2013年開始，基於全民創業時代的開啟，UI崗位也開始暴增，所以培訓班也開始暴增，線下班的學費達到2萬/3個月，一個班50個學生，可謂暴利！面試設計師早期有超過70%都是其他學科培訓後來面試的，有新聞學、社會學、護理專業等等各行各業，這也說明了市場確實有需求，但是設計水平基本還是素材拼湊的水平，稍微有原創能力的薪資要求更高，可謂畢業班出來就能拿到月薪8000。

2015年，我的團隊有8位設計師，應對百人公司的設計需求，基本不需要招聘，但是UI設計師的弊端就開始顯露：因為UI設計基本上還是以制定標準為主，後面的工作基本上以此標準執行就行。本來需要的原創性的設計大概只有對圖示的設計，但是也很少改版。我就給團隊的UI設計師對比了相同工作時間的文案、平面、新媒體崗位薪資和經驗累積、資源累積、市場需求等影響職業發展的因素，所以斷定UI設計師的寒冬來了，有點像馬後炮，當時設計師們也並不以為真，只是聽我這個“領導”說這，因為當時網際網路還沒有退熱。

2017年開始，UI設計師不好找工作，2018年，2019年，我認識的UI設計師陸陸續續都面臨2-3個月找不到工作的情況。今年疫情影響設計需求更少，很多人都說正式進入了下一輪的洗盤，但是我覺得如果這就是洗盤，那洗盤早已經結束了。

很好，但看你有沒興趣，如果有興趣愛好就做，誰都不知以後那個行業最賺錢，反正那行都能賺錢都能生活的，古話雲，360行，行行都有的“吃"

隨著技術領域的逐步拓展，產品生產的人性化意識日趨增強，UI設計師也成為了人才市場上十分緊俏的職業。

UI設計師成為人們競相追逐的高薪行業。

UI是研究人機互動的學科，從目前應用領域來看，主要應用於軟體、網際網路、移動智慧裝置、遊戲和虛擬現實影音方面，這些新興的熱門方向和活躍領域。

同時，高校尚未開設相應專業，造成人才缺口和社會需求巨大，根據智聯招聘的資料來看年末與年初的招聘旺季依舊有大量的企業需求，就算是招聘淡季也會有很多企業需要UI方面的專業人才。相比而言 “UI設計師”依然是目前就業最好、薪資又高的職位，社會需求強勢，這一點並沒有改變。所以說，UI設計師發展前景依舊很可觀。

UI從發展歷程上看：曾經，國內的UI設計等於做平面設計，基本體現在網頁設計上;而今，隨著技術領域的逐步拓展，產品生產的人性化意識日趨增強，越來越多的企業開始注重互動設計、使用者測試方面的投入，UI設計領域“三足鼎立”的局面將越來越成為趨勢。

這也就意味著兼具美術設計、程式編碼、市場調查、心理學分析等諸多方面綜合能力的UI設計師將擁有更為廣闊的發展前景。

UI設計中的互動設計方面已經走過了基於字元方式的命令語言式介面的階段，目前正處於圖形使用者介面時代。但是，人們仍不滿足於現狀，在積極探索新型風格的人機互動技術。當前語音識別技術和計算機聯機手寫識別技術的商業成功讓人們看到了自然人機互動的曙光。

虛擬現實和多通道使用者介面的迅速發展，也顯示出未來人機互動技術的發展趨勢——“人機和諧”的多維資訊空間。這些新技術理念的出現對UI設計師來說，既是機遇又是挑戰。

如今，國內的UI設計日益發展，有了專門的職業分工也開始出現一些較高水準的一線設計師與UI設計交流組織。

但總的來說，在這一領域，我們與西方發達國家間的差距仍是顯而易見的。軟體領域不像物質產品那樣，存在工藝、材料上的限制，其核心問題恰在於人。

因此，提高軟體UI設計師的個人能力，真正提升軟體產品的人性化程度，已成為中國UI發展的重中之重。隨著UI設計市場需求的發展，市面上UI設計培訓班也越來越多。那麼，UI設計師薪酬水平又是怎樣的呢?

UI設計師的收入現處於中等水平，一般月薪在5000~7000元，資深設計師的收入可上升至7000~9000元，有一年以上UI設計經驗、作品足夠優秀且具有大專案經驗的UI設計師的月薪可達10000+元，而如果能晉升為設計總監，這一資料則可能達到15000+元以上。

一，UI設計師的未來前景還是挺好的，UI設計行業發展前景是還有很大空間的，目前來說需求量還是很大。因為現在移動端還是比較熱門的，UI也是不可缺的，任何形式下都需要介面的存在的。

二，UI設計要需要具備的能力：創意，策劃，手繪，文案，英文，提案表述。

來說一說UI行業的過去、現在和將來。

這兩三年來，中國網際網路行業變得越來越難。“流量戰爭”和“下半場”被大佬們頻頻提起，很多設計師卻如同溫水裡的青蛙一樣不知周遭危機四伏。這篇文章的目的，既是對自己反思，也是對他人的警告。

我記得2010年到2015年之間，使用者體驗是非常熱門的話題，網上文章滿天飛，很多產品都以此為噱頭吸引注意力。在那樣的環境背景下，我毫不猶豫地放棄產品經理的道路，前往英國學習人機互動。

這幾年陸陸續續有些朋友問我往互動領域方向深造是否條好路，我卻在給意見方面非常謹慎，儘量不給對方太多期待。

動效設計、營銷設計、全鏈路設計……設計領域的新焦點層出不窮，而使用者體驗的存在感反而越來越弱。

如果經濟不好，第一筆被節省的經費，很有可能就是設計。 然而，在這個大時代下，經濟問題僅僅只是冰山一角。

流量戰爭2016最可怕的小趨勢力量是網際網路人口紅利結束了。——《時間的朋友》羅振宇跨年演講

微信日活使用者數量在2018年就超過9億了，中國才多少人口？以前在一個增量的市場裡，同行之間的競爭不明顯，獲取使用者的成本較低。現在幾乎人人都用智慧手機上網，每個人的手機裡都已經裝超出需要的APP，關注了超出需要的賬號，市場已喪失快速增長的可能。這種情況下，要獲取更多使用者，產品之間就不得不相互競爭。你失去的，就是我獲得的，我獲得的，就是你失去的。

自己的池子可以免費賣自己的產品，就算用不過來，還可以賣廣告。有流量，就可以躺著賺錢。而沒有流量，產品再好也賣不出去。去外面買流量打廣告？流量費用越來越高，成本下不來，怎麼和自帶流量的產品低價競爭？

於是流量戰爭就爆發了，各種招數層出不窮，超乎你的想象。

社群運營：利用人際關係，拼命拉群、發廣告、裂變，向傳銷學習。 網紅經濟：利用人的慾望，用各種音效卡、美顏、title…… 無限推送：永遠刷不完的資訊、永遠看不完的短影片…… 內容矩陣：貼不同的牌子假裝成很多不同的號，相互引流，其實都是一家。 砸錢推廣：首月免費、半價折扣券、邀請有禮……賺不賺錢無所謂，先把盤子做大再說。 ……忠誠度喪失

大佬們流量搶得火熱，使用者們被忽悠得暈頭轉向找不著北。最後不還是哪家福利多廣告響有明星駐場就跑到哪裡去？

西方老說中國抄襲，那是因為環境不同。在美國，如果好幾家APP功能特色差不多，早就因為抄襲罪名而被罵慘了。而在中國，長得一模一樣的APP滿大街都是，卻沒有幾個會抱怨對方抄襲的，因為不抄才不正常。

為什麼不抄不正常呢？你想想，使用者忠誠度那麼低，同類型的APP換來換去，如果每個都長得不一樣，適應起來多難啊。最好是這些APP的使用方法幾乎一模一樣，這樣就切換起來就非常順滑了。

體驗設計的困境

看到這裡，如果你也對使用者體驗有所關心，想必不難悟出些問題。

這就好比一條大街，就那麼多人流量，現在已經開滿了餐館。老闆們都在招銷售拼命攬客，哪有心思照顧店內食客們的感受？而食客們被滿大街的招牌迷暈了眼，只聽哪家吆喝聲大就去哪家，誰還有心思去計較體驗舒適不舒適？

使用者體驗，不能為老闆帶來新的流量，因為它主要只對已有使用者生效。體驗設計，也不能做出偏離競品和行業的創新，因為新使用者不喜歡太高的學習成本。何況就算費力研究出了創新設計，也會立馬被競品學了去。

老闆和使用者都不重視了，曾經備受吹捧的體驗設計跌落神壇，價值難以維持，可有解法？

體驗設計下半場

傳統的體驗設計首要目標是為現有使用者提供舒適的體驗。而現在這一特殊時期，很多產品的首要任務是獲取新使用者，而不是關愛老使用者。可見傳統的體驗設計並不能夠在這一方面提供顯著幫助。

體驗賦能商業，其實並不是不可能。要做到這一點，體驗設計師需要從以下幾點要轉變自己的思維方式：

新使用者>老使用者：有的設計方案對老使用者有利而對新使用者有害，對於這種方案我們需要更加謹慎了。過去我還寫過一篇《為熟練使用者而設計》，現在怕是要被當做反例才行。 借鑑>創新：設計師通常對創新有著很高的追求，可惜這在流量戰爭時期需要捨棄了。借鑑行業內通用的設計方案，不但能夠大大縮短產品開發週期，還能夠減輕遷移使用者的學習成本。反之，可能結果費力不討好。 轉化>美感：很多互動設計師，對介面美感也有相當的執著。而在流量戰爭時期，產品的首要任務是轉化率。美麗的介面如果不能留住使用者，又有什麼意義呢？ 新時代

所有的戰爭都是為了開啟新的時代，流量戰爭也不例外。各方發現砸再多資源也搶奪不到更多流量時，新局勢就會出現，戰爭必然停止。

第二次世界大戰期間也不過六年，那麼這場戰爭會持續多久，使用者體驗又將會收到怎樣的影響和衝擊呢？ 這些我都不知道。

　　想要從事UI行業的人越來越多了，大家不僅看到了這門技術的就業前景，也看到了就業高薪資。對於很多傳統行業的人來說，轉行學習一門新的技術是一個不錯的就業方向。總體來說，UI設計行業的前景非常不錯。如果你想在UI設計之路上走下去，就需要具備相應實際的技術能力。

　　UI設計在國內雖然才興起沒幾年，但是工作內容就是做圖這種事忽悠忽悠小孩子也就算了。嚴格來說，UI設計的工作內容涉及平面、網頁、手繪、UI、產品互動等多方面內容，要不UI設計師的薪資待遇也不會比其他設計行業的待遇要高啊。

　　作為新興產業，肯定是急需大量的設計人員進入該行業，前期入行門檻肯定會比較低。

　　作為有良好發展前景的產業，那麼在今後的發展中必然會越來越規範，對從業者的要求也會越來越嚴格，所以越到後面，就業競爭力會越大，所以好不好就業，就要看從業者的自身素質和能力了。

　　如果你想在眾多的UI設計師中脫穎而出，有兩點必須具備：紮實的技術功底和較多的設計經驗。專業的學習不僅讓你掌握UI設計技能，還應有跨平臺設計等能力的要求。想學習UI設計，趕緊抓住機會吧。

自2010年出現iPhone4開始，UI設計師的需求便迅速增長，甚至出現井噴之勢。據最新統計到的UI設計招聘量看，國內UI設計師共有約40萬的職位缺口，而隨著人們對網際網路產品使用者體驗度的提升，2019年的UI設計更加是企業產品關注的核心。

當然在相關的調查中顯示，網際網路企業的需求要遠遠大於其他型別的公司，且UI設計師的薪資水平也相當高，但是，隨著UI設計發展越發成熟，網際網路公司對UI設計師的要求也會逐漸增高，所以只有不斷加強自己的能力才不會被淘汰。

當今，各行各業都需要UI設計，UI設計師的薪資水平保持著較高水平。在北京、上海等地，有一定設計經驗並透過專業學習走上UI設計崗位的，入職薪資平均在12K左右，應屆畢業生透過UI設計學習上崗的，平均薪資在8K+；學員透過四個月的學習，平均入職薪資可達8000-12000。

發展趨勢

毋庸置疑，UI是網路和移動應用程式的重要組成部分。簡而言之，UI就是你產品的顏面；它決定了訪客的去留。每個訪客都是你的潛在使用者，Ta的第一印象很大程度上決定了其是否會變為你的忠實使用者。

專家稱無效的UI是人們下載之後不去使用移動應用的主要原因之一。反之有效的UI又是獲取使用者的有力工具。為了創造有效的介面，必須要緊跟趨勢。

想要了解UI設計師的未來，我們首先需要了解的是UI設計師的現在。

行業的現狀

1.崗位需求量大：一線城市需求57000+，全國平均需求100000+

2.行業跨度大，覆蓋率廣，涵蓋了網際網路、教育、娛樂、金融、旅遊、醫療、餐飲、多媒體、遊戲等行業。

3.UI/UE設計師崗位以電商及網際網路企業為主，市場份額佔有率高，並仍在增長。

4.根據來自智聯、職友集的資料顯示，UI/UE設計師平均薪資高，一線城市高居榜首，三線城市反超二線城市

未來的發展

隨著時代迅速發展，UI設計的行業前景將是一片光明。人工智慧，小程式，機器人，雲計算的，5G技術的成熟，未來很多的行業和企業，需要UI設計師的崗位肯定也會越來越多。

職位晉升

UI\UE設計師的職位晉升分別有兩條路徑，設計師可以結合自己的情況，選擇發展路徑，併為此而努力。

1.UI設計師\UE設計師→資深設計師→設計主管→藝術設計總監

2.UI設計師\UE設計師→UE互動設計師→產品經理→產品總監

結論

UI設計這一行業在網際網路蓬勃發展的今天，依然有很大的發展空間，UI設計師的未來也是十分光明。想學習或者轉行的話，就一定要把握好機會，提升自我能力，不要在猶豫和流言當中錯過最佳的時機。

從目前的應用領域來說，UI主要應用於軟體、網際網路、移動智慧裝置、遊戲和虛擬現實影音方面，這些新興的熱門方向和活躍領域，需求量仍然很大。同時，高校尚未開設相應專業，造成人才缺口和社會需求巨大，儘管坊間傳言UI設計師趨於飽和，但根據智聯招聘的資料來看年末與年初的招聘旺季依舊有大量的企業需求，就算是招聘淡季也會有很多企業需要UI方面的專業人才。

未來UI設計師的就業前景還是蠻不錯的，現在傳統行業正在面臨網際網路企業的巨大沖擊，如：金融業面臨“支付寶”、“微信”的嚴峻挑戰，零售業面臨“淘寶”、“京東”的幾近顛覆，交通業遭遇“滴滴”“優步”的強力對抗傳統企業 “網際網路轉型”已勢在必行!這將在全國範圍內對網際網路人才包括UI設計師創造新的巨大就業機會。

所以如果對UI有興趣的話，趕快抓緊時間加入學習吧。零基礎的同學不建議自學哦，可以找個靠譜的培訓機構進行學習，能小班教學是再好不過的了，一般好的培訓機構會面試指導，就業推薦等等，在選擇的時候要擦亮眼睛哦。在南京的朋友可以去安德門的中博哦，口碑蠻不錯的。

挺有發展前景的呀UI設計師要學的還挺多的軟體方面有：Photoshop、Illustrator、After Effects、Axure、Adobe XD、Sketch等。

技能方面可以向：運營廣告設計、商業海報設計、品牌包裝設計、網頁介面設計、商業攝影、電商視覺設計、H5、AE、移動APP設計、多平臺介面設計、小程式等。

理論方面需要學習：排版、配色、字型設計、三大構成、消費心理學、溝通學，以及思維導圖、原型圖、還有互動邏輯、規範、切圖，瞭解程式，使用者體驗，還有營銷課程方面的內容。

線上協同工具/平臺：Axure、JustinMind、藍湖、摹客。

重點講講線上平臺吧，像身邊好多設計師都在用的就是藍湖，可以線上協同切圖、標註、下載還能最直觀的進行演示，這部份就是在給需求方演示的時候就更直觀了 因為需求方很多時候並不是那麼懂。而且這個平臺還支援蠻多外掛的。