工作難找，是因為現在對應聘者要求越來越高了。應聘者慢慢夠不到工作崗位需求。

政府機關事業單位學校這些，有學歷硬性要求。一般需要透過考試這個渠道。

醫院，都說窮人家孩子要有出路只能學醫，不完全瞭解香港近十年狀元全部都是醫學生。公立三甲醫院，差不多都要博士學位了。

公司企業個體，要求有一技之長，現在看來相同情況下老闆要求那種更全能的人。

現在低端競爭太激烈了，上層高需求人才又緊缺。這個是現狀。

如果覺得自己工作不好找，其實可以委婉說自己現在的競爭力太弱了。

一個木工巧匠，高水平那種，打個零工一天2—3千。 一個金牌月嫂，兩萬多，預約到了下一年。一個兩院院士，幾家三甲醫院搶著要，安家費科研費獎金七七八八加起來一年1000來萬。

受到新冠病毒疫情的影響，全球的經濟都受到了一定的打擊。無論是國內賣得公司，還是全球貿易都受到了一定量的影響。近階段的工作相對於往前，肯定是比較難找。所以我個人建議您可以在這一段時間內不斷提升自我。提高自己的戰鬥力和實力在遇到自己合適的工作的時候，能夠很好地展示自己的實力。在面試中能夠更加突出，成為所有人裡面最耀眼的一個。這樣能夠讓公司擇優錄取看到你的實力，從而選擇你得到這份工作。

找工作要看你是單單為了生計找份工作，還是因為自己興趣愛好去找一份工作，或者是自己並沒有什麼人生規劃 只有有一份工作就可以，其實 難找的不是工作，而是我們自己這可挑剔的心。 找準方向，要給自己一個明智的方向，看自己能做腦力勞動的工作還是體力勞動的工作。 有些時候，並不是工作不好找，而是我們太挑剔 好的吧，自己經驗不夠，一般的自己看不上，所以就一直找工作難。 我想每個人都有獨立的思維 大多數都知道自己適合什麼 自己什麼不能勝任，沒有誰規定工作就是早8晚5，日服一日，各行各業只有自己認為合適自己的，感覺可以勝任的，那都可以去，要做的不是整天在家愁，在難找，走出去可以看，瞭解這個社會，瞭解各行各業，工作慢慢就找到了。

工作賺錢一直是我們生活的主題,有些人在工作中實現了自我的人生價值,也有些人在工作中碌碌無為消磨著自己的意志,更有一些人還在為找不到一份合適的工作苦惱不堪。

如今越來越多的人覺得工作難找,無論是高學歷的大學生還是學歷不高的普通工人都有這種感覺。開啟網站也經常可以看到一些迷茫青年在知道上問找不到工作怎麼辦,或者吐槽著工作怎麼怎麼難找,遭到了怎樣怎樣的待遇。然而我們是不是該想想,我們難找工作的本質原因是什麼呢?是企業的招聘崗位太少了嗎?顯然不是的,歸根結底是你自身能力不足導致的,這個應該大家都懂,但是有些人往往就是不願接受這個事實,也不願去主動學習提升自己,硬是要把原因歸於這個社會太殘酷,然後還經常感覺自己好像“懷才不遇”

你不肯學習,不肯花時間去汲取知識提升自己,那你在這社會能創造出多少價值?如今這個社會,不進取絕對會被淘汰,你技能匹配不上發展的需要,企業自然會不要你,所以工作難找,不要歸因於外界,而要在自己身上找原因,先不說技能方面能不能跟上,至少不要把自己的姿態放得太高,要有良好的求職態度,更要有不斷學習提升自我的意識!在如今這社會,只要肯付出,肯吃苦,肯努力,人生總不會太糟糕的。

另外呢,對於有些人來說,找工作難或許還有一個原因,那就是招聘訊息的閉塞。即便你能力夠了,不懂得找資源找渠道找資訊的話,想找到份稱心的工作同樣是個難題。作為求職者應該前方百計的搜尋目標企業的招聘資訊,那又該如何搜尋?當然是離不開網際網路~如今網際網路上有許多求職招聘的企業網站,大而範的有58趕集網,小而精的有閃聘打工網。閃聘打工網是剛剛紅火起來的招聘企業,專門針對藍領普工招聘。對於學歷技能不高但肯吃苦的求職者是個不錯的選擇。當然還有其他很多渠道可以獲取招聘資訊,這些都要自己平時都注意蒐集。總而言之,時刻注意提升自己,注意資訊的及時更新,做到這兩點,你會發現,找工作其實不是那麼難

工作的好與不好找，關鍵是你的能力的體現。而當你的職業不明確時，你也許一直茫然，我們允許短時間的茫然，絕不允許長時間的茫然。因此，建議你先給自己進行職業定位，規劃你的職業生涯，來完善你的人生生涯：

一、給自己定位即：職業目標定位。列舉3個以上你的最想做的工作，然後根據難、易進行選擇，選擇出最容易達到的工作。

二、將你想從事的工作進行目標分解。用最短的、最快的、最便捷的方法進行分解。

三、制定工作進度表（求職時間、在職學習時間、能力提高時間等）

一個人想找工作或者是繼續學習，關鍵的是給自己進行職業生涯規劃及職業定位，如果你的職業生涯未規劃好，會影響你的人生生涯！

當你進行職業生涯規劃後，面對你自己，你會發現你是最棒的！找工作的過程只不過是一個學習的過程，學習取長補短，學會自我調整，你一定能脫穎而出！

社會在發展，人心在膨脹，房價在不停上漲，社會對勞動力的需求在改變，自動化系統，無人售貨，無人駕駛，勞動密集型企業在搬遷，人的生存空間在逐漸縮小，想找好的工作很難，社會發展趨勢，短時間難以改變。

有客觀原因，也有自身的問題。

客觀上：一，中國有“14億”人口，並不缺少勞動人口。而勞動崗位卻在減少，知識和技術含量卻在進一步提高。

我們可以看到，過去一個建築工地，那真是人口密集形勞動，挑丶抬丶扛丶挖好不熱鬧。現在呢？幾臺挖掘機丶翻斗車丶攪伴機，不需要那麼多“搬磚”的了。

二，在知識經濟時代，技術含量逐漸提高，就是大學本科畢業都已難找工作了，更不用說大學以下學歷的人，有些工作你憑關係也幹不了，誰會把你養著？私企更不可能。

主觀上，很多人，本事沒有又不願學習新東西，接受新文化丶新技術。對工作還挑三撿四，不知道自己幾斤幾兩，這不願幹丶那不願幹，那有那麼多工作讓你挑的。

時代在進步，社會在發展。人也應該隨時代進步而“與時俱進”，“與時俱進”決不是一句空話丶套話丶廢話，不能認清形式“與時俱進”被社會淘汰也是必然怨不了誰。

題主有關工作越來越難找的判斷是符合實情的。我覺得主要原因如下:

一是中國經濟從高速增長轉向中速常態發展。

GDP從10%以上逐步下降到近幾年的6%附近。伴隨過剩產能的淘汰，大量的工作崗位消失了。按照李克強總理2013年講話的測算，GDP每一個百分點，要影響就業150萬人。工業轉型升級，減少GDP 4個百分點，相當於減少約600萬人就業。

二是2020年受新冠疫情的影響 。

尤其是年初、上半年。許多實體產業停擺了，工作崗位隨之消失。好在中國抗疫成效顯著，下半年狠抓復工復產生，經濟形勢迅速好轉。但2020年全年GDP畢竟只增長了約2%，同比下跌達4個百分點。按照每減少GDP一個百分點，減少150萬人計算，又是約600萬！

三是大學生畢業人數逐年增加。

與用工人數減少相反，多年來需要就業的大學生畢業人數卻直線上升。從2015年的749萬，逐年增加到2019年的834萬，將近增加了100萬人。2020年更是創了記錄，達到874萬，一年就增加了40萬。致使僧多粥少的就業局面更加嚴峻。

2020年是特殊的一年，中國雖然只增長2%，但已經是全球最好的國家之一了。受疫情影響，全球GDP下降達4.3%。各國失去的就業崗位要比中國多得多！

現在中國經濟已經恢復正常，2021年中國GDP預期將同比增長8%左右。就業崗位勢將有很大的增加，有望明顯扭轉嚴峻的就業形勢！

《人工智慧引發人類大失業》

人類大批失業，世人歸罪疫情，冤哉！是人工智慧的迅猛發展，沒有疫情，人工智慧科技發展同樣取代人類工作。

預測二百年後，會全球歸一，實現人類文明法治。什麼國界，種族歧視，爾奪我殺的戰爭，核武器報復等毀滅人類因素必將剷除。人類分為兩大群體，一類為精英管理群(約佔10%)，他們負責人類的生活與生存安全！一類為生活消費群(約佔90%以上)，他們屬大批無業(失業)群體。成為無業，無責，無憂(三無人群)。

請人們儘可放心:，在未來的世界，人工智慧更加最佳化，生活更為舒心，人類更守法規！地球上所有人們，衣食住行生活不用愁！消費群體的無業人們，可準時到政府領社會保障物質，即吃了玩(娛樂或義工)，玩累休息。而精英決策群人員，他們做科學核心技術研發和政府管理，擔責人類和地球的安全！

不管是哪類群體的人們，將來都必須遵守法規，共同守護地球上的和諧環境！