還算比較好找的。趕上求職季，面試個一兩家就可以快速找到工作的。

華信智原大資料應用研究院（天津南開區研發中心） 專注大學生，致力於大資料。Java、 大資料、UI設計（平面設計、網頁設計、APP設計、互動設計）、網路營銷（新媒體運營、SEM競價推廣、SEO最佳化）、跨境電商（全面系統學習電商） 有全套課程學習資料喔，想要的關注私發喔

在一個行業是不是容易就業都主要取決你的能力和行業的市場需求。

如果你說的學UI設計，就是上那種學費幾萬號稱包就業的培訓機構，學PS、AI，上幾節教配色的課，那多半就直接淪為了炮灰。不妨直說，街角開列印店的PS玩得都比你6，作品也一大堆，為什麼網際網路公司不請他做UI？

不同於6—10年前，當下真的不建議0基礎、無經驗（指沒有美術、設計經驗），純粹想找份工作的人再學UI，這個行業裡畫畫icon、做做介面的低端需求早已經飽和了，而高階需求遠不是學學技術就能滿足的。但如果你已經有了設計經驗，比如本來就從事平面設計、插畫、廣告等職業，或者在繪畫、設計方面有一定的天賦，還對UI感興趣的話，可以再往下看看。首先要明確的是，UI崗位紅利期已過，不是說公司就不招UI了，而是說純粹的UI崗位幾乎已經沒有了，並且愈加向網際網路其他工種看齊，專業化要求更高了，靠能力賺錢，強者生存。可能大廠還會分得比較細，但如果你真的只會UI，上升空間也會很小。

所以想要從事UI崗，你需要不斷打磨自己的專業技巧，任何行業都是同理。

“UI”是英文User和Interface的縮寫，是指使用者介面。UI設計師指從事對軟體的人機互動、操作邏輯、介面美觀的整體設計工作的人(這是百度百科對UI設計師的解釋)。UI設計師是最近幾年中國資訊產業中較為搶手的人才之一，其工作範圍主要包括人機互動介面設計、高階網頁設計、移動應用介面設計等。

相對來說，有能力的UI設計師是不愁好工作的。剛入門的UI小白設計師找好工作倒有些困難，因為網際網路行業已經經過粗放式暴發時期，對UI設計師的要求越來越苛刻，除了要求有美術繪畫技能外，更要求對軟體使用者、使用環境、使用方式等能進行精準定位。

可以肯定的告訴你:

好找，風口浪尖上的行業！一線城市很需要這樣的人才。

做之前先問自己合不合適，畢竟學習是一輩子的事。

今年網際網路要說找工作，確實不是一個最佳的年份，如果你目前在職，切記一定要找到下家在辭，千萬別裸辭，裸辭如果短時間沒有找到合適的，今年競爭又激烈。

另外就是沒有紅利，企業的造血能力，畢竟若的話，像滴滴這樣的企業一直沒有盈利，那肯定會有經濟上面的壓力所以會裁員。

再一部分就是，沒有人口的紅利，那麼有沒有創新的紅利呢，這個一直存在的，所以一些一線大牌公司，需要在人員結構上的洗牌，在中高層中開刀，為什麼位元組跳動起來的這麼快，唯一的原因就是創新，大公司不希望一些守舊的管理層，會對創新是一個障礙。

以上是從大局觀分析了一下網際網路的就業環境，大的確實是大部分未盈利的企業裁員的機率會比較大，出來找工作的人會變多。

企業招聘的人數也在鎖緊，當供大於求的時候，這些招聘的企業會精挑細選，會跳跟優秀，薪資待遇價效比高的員工。

所以一定要先找好下家再跳槽，要不可能會尷尬的空擋。

另外要持續保持學習，只有自己足夠優秀，才不會受大環境所影響，越是環境惡劣，越能保持足夠的競爭力，加油！

現在網際網路行業就業的人員越來越多，很多UI設計師都反應不太好找工作，但是這個崗位其實是很多企業必備的。

所以UI崗位的前景還是不錯的。作為從業者。可以從找對應聘方法和修煉內功兩方面出發，尋求自己的突破點。

比如，平時多參加行業活動，或者多混社群論壇等，注意積累行業資源和人脈關係，打出自己的名氣或口碑，這樣就會有工作主動來找你，或者有更多內退機會。具體，網上有很多這類經驗介紹，可適當參考。

我以前在招聘UI崗的時候，面試前都要先看作品。如果能在簡歷上留下作品集的地址，會有助於我快速判斷這個候選人的水平和風格是否能匹配招聘需求。但在看作品時，我會發現有些人風格比較單一，比如只會做接地氣的卡通類，有些人連審美觀都一般，從排版和配色上就很弱（最好挑選自己比較滿意的作品放上去，不要什麼都放）。

水平比較高的UI，很多都是科班出身，或者有很強的設計功底和美感，有自己的主風格，也能適應多風格的變換。我接觸過一個早期從平面設計轉行做UI的，真的是能高階大氣，能時尚簡潔，也能活潑有趣，出稿後基本在老總那裡一次就過，合作起來特別順暢。

所以，只要你本領強，又找對方法，找工作就不是難事！

成都UI培訓機構選擇哪一家好呢?想要學習UI設計，現在深圳培訓機構很多，想知道成都UI培訓機構排行榜是什麼樣的呢，對於想進入UI設計行業的同學選擇培訓機構有什麼好的建議呢?

成都UI設計培訓機構很多，但是如果我們盲目的去隨便選擇一家學習的話，不能很好的確保我們的學習結果。所以，想要學好UI設計，選擇很重要，那我們該如何如選擇培訓機構學習呢?

對於現在各大培訓機構的宣傳越來越大，各種廣告噱頭越來越多，成都UI設計培訓招生爆滿的訊息傳遍大街小巷。“名額已不足”、“僅剩幾個名額搶報中”，這些字眼在學員中間產生了不小的恐慌。 那麼現實是不是真的如廣告那樣的呢?這樣的機構大肆招生是不是能夠培訓好學員呢?

然而千鋒成都UI培訓為了保證教學質量，杜絕動用未經實踐考核的老師，也不屑像其他機構那樣盲目擴招，對學員認真負責，是我們一直以來的堅持和追求。 選擇千鋒成都UI設計培訓的優勢：

優勢一：專案老師全權指導，每個班級配備專案老師對學員一對一輔導，不懂的可以隨時問老師解答，想要學好UI設計你說UI設計難不難，難;你說UI設計簡單不簡單，簡單。關鍵在於方法，課上採用案例式教學，通俗易懂，課下專案老師一對一輔導強化訓練，學與練交叉進行強化記憶，你所要做的就是認真聽，勤於問，樂於練。

優勢二：高薪就業，我們始終相信學員的高薪就業才是硬道理。在千鋒教育畢業，你會發現圈子裡到處都是你的兄弟姐妹，人脈，讓你在職場更加如虎添翼。

優勢三：千鋒成都UI培訓學員實行零學費，實行專案帶動實訓學員可以免費兩週試聽所有課程，嚴格的教學制度，千鋒與超一萬家的企業合作，為學員創造就業機會。

千鋒成都UI培訓堅持用良心做教育為理念，讓每一位加入千鋒的學子找到人生新方向，發現人生新目標，並透過自身的努力去實現。如果說你想要找到好的成都UI設計培訓機構去學習，排行榜這個真的不是很靠譜，想要知道哪家好，實地的考察試聽看看，反正能提供給你免費試聽機會的都去聽一下，是否適合自己，好不好一聽便知，別人說的再好都不可信，自己親眼見到才是真的。千鋒成都UI設計培訓機構歡迎你來免費試聽試學。

UI設計師對口工作好找UI設計師能做的工作有網頁設計、APP介面設計、智慧裝置介面設計、平面設計、廣告設計等工作，應用範圍廣，行業需求高，UI設計師還是相對好找工作的，而且薪資普遍較高。

在網際網路及IT教育行業多年了，對產品、UI、開發都比較熟悉。我來回答一下這個問題吧。

前幾個月剛去了一趟深圳，和深圳那邊boss直聘的區域負責人聊了聊，他告訴我現在好的UI/UE是非常缺的，大概在10萬左右，而且好的UI工資也不低，一般能達到1.6萬-2.6萬之間。

因此，從市場需求上來講，市場上缺乏優秀的UI設計師

在深圳甚至全國，UI培訓機構遍地都是，很多UI培訓機構本身的能力就沒有過關。在知道些皮毛後就出來招生，帶出來的學生水平可想而知。

據資料顯示，UI培訓機構在深圳有近50家，因此要選擇好的機構。

我的一個小夥伴在深圳南山區做IT培訓，最開始只是做安卓和IOS，今年上半年開始弄產品經理和UI了，據他和我講，好的培訓機構還是能夠教給學生東西的。但好的機構確實不多。

一定要選擇好的機構來學習UI，選一些有名的，有資本方投資的機構會好一些，服務也相對持久一些。一般辦學規模在300人以上的可以比較放心地去學習。

優秀的UI/設計總監月薪高達6W

對於一些做C端產品的公司，對UI/UE的要求非常高，這個崗位甚至細分了三種，UI設計師，互動設計師和視覺設計師，在這上面還設定了設計總監，其月薪可高達6W以上。因此，優秀的人才總是很缺的。

總結一下，不管是透過培訓機構，還是自己學習，或是在學校裡學習，學到東西掌握本領才是硬道理，優秀的UI設計師是能夠找到一份很好的工作的。

總體上來講，學習UI設計就業面還是蠻廣的。

UI設計目前的前景還是很不錯的，很多企業都缺少UI設計師。而且可以看到的是，現在社會的發展，更多的智慧機和智慧機器人研發出現，這些都離不開UI設計師。所以說UI設計的是很有前途的，是不會失業的。而且UI設計門檻不高，要入門也不難的。

設計工作近幾年都好找，反而是企業招人難，線上的設計就更是了，網際網路是趨勢不用多說了，國家扶持方向也在科技，ui作為科技產品的化妝師，需求一定是大，樓主可以放心。ps：本人從事設計工作十年