我身邊有創業的同事，基本上都是程式設計師出身，年齡都是30歲左右開始創業。同事A，做後臺開發的。

自己開了公司，主要專案就是接外包，由於前期積累的人脈比較廣泛，專案不斷。

前2年申請了小微企業資質，目前公司運營的還是不錯。

規模20人以下。

自己開公司，主要特定行業的專案。

背景：公司接了一個專案，作為第三方承接的。同事B作為售前去對接專案，公司高層對該專案不上心，而且乙方後期對於公司高層也不太滿意。然後同事B個人跟甲方混得關係不錯，在公司專案結束後，同事B作為成立新的公司，開始與甲方合作，無論什麼專案，包括軟體、硬體、以及其他各種相關的資源，只要需要，他就找人提供。

公司規模：20人以下。

很多年前了，那還是淘寶搞大淘寶計劃的時候，與朋友搞了個農村物流，專門針對縣鎮級的物流轉送服務。開發了一個網站，進行查詢。後來由於運營成本問題，關門了。

這就是我知道的3個同事的創業事情

而作為程式設計師，最不擅長的就是與人打交道，人脈也就無從談起了。

我身邊創業的程式設計師朋友不多，只有有限的幾個，我給大家講講大概的經歷。

朋友A是我第二家公司的領導，當時我所在專案的專案經理，年齡一直沒有問過，目測35歲往上；這個專案是我進入第二家公司的第一個專案，剛進這個專案的時候，我就聽到他在上班期間時不時地接電話（我耳朵奇靈...），“你們是什麼公司？”，“職位是什麼？”，“職位太低了，我想找XXX和XXX”，諸如此類的，這時候我就猜到他應該是準備跳槽了；半年之後，據他說接到了一個政府的專案，如果按時完成的話，應該是一筆不菲的收入，並且從此以後和甲方搭上了關係，所以索性辭職成立了一家公司，專心做這個專案。

朋友B是我第一家公司的同事，年齡跟我差不多或者小一兩年(我是84年的)，這家公司是我就職的第一家公司，對於他來說也是；我在工作了三年後跳槽，他比我晚了半年，去了一家網際網路公司（非一線，但是還是比較出名）；再工作了幾年後，他跳到一家初創型的網際網路公司做了CTO，手下的程式設計師也有幾十號；大約在三年前，他繼續跳槽成為了一家公司的技術合夥人，姑且也算作創業了吧，據說公司A輪融了千萬，估值上億。

朋友C，也是第一家公司的同事，年齡大我兩歲，他創業的方式跟很多人不一樣，我們見過大部分人創業都是辭職之後一門心思創業，他卻是一直沒有辭掉工作；他自己在北京工作，另外在老家成立了一家公司，利用自己在北京的資源去拉一些軟體外包的專案，然後遠端操控著老家的公司。

另外還有不少程式設計師同事，也都是在積攢了一些資源之後（認識了一些甲方的人，拉到了專案，或者某個行業很瞭解，能夠解決客戶的痛點），選擇創業，他們幾乎都在三十歲往上，而且大部分人都依然做的是軟體相關的專案，當然他們大多數人在創業之後，逐漸地不再做開發的工作了。

現在是27歲，在目前這個階段中，身邊還沒有創業的程式設計師。可能自己這個年齡是非常尷尬，畢業就只踩在了網際網路的尾巴上，而2018-2019大環境在變壞，導致了大量的人不敢去創業了，所以現在遇到的這些人還沒有創業。

誠然每個人都有一個創業夢，同時夢想著實現財富自由的一天，等有一天自己創業成功，自己就是下一個扎克伯格。

但是現實的殘酷告訴我們，創業成功的人數中，100個公司，一年內僅僅只有不到10公司存活下來，而這10家公司中，可能不到1家還能看得到希望。這種殘酷的現實在目前這個環境中尤為深刻。

各個公司都在節衣縮食，各個創投公司更加謹慎的投資，那種2014-2016那種站在風口，豬都能飛起來的日子已經離我們很遠了。

那麼程式設計師離職創業一般做些什麼：

1. 有部分還是選擇自己熟悉的領域，如果開始一直硬體設計，那麼可能會自己研發出板子拿去買，如果以前做教育行業軟體的，可能自己就從事教育該行業了，在自己熟悉的領域內做事，這樣能夠有一些保障。

2. 從事與軟體硬體根本不相關的行業，比如開餐飲店。公司就有同事離職後，回到老家，開了一家餐館，能夠養活自己。這也是一種創業，不能所有的創業都是高大尚，不是所有的創業都是賺更多的錢。實現工作自由，也是一種自由。