉化成實際的能力呢？能讓領導給你豎大拇指，誇你研究生畢業就是不一樣，這才是我們應該作的。
四、想對題主說換一份工作只能是治標不治本。從事一份新工作，短時間內這項缺點會被隱藏起來，甚至連自己都覺得已經完美克服了。但等到下一個刺激到來的時候，該遇到的還是會遇到。
題主不妨嘗試從現在做起，做事積極主動，慢慢從依賴他人成長到獨立自主。這樣才能夠有自己的思考、信念。對於外部的批判能夠有原則的反應，不因外部環境影響自我，做到事事操之在我。