我出來打工也有十多年的時間了，在職場上多多少少也有點經驗，平時在面試中有成功的，也有失敗的，因為必竟每個廠的要求是不一樣的，如果在面試之前沒有對他有所瞭解的話，不懂他們的規定，盲目的去面試，以失敗而告終，那也是正常的，所以想要面試成功，跟別人打聽一下情況與要求，那是必然的，所謂知己知彼，百戰百勝嘛！下面就把我所經歷的總結一下，僅共參考。

第一，第一印象非常重要，面對面試官要面帶微笑，面試時千萬不要披頭散髮的，男孩子必須在頭一天就理髮好，鬍子要刮乾淨，讓人看上去有一種舒服感，不要太緊張，有些人就是怕面試不成功，在沒問話之前都已經提心吊膽的，我覺得沒什麼大不了的，你可以深呼吸幾分鐘，或者回憶起平時最搞笑的事情來消除緊張感，反正保持一種心平氣和的心態回答面試官的問話，不要低著頭，說話更不要吞吞吐吐地，回答之前在心底裡要想好。

第二，衣著要整齊，衣釦要扣好，穿上運動鞋或皮鞋，但千萬不要穿託鞋去面試，否則人家看上去一點都不順眼，以為你是來放牛的，這樣面試絕對不能透過的，還有穿著也不要穿得太漂亮，普普通通就可以，曾經有一個廠是這樣面試的，有一個人去面試時穿著一套全新的西裝和領帶，讓人看了就覺得是個富貴的公子，面試官一看就說你可以回去了，看你這身打扮不是來打工的，應該是來體驗生活的。

第三，身上不能有紋身，很多廠管得特別嚴，只要有紋身就不要了，因為廠裡怕你是個幫派或黑社會的，如果有紋身的話，首先洗乾淨，手指甲也不要留得太長，就像虎爪一樣，讓人看上去就怕了，那樣面試透過率就更低了，同時也不要燙髮或染髮，要給人一種很自然的感覺最好了，平時往往是那些覺得與眾不同的人失敗率最高，所以要特別注意。

第四，不要戴戒指或耳環，這樣的話在工作中特別容易發生事故，萬一一不小心耳環勾到什麼東西那就麻煩了，同時男士在面試時千萬不要抽菸或喝酒，當面試官問話時聞到一股煙味或酒味的話，臭氣沖天的，沒問到兩句就把你趕出來了，首先留你給面試官不好的印象，再說很多廠是不允許抽菸的，喝酒後廠裡最怕的就是容易鬧事，所以千萬要切記，以上幾點就是我在職場的經歷，如果各位粉絲好友認同的話，麻煩你們幫我點贊，評論與轉發，多謝！

行為面試法的核心就是STAR法則，面試官透過分析求職者過去行為的情景、任務、行動、結果，來判斷求職者的工作能力。

因此，在描述自己過往經歷的時候，不妨使用STAR法則的結構，進行描述：在...情景下，有...任務，採取了...行動，最終取得什麼樣的結果。

面試官問：說一說你之前的主要工作

普通回答：我在上一家公司中，擔任銷售經理，主要負責公司的產品銷售。

STAR法則：我在上一家公司任職銷售經理，負責公司K12教育課程的銷售工作，雖然產品的適用物件是小學到高中的學生，但真正做決策的是學生家長，因此我採用了線上線下並行的推廣模式，來拓展自己的客戶。線下方面主要是透過...；線上方面是依靠...；因為推廣渠道奏效，在任職期間累積銷售了500萬元的課程，最高一個月銷售額達到80萬元。

普通回答：我在之前負責新媒體運營工作，主要就是寫文章

用STAR法則描述自己的經歷，可以突出自己的能力價值，讓面試官有個批判依據。如果沒有具體的數字，你可以提煉一下自己的經歷，在這個過程中學到了什麼？鍛鍊了什麼樣的能力？有哪些需要改進的地方？

這樣不僅把事情講明白了，還體現了你善於歸納總結、勤于思考的形象。