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1 # 兩天半米
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2 # 職場探秘者
新入職的職場小白，要想做到禮貌稱呼同事和領導並不是一件容易的事。首先建議要做到“以靜制動”，即在不瞭解他人的職務姓名之前儘量不去拋頭露面，這樣就會省去很多不必的尷尬。等日後相互熟悉了再“主動出擊”也不遲。
但如果因為工作需要，不得不和陌生同事打交道，那麼請遵循以下原則：
1. 如果是有目的與他人打交道，必須提前做好功課。比如領導安排你到某部門找某人辦具體事。那麼在去之前，一定要了解此人叫什麼，什麼職務，大概年紀等等。這樣做到有的放矢，就不會出錯。
2. 副職正職都按正職叫。這基本都是所有職業的“行規”，因為這樣不會出錯。比如張處長稱呼為“張處”，李副處長稱呼為“李處”，大家都沒意見。
3. 多請教身邊老員工。剛進單位什麼都不懂，那麼多問身邊的同事會讓你的“知識”快速提升。人家畢竟比你先來，懂得比你多，要謙虛多問。另外，記住一點：不要過分迷信書本上的死知識，一定要尊崇本單位的“慣例”。這叫到什麼山唱什麼歌！
4. 用好單位“字典”--電話號碼本。一般每個單位都有電話號碼本，有的簡單的直接列印在一張A4紙上。沒事時多看看它，那裡面“乾坤”大。有姓名，有職務，有內部號碼，有對外辦公電話，有辦公室號，有手機號……這裡面也有一個細節：同樣的職務，（比如，同樣是副局長）排在前面那個肯定比後面的“大”，要麼是資格老，要麼兼任其它職務。這個不能搞錯！如果他們在一起，記得一定首先要和排名第一的打招呼！
這要分情況，在私企，外企，公務員還是學校？
對領導跟著同事叫。
對同事，如果自己年紀小，叫哥叫姐應該問題不大