自己想要從事什麼樣的工作方向，就可以填寫相關的期望職位。

求職意向，從字面意思理解就是求職的意思方向，

是根據個人的愛好和能力，對自己進行職業規劃，

明確自己所要從事的職業，從而有針對性的去尋找合適的工作。

求職意向可以包括：意向的工作性質(全職/兼職)、工作行業、工作地點、職位、待遇這幾個方面。

簡歷中其它內容都是圍繞著這個核心展開的。

明確自己的求職意向是找工作的第一步，這樣在找工作的時候順著這個方向，有的放矢地尋找適合自己的職位。

確定求職意向首先要從自己的性格、興趣、能力、價值觀等出發，發掘出自己適合的職位，這也就是典型的自我認知問題。

然後，再瞭解自己求職的崗位的相關內容。在知己知彼的基礎上，從而做出自己的求職決策。

1、最佳的求職意向寫作方法應該是：行業+職位名稱或者是精準的職位名稱，如通訊領域銷售類工作;或者如網頁設計，網路維護類工作;機械專業的可以考慮機械設計、機械工程師、製圖之類的職位。這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給你帶來更多的面試機會。

2、求職意向要寫在醒目位置。一定要在首頁個人概況之後，醒目的寫清楚。因為大部分企業在招聘的時候，同時招聘的崗位可能不止一個，並且HR在看簡歷的時候，速度都非常快，而且第一個要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫清楚求職意向，一般很容易被HR忽略。

3、在個人簡歷中，一定要寫明求職意向。

順便可以給你推薦個比較靠譜的求職招聘平臺，

上啥班影片求職招聘平臺——上啥班app會根據你所填寫的期望職位進行資訊的精準匹配，

更高效更精準的為你提供招聘資訊，並且上面的企業招聘都是影片介紹，更直觀更真實。

求職意向，一般包括工作性質、工作地點、職業目標、期望薪資等。

工作性質，只是全職兼職之分，一般在招聘求職網站填寫簡歷會有此選項。

工作地點，即意向就業城市，切記一定是某一個城市，不是“北上廣均可”這種說辭，還“江浙滬包郵”呢……

今天你入職我們北京公司，工作了三個月，覺得不適應這個城市想辭職去廣州發展，人家前期對你投入的培養，都打了水漂……誰敢用你？

意向的就業城市就一個，否則HR就會擔心你的穩定性。

關於職業目標，有兩點禁忌。

一忌填寫多個：

應屆畢業生的簡歷很多就是一站通，沒有針對性，求職意向寫了幾個職位，而且有的職位跨度很大沒有絲毫聯絡。一學管理剛畢業的學生，求職意向填了市場營銷、財務管理、人力資源、戰略規劃……小樣的，一天班沒上過，你規劃啥啊？弄個花心大蘿蔔一樣的造型……這種事還是留給有經驗的老油條做吧，新人還是老老實實的從基層做起。

只寫一個求職意向，簡歷內容全部圍繞這一個主題寫，讓簡歷有針對性！

二忌太過籠統：

你要做什麼？我要做程式設計師……這太籠統，是一個非常寬泛的範圍，要有明確的指向，如，是PHP程式設計師還是Java程式設計師？寫的很籠統，證明你知識學的很淺且砸，沒有一技之長。

職業所屬行業，新人求職，不建議寫的特別明確，你寫我期望就職金融行業，非此行業的公司就會有所顧慮。作為一個新人來講，話語權還不大，先爭取到更多的面試機會才是關鍵，就算這個行業真不想去，你也可以積累面試經驗。

期望薪資，有的求職者會非常糾結，其實這並非必要選項可以不寫，面試意向階段後再面談即可。若是線上填表，也可以寫面議。若填具體數字，建議參照業內行情，不要高得離譜也不必低得嚇人。有經驗的求職者，具備較強的談判資本，想遮蔽低於預期的用人單位，期望薪資可以直接明示。

如果寫範圍，不要寫成，4000-10000，這是瞎寫，最低和最高之間的倍數在1.5之內是合理的，如4000-6000，當然，你這樣寫，確實可能有的面試官就會給你最低的標準4000。

求職意向，其實就是你的求職方向和目標崗位。

通常建議寫法:

職業崗位～職業方向～職業領域。

什麼意思？接下來具體說說。如大學是人力資源管理。希望找招聘助理崗位。

求職意向:招聘助理/招聘專員～招聘～人力資源管理

為什麼需要這樣寫呢？

首先現在的電腦系統都是根據HR設定的關鍵詞查詢的，那麼如果你崗位方向，崗位名稱，崗位關鍵詞越明確，出現越多，那麼你被搜尋出來的機率越大。

其次，你設定明確的崗位名稱，也會給HR和用人部門產生影響，特別是在對比的情況下。

最後，從側面反應，你很可能會是一個目標明確的人，會增加HR對你的興趣度。

注意事項:如果你是在平臺上註冊填寫簡歷，那麼按照格式填寫即可。如果你是自己按照自己的格式寫，那麼建議把求職意向寫在開頭並且加粗加大突出一下。