建議趕緊找個合適的國企穩定下來，我就是這麼幹的，經歷了mtk，tcl，oppo這些大企業，創業公司也幹過，發現還是國企舒服，麻煩的就是加班實在太少，我有事請假調休都不夠用。

最好找國企進體制，地方銀行也是一個選擇，當然如果可以考公務員那是最穩妥的選擇。但是也不可否認，如果在企業內有所成績，轉行做管理也未嘗不可，也並非35歲就被淘汰掉的，很多崗位反而經驗越多越吃香

程式猿轉行 最好的職業還是相關的 比如解決方案或售前 少數是銷售。

分析如下：

1.從相關角度，轉行還是相關性越強，越容易成功，程式猿本身就是個it屬性非常強的行業，而專案經理、方案和售前，就是一個對it技能要求高，只要你溝通能力和情商正常，就可以順利轉行過來.

2.從收入角度，從it產業鏈來說，從銷售-售前-專案經理-研發-運維-運營 ，同等水平下，收入依次降低（有些人抬槓說我是銷售收入沒有程式猿高，我只能呵呵 這說明你銷售水平就低好吧，這裡說同一個水平低不同職位橫行對比），程式猿如果往前轉，收入不會降低，如果轉的好，可能增加收入.當然能往前轉的前提是因為你的溝通能力不錯，也就是情商不錯才行，這是硬性要求。有一部分特別優秀的轉銷售的程式猿，那收入不知道高几番，但是付出也許更多。

3.現身說法。我就是從程式猿轉到售前的，收入比之前更高，但是要求不一樣了，之前不出差，現在總出差見客戶，三陪工作要做，我的感覺比寫程式碼苦逼的多，但是收入也高很多。寫程式碼老身體，做售前勞心，好售前比好猿難的多

31歲就轉行，有點過早吧！

31歲，正是強輸出大時候，除非自己能力有限。

31歲的程式設計師，除非之前沒有好的沉澱，否則有兩條路可以選：

1.繼續在大公司，做主程，做架構

2.去小公司，或者創業公司帶團隊

3.找一個類似於國企的衙門

程式設計師過了30就如何如何之類的，完成是被杜撰出來的。

去大廠看一看吧，多少過了三十的人依然coding，經驗豐富。

當然，老白兔不適合，那也是自己沒有堅持學習

對於程式設計師來說，年齡是一道很大的門檻，年紀輕的程式設計師身體條件好，能夠經常加班。在工資方面，年紀輕的程式設計師工資一般較少，公司付出較低的成本就能夠僱傭他們。而不少年紀較大的程式設計師，因為工齡長，公司需要給的工資就很高，加上喜歡到點下班，公司的老闆就非常不喜歡他們。所以對於程式設計師而言，35歲是一個分割線。有不少程式設計師在35歲到來的時候，也會面臨被裁的風險。年底了，當一個35歲的程式設計師，被公司裁掉之後，來年應該做什麼呢？