看你工作是否可以被人頂替，中國是個不缺勞動力的國家。你若手中沒有技術在哪裡都會被老闆要求加班，甚至幹24小時的活。

今年由於資金週轉困難，我們的工齡工資被小道訊息取消不給了，人事部的也沒有發通知讓員工簽字確認，這個老闆算無理要求嗎

面對無理要求該如何拒絕？

你是否希望有時能說不？很多人被迫同意每個請求，寧願竭盡全力做事，也不願拒絕幫忙，即使自己也沒有時間。其實學會委婉的拒絕同樣可以贏得周圍人對你的尊敬。

那麼，為什麼我們繼續答應呢？這可能是因為我們相信，拒絕表示漠不關心，甚至自私，而我們可能害怕令別人灰心。此外，這可能是害怕被討厭，批評，損害友情。

有趣的是，拒絕的能力與自信緊密聯絡。缺乏自信和自尊的人常常為拒絕別人而感到不安，而且有覺得別人的需求比自己的更重要的傾向。

或許有專橫的父母或做了父母的人更有這一趨勢。尤其是婦女，很容易落入“陷阱”。童年的影響是關鍵，已形成信念，如"我只有順從和幫助別人，才能變得可愛" 。如果你覺得你已經成為一個"取悅別人"的人，你的自我價值的體現變得依靠為別人做事。惡性迴圈，使得你身邊的人都希望你隨時隨地在他們身邊，為他們服務。

不會拒絕讓你疲憊，感到壓迫和煩躁。不要等到你的能量耗盡時，才採取行動。

不好意思，可能是我經歷太少，我就職過的幾家企業老闆，還沒有我認為無理的要求，加班這點事已經不好意思在這裡說

有時候老闆會讓我加班，而且不讓請假，這是我難以接受的，畢竟每個人都有自己的私事去做，這樣限制員工，會很讓人反感…

以前大學剛畢業去一個地產代理公司實習，按照公司要求分派到專案城市，跟當地開發商一起辦公。因為領導們跟開發商已經合作快兩年，關係還行，經常跟開放商聚餐啥的。後來某個時期，開發商有新的樓盤要開，需要找新代理，公司為了拿下代理權，那段時間領導跟開發商特別諂媚。有次中秋節，做完樓盤活動開發商請吃飯，於是整個專案組加上置業顧問策劃啥的7788快10人一起去開開心心吃完準備回宿舍休息，這時候總監說開發商讓去唱歌，當時時間挺晚了做完一天的活動大家都挺累就不願意去，總監好說歹說勸我們去了說坐一坐意思意思就回來，於是大家不情不願的就去了。去到包廂裡，開發商那幾個男的大小總們，開酒一瓶接一瓶，幹得7788 ，當時一策劃經理（我當時是助理），一個特別迂腐惡心的人為了討好開發商，一個勁的叫我去給那些人敬酒，說不敬酒就罰款，後來幾個置業顧問不願意扣錢就輪番上去（當地置業顧問個個都是狠角色，喝酒那叫一個厲害），又好幾次過來逼著我，威脅我，不去拿不下專案就不讓我轉正，不給我籤實習證明。老子怎麼也是家裡辛辛苦苦培養出來的小公主，行為正派，端正，有一腔傲骨，絕不屈從，摔門就回宿舍去了。後來聽說在那個包間裡，有外地的置業主管被吃豆腐了，哭到不行。

後來在另外一家公司也經歷過類似的事情，工作需要去應酬，於是總是悄悄的在角落裡，看著那些人的聲色犬馬，不覺噁心到想吐。

女孩子在外一定要保護好自己，周全自己的原則，咱不缺那點兒錢，工作哪都有，但是名聲壞了一次就很難再補全了。