軟體測試工程師是網際網路行業的標配崗位，職業壽命長，就業崗位多，熱度高，待遇比其他很多工作好，還薪資漲幅快，工作兩三年可翻倍，在一切光鮮的背後是辛苦的付出，想從事軟體測試工作必須系統全面的對軟體測試知識進行深度的學習。常常有人問學軟體測試到底要不要報成都軟體測試培訓班，關於這個問題大家怎麼看呢？

有些人選擇不報班自學，自學成本低，不需要學費，不影響正常生活，還可以邊工作邊學習，能夠按照自己制定的計劃進行學習，時間安排自由靈活，沒有嚴格的課時限制，直至學滿意為止。

自學也有一些不足，首先是不知道學什麼，看似網路上、書本上有各種各樣的教學影片、學習資料，但實際上都是一些五花八門、不繫統、不全面的零碎資料，自學的人沒有能力去表辨別整理，不知道哪些資料好，哪些資料應該學，應該先學什麼 後學什麼，容易陷入迷茫不知所措。其次是效率低，自學耗時長，兩年三年都有可能，如果是完全的零基礎，沒有網際網路思維，沒有測試思維，在理論基礎階段還可以理解，一旦涉及到較難的知識點就難以理解，如自動化測試，Java語言自學很難掌握。

有些人選擇參加培訓班。培訓班學習效率高，有嚴格學習時間限制，成都軟體測試培訓機構全套課程約四個月的課時，階段性課時一至三個月不等，在有限的課時裡培訓機構可以確培訓人員掌握測試技術，培訓完能找到工作。培訓成功率高，軟體測試培訓機構是職業就業機構，就業是使命，課程內容和培訓方法根據市場需求定製培養，有專業的軟體測試工程師在身邊指導，針對性教學，所學內容都是當前的熱門技術和企業的必備技術，成功率高，比較好的企業可以達到99%的就業率。

成都軟體測試培訓班哪個比較好呢？誠信經營的機構好，值得信賴，經常看見一些機構宣傳學員就業薪資15K、20K，這是誇大事實的宣傳，工作三四年的軟體測試工程師可以達到這樣的薪資待遇，剛從培訓機構畢業的學員就業薪資還有一定的距離。根據睿峰的就業資料顯示，成都剛培訓完的學員就業薪資在6K-9K之間是比較常見的。睿峰的所有資訊真實公開透明，誠信經營，用心做培訓。

軟體測試是一個大類，裡面有很多細分，最常見的就是按測試物件分，有移動端，和服務端；按職位分：有業務測試，測試開發，等等。

首先你得有自己的定位，然後再有的放矢，這樣才能高效。

最簡單的方法，就是找到你目標職位的職位要求描述，一項一項的細化，然後就可以制定你的學習計劃了。

要不要報培訓班，這個，得結合自己的情況啊！首先來說，軟體測試行業並沒有想象地那種好，各種加班，各種心力憔悴，雖然有時比開發輕鬆，但是忙起來也挺累啊！

再說工資，新入職的同學，工資貌似不會太高，而且吧，這兩年IT行業沒有那麼景氣了，工資後期漲幅空間沒有那麼大了。

行業現在充斥著初級測試，這幫人，一抓一大把，經過短期，如何在這幫人中脫穎而出，是我們要考慮的問題，行業現在缺的是有多年工作經驗的人，至於初級測試，現在不缺了！

還有就是，培訓的話，得交學費啊，幾萬元的費用，可不是小錢兒啊，大家要考慮清楚啊，別腦瓜子一熱，聽他們一忽悠，就交費了！

其實吧，參加培訓也是有好處的，最起碼能快速入門，我同事就有培訓班出來的，感覺還行吧，最起碼入行了，至於以後走多遠，就得看他自己了！

慎重做決定，做了，就別後悔！

測試的方向還是比較多的，功能啊，效能啊等等，像是中公優就業的班呢，這些方向都會包括，學出來呢能找一個不錯的工作