首頁>Club>
2
回覆列表
  • 1 # 飛過大海的風

    1 先要了解你投放產品的使用者人群, 比如女性群體很多,那樣就找一個女性群體關注比較多的平臺去投放資訊流 比如美柚啊等,如果是男性群體,那麼可以去找一些軍事啊 財經之類的平臺,比如 熱血軍事,第一財經等

    2 看看你的產品是什麼,如果是生活用品,我相信家裡絕大部分都是女性在買,女性在連續劇方面投入的時間相對於男性會更多,可以投放在一些影片網站 比如愛奇藝等

    3廣告物料設計 ,前面一二講的是分析媒體,主要是為了曝光,這一點 是為了曝光後 有人能點選或者關注到,所以物料也是非常重要的,目前很多廣告主會用利誘,或者好奇心等素材去吸引使用者點選,當然如果是一個約會軟體,很多都會用附近500米單身求解放等比較汙的手段,總之抓住人性。

    4 廣告落地頁 123 點 從媒體選擇到 曝光 到點選都有了,終端使用者要成交還得看你的東西如何包裝的,這個時候你的落地頁裡面的內容就非常重要了,落地頁即 點選進去之後的網頁,這個怎麼包裝自己的產品就不詳說了,自己找公司美工 市場人員探討

    5 廣告投放時間,人群,年齡,地區,興趣愛好,熱點等,基本上大的資訊流媒體現在都可以細分到多個維度了,越精準你的廣告效果會越好,如 :一件加大加厚的女性老年冬季羽絨服 , 投放的廣告維度會選擇 地區:東三省等冬天特別冷的地區 基本不用選擇海南,熱點:東三省創冬季下歷史最冷氣溫。興趣愛好:認真篩選幾個符合當地人習慣的,年齡:20以上即可,老年人對於網路不太懂,但是子女懂,廣告可以打給子女看

    性別:不用選,老年女性羽絨服 不一定是老年女性來買的,可能是她兒子也有可能是她女兒

    6 廣告物料需要多做幾套,資訊流廣告打出去後 誰都沒法確定使用者對哪個廣告更敢興趣,所有有對比才行,可以用過每天的後臺資料進行比對,效果好的廣告物料可以增加廣告投放預算,效果不好物料的需要改進。

  • 2 # 資訊流指南

    目前從事資訊流廣告最佳化師,座標廣州,工作經驗4年!

    最近發現很多做SEM和新手想轉行資訊流廣告投放的朋友,表示自己從來沒有操作過資訊流,面試不知道該如何溝通。

    這裡分享一些關於資訊流面試的一些經驗,分享給即將入行的朋友!

    不知道大家有沒有發現最近招聘網上面,釋出了很多招聘資訊流的崗位,並且這個行業不但崗位多,而且還高薪、門檻低,發展前景也不錯。

    那麼做過SEM或者資訊流的夥伴們都知道,資訊流與SEM無時無刻關乎到公司的資金與資源,這個崗位在公司尤為關鍵。

    那麼對此,這類崗位公司都會有嚴格的面試選拔,一個最佳化師的技術與能力決定著公司的ROi指標,所以都是相對於比較嚴格的!

    這時對於資訊流小白或者轉型資訊流的夥伴們,應該如何應對呢?這裡作者給大家分享一些關於我面試的經驗!

    很多人起初沒有做過資訊流的工作,看到網上有些比較高的要求,連去嘗試的勇氣都沒有。

    並且很多人面試之前沒有做好準備,會緊張,不知道該說什麼。

    為了幫助更多小白順利找到資訊流最佳化師的工作,特意總結了一些關於資訊流的學習方法和麵試

    新手如何入行學習:

    1.想轉行或者剛入門的小夥伴

    針對剛入行資訊流如果完全沒有基礎的小夥伴,建議可以先買一本關於這方面的書籍在配合自學影片去學習,目前網上也有很多一些免費的新手課程。

    或者加幾個資訊流廣告群,一般群內都會上傳很多行內的資料。

    2.針對有基礎沒經驗的小夥伴

    如果有基礎功底的小夥伴但是沒有經驗建議先找一家公司當助理,有朋友帶就最好了,沒有的話,去招聘網看看SEM或者資訊流廣告招聘助理或實習生的職位。

    3.最常問的培訓機構問題

    還有一種方法就是找培訓機構,當然作者當年就是專業的培訓機構出來的,培訓機構教的還要看個人領悟。

    在專業理論知識上,會講的比較詳細透徹,當然作者可沒有給機構打廣告哈,不過市面上的費用水太深。

    如果自己實在沒有這個定力靜下心學可以選擇一個價格能夠接受的機構去學習,這樣會比自學的速度快很多,學完並不能馬上成為一個成熟的最佳化師,工作實操投放有經驗才是王道!

    關於前期得面試問題我就不說了,主要分享的是關於資訊流投放得技術問題。

    資訊流最佳化師面試一般會有兩輪,第一輪是公司的人事來問自身的情況,第二輪是直屬領導來面試,會問到很多資訊流推廣技術相關的問題。

    人事初步面試:

    1.你之前投放過哪些平臺呢?

    如果是競價轉資訊流或者小白,沒有接觸過較多平臺,那麼你就可以說自己主投的一些平臺。

    其次其他平臺也接觸過,但不是很多,不過投放操作和思路都差不多,平臺流量特性不同而已!

    2、之前有過相關經驗嗎?

    沒有就直接回答沒有,有的話更好,詢問具體案例的話可以在資料上略作修飾。

    3.你之前日消費多少呢?

    針對人事一般說個大概消費就行了, 可以說跑幾個平臺加起來大概的一個消費,主要佔比是某某平臺!

    主管或老闆面試:

    1、之前跑的是什麼模式

    表單收集、線上諮詢、吸粉(一般都是表單+諮詢 祛斑祛痘5黑用吸粉比較多)

    2.之前你投放工作賬戶搭建有什麼自己的思路?

    賬戶搭建一般會根據產品或行業賣點去搭建不同的賬戶結構,根據行業的不同分別搭建不同的標籤、定向、人群等,前期儘量做A/B測試積累資料便於後期最佳化!

    3.你每天的工作流程是?

    資料統計出日報表(每天)分平臺統計每日展、點、消、轉化......等資料,跟據資料最佳化調整賬戶(每天)首要調整高消費低轉化計劃.....設計創意圖片、策劃落地頁(一週幾次)

    4、遇到實際問題你打算如何最佳化?

    比如效果不穩定如何最佳化?成本高如何最佳化?這種很寬泛的問題,可以考慮從多個維度回答,如頁面轉化、出價、定向等。

    5、根據公司專案出一個最佳化方案?

    這個問題有可能是陷阱。有很多公司賬戶效果不怎麼樣,也沒有專業推廣人員,就靠面試來套方案,可能會給你一個公司專案,告知預算,要求製作一個公司推廣方案。

    遇到這種情況可以先委婉拒絕,簡單說一下最佳化方向,具體方案要拿到賬戶,看到具體資料,分維度瞭解後才能做出來。

    6、你有哪些其他專長?

    比如SEO、PS、競價等專長,如果只想做資訊流最佳化師,建議不要說,入職後可能會讓你做其他的事情,除非迫切想入職某個公司。

    其實問到這裡,大致就沒有其他一些專業性的問題了。

    如果領導前期這類相關問題對你比較滿意,或許會和你聊到一些關於目前各類平臺行情的看法以及生活方面的事情!

    機會永遠只留給準備好的人,無論是從知識,技能,特質,你的能力達到那種層面,專業領域要精通,底層人生規劃和知識儲備更要持續思考!

  • 3 # 程式開發與退廣那些事

    找到相關平臺,進行開戶,然後就是推廣頁面的製作,推廣時間,是全天24小時,還是某一個時間段,,推廣地域,全國還是某幾個地方,還有就是使用者年齡段,性別,收入等等這些,就可以上線推廣了!

    這些看起來比較簡單,但是還是有一些技巧的!推廣頁面,根據產品針對的使用者群來進行製作,力求有亮點,吸引使用者眼球,引導使用者去點選!推廣時間,比如是遊戲,一般來說,晚上肯定是玩遊戲的高峰期!所以,可以選擇下午到凌晨幾點這個範圍!推廣地域,如果是供暖裝置,像兩廣,海南等等這些熱帶地方,就沒有必要進行投放!

    所以,一切根據產品來

  • 4 # 飛番資訊流廣告旭哥

    資訊流的核心工作位素材策劃和賬戶最佳化兩塊,這兩塊都離不開資料分析作為調整方案的判斷依據,所以日常的資料統計分析是最重要的,透過資料分析,去調整賬戶最佳化策略。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 為何世間一切都有兩面性而且相悖?