我曾經經歷過跟你同樣的處境，可以幫你解答這個問題。

首先呢，人往高處走，誰都想尋求更好的工作機會，這無可厚非。你已經有了更好的機會，進了面試，那就不要輕易放棄這次機會。

你是在編教師，如果你要開報考證明。你應該去找你所在學校的校長，而不是教育局。單位會不會為難你，這就要看你們學校校長的態度了，如果他可以理解你的狀況，會同意給你開。如果你們的學校非常缺老師，他可能不願意讓你走，就不會給你開這個證明。

如果，你們的校長很開明，你可以找他，把自己的情況說一說。因為校長是領導，但他也是人嘛，有很多事情可以理解的。這種方法是比較穩妥的。

面試通過後，新單位開個調檔函，去把方案調到新的單位，就可以了。

現在看你的運氣了，看你是不是碰到好領導了。你要找你們校長開證明，校長同意也行，不同意你也沒法說啥，畢竟你剛到這個單位。我個人認為領導否決你的機率很大，你要找領導充分溝通，而且要關起門來說。

你可以辭職備考，或者取得單位的同意報考證明，這樣相信相關部門可以放檔案的，不會卡得那麼緊，所以在編教師想考其他學校最好的方式是辭職備考。

這充分說明了人往高處走，水往低處流的道理。

流水不腐，戶樞不蠹。國家是允許人才流動的，人才在流動中才能體現它的價值，才能給所有的單位引起重視。

在編在崗教師報考其他學校，如果考取了，原來的學校不放，或者說原來的教育局不放檔案，這沒有問題，可以提出辭職，要求將人事檔案轉移到人才交流中心。從人才交流中心提取檔案，非常簡單，只要有所考取的學校所在的教育主管部門開出調檔函，就可以順利調檔。

在新時代，以任何藉口，不允許教師流動，都是違法行為。我想沒有哪一個教育主管部門的人事部門，會不顧國家政策予以阻攔。當然你調走了，這裡的空缺出來的編制，還可以招進其他的人。在大學生就業嚴峻的形勢下，是不愁沒有人來填補這個編制的缺口的。

所以沒有必要為此擔心。

每個教師都有追求更好的單位工作的權利，如果不滿意現狀的話，那麼你可以考取其他學校的。如果你覺得進面了，而且如果順利考上的話待遇等各方面會提升很多，也有利於你之後的職業發展的話，那我建議還是堅持，好好準備面試。

同意報考證明是你就職的學校開的，你可以和你們學校領導說明情況，如果領導比較寬容的話，會同意開報考證明給你的，這是最好的情況。但是也是有很多領導不願意放走學校的人才，所以一些領導不會輕易給你開同意報考證證明的，這種情況你就比較被動了。 你當然可以選擇離職，這樣你就可以不用同意報考證明就可以進入面試了。這就是破釜沉舟，你選擇離職那麼一旦你考不上，你就相當於失業了，所以你要慎重考慮這種情況。

如果你單位的領導是同意開報考證明的話，那麼你的檔案目前還是留在該單位，一旦擬考上了，那麼你的檔案也會調到你新的工作單位。但是如果你的領導不同意開報考證明的話，你選擇辭職，那麼辭職後你的檔案就會被送到人才交流中心，所以你考上單位以後，你只需要人才中心開出調檔涵給你，你就可以將你的檔案調入你入職單位。

如果那個學校值得你去拼一拼的話，那就好好加油吧！在做所以事情之前要下定決心，一往無前。