會計準則應隨經濟發展的變化而變化

因為會計工作是以會計準則為依據，會計人員做賬不能脫離會計準則憑空捏造，但會計準則的修訂則需要一個過程，一個時期，在工作期間遇到的問題有時會計準則中沒有涉及到。往往影響會計工作的質量。因為，會計準則應隨經濟發展的變化而變化。

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會計人員應具備適應新時代現代管理的綜合水平

新經濟時代要求會計人員不僅僅是做做賬，出出報表，分析分析資料，還應不斷地更新各方面的知識，適應新經濟的發展。

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研究市場的發展趨勢，尋求企業發展的會計工作方法

市場是無形的手，但財務工作必須為它服務，因此，財務工作不能是被動地跟在市場之後，應積極主動地在市場中磨鍊自己的意志，研究市場，尋找適應企業的會計工作方法。

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會計人員應具有高瞻遠矚抗風險能力雖然會計工作比較單一，但是要在會計工作中求發展，對未來的會計工作具有預測性，既要適應市場的能力又要有抗風險的能力，會計工作才能站穩市場，不斷地發展更新。

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參與公司的經營管理，提高會計人員的理財能力會計工作是在公司領導下，依照會計法進行工作的，為了使公司適應新經濟時代的發展，應認可他們的工作，發揮他們的積極性和創造性，為公司的生產經營獻計獻策。

會計按實際工作層次分高中低三檔。低檔的就是日常記賬沒啥過不去的坎（不會的百度）；中檔會計主管，難點不是具體業務才能，是與主管稅務部門溝通的能力；高檔的主要服務於大型國企、上市公司等，運籌帷幄，應該也是華爾街來的！

在當前這個高度資訊化的社會，一名優秀的財會人員在掌握會計核算知識的同時，也需要具備良好的溝通能力和協作能力，能夠在籌資理財等方面為單位提供建設性、可操作性建議和資訊。中國會計行業具有以下三個特點。

會計行業門檻低 　　

會計是一個非常講究實際經驗和專業技巧的職業，它的入職門檻相對比較低，但想要得到好的發展，就要注意在工作中積累經驗，不斷提高專業素質和專業技能，開拓自己的知識面。

會計行業就業機會多 　　

會計工作性質穩定，就業機會普遍。由於職業的特殊性，公司不可能經常更換會計人員，因此財會人員的流動性特別小。通過幾次經濟危機可以看出，多數企業非會計崗位裁員率平均在50%以上，財務部門的裁員率一般不超過1%。 　　

會計職業發展前景好 　　

會計職業發展前景好，越老越吃香。以會計作為職業你會獲益很多，其中最重要的是，你可以瞭解企業到底是如何運作的。會計領域為從業者提供了不斷變化並富有挑戰性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的，同時，很多大企業的財務總監必須具有會計的背景， 在國際500強公司，40%以上的高階管理人員出身財務管理部門，有的甚至出任企業Quattroporte。 　　

從會計行業發展趨勢來看，有企業產生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產業。透過中國報告大廳釋出的2016-2021年中國會計服務行業發展分析及投資潛力研究報告顯示，當前中國會計行業發展過程中也存在一些問題，方面普通會計人才嚴重飽和，另一方面高階會計人才嚴重短缺，甚至需要從其他國家引進。因此高階會計師將是未來企業和國家重點需要的物件。 　　

會計行業發展趨勢 　　

根據目前發展趨勢的預測，在不久的將來，基層會計崗位將引進人工智慧，可以大量解決這種日常、高頻、單一的工作。到時候企業必然會減少相應的財務核算人員，以縮減用工成本。 　　

會計人不僅需要擔心後來者搶走自己的飯碗，還要擔心人工智慧也來搶飯碗，可謂前狼後虎。如此新形勢下，如若你還不能認清現實，依然守舊，不思進取和提升，最終只能淪為被社會進步所淘汰的弱者。會計行業目前的現狀就像是一個金字塔一樣，基層會計數量龐大，然而頂層高階的會計人才數量稀少，存在巨大的缺口，如果今後想在會計行業取得更好的發展，現在必須實現自己工作技能的提升，專業素質的提升，以及管理技能和實際操作技能的提升。只有不斷地向著金字塔頂端前進，抓住時機，迎接挑戰，才能夠在會計行業裡取得更好的發展。 　　

在會計行業中找準定位 　　

對於會計人來說，工作對學習能力的要求特別重要。法在變，制度在變，準則在變……不斷的變化，使人無暇他顧。會計人如果想要在這個不斷變化的時代裡找準位置，首先要對行業發展趨勢有所瞭解，能看到並且抓住機遇。其次也要做好相應的準備工作，積極迎接新挑戰。那就是會計從業資格考試 取消了，不代表自己會計生涯的結束，而是說自己要向著更高的層次去發展，考取一個註冊會計師或者說是中級職稱就成為了我們的不二選擇。然後未來的發展也不單單只是專業水平上去了就可以了，未來的會計行業更加需要的是全面型的人才，懂管理，懂技術，能夠與時俱進。