我已經畢業n多年了，也換了幾份工作。其中我的直接上次有男性也有女性，所以就這一點我談一談自己個人的看法。

所謂的女性領導，首先他是女人，女人就有女人的優點和缺點，長處和短處。在現實社會里，一名女性如果能夠做到領導崗位，拋開一些功利性的因素之外，他們往往要比男性付出更多的努力，所以這一部分女性領導是非常有才華和能力的，在他們手下做事情，一定不可以偷懶，要兢兢業業的用心去做，只要時機成熟，你的付出和努力一定會得到上司的青睞。

同時中年階段的女性領導，因家庭兒女等現實的原因，在日常的工作中也會有不少的困難或困惑，這時就需要你發揮自己的大男子主義精神了，不管是工作上或生活中，如果領導遇到困惑或麻煩，你要勇敢的站出來，主動的去分擔。這個時候千萬不要不好意思，因為這才是最最考驗你的時候，也是給你的一個最好的表現的機會。

我就曾經遇到過一位中年女性領導，他們舉家是從另外一個城市搬遷過來的，遇到的一個嗯，比較麻煩的問題，就是小孩子的上學問題，恰好我的一個直系親屬就在教育系統裡，於是我就側面的讓他知曉了我的這個資訊並想方設法幫他解決了小孩子的上學問題，當然我做的是比較婉轉迂迴的，千萬不能直接問他有沒有這方面的需求幫助，給對方留足了領導的面子和臺階。後來沒多久，在一次部門的架構調整中，我也得到了自己想要的位置，所以個人認為和中年女性領導相處會更容易更簡單一些，前提是你自己必須付出的更多，做人要更加的大氣，要知道，不管什麼樣的女人都是渴望被保護的啊。

我不是完全理解你這樣問的目的是什麼，先說中年女碩導，多麼優秀的女性啊，在我腦海中肯定是一位優雅端莊、文氣十足的女輩。不論你是男生還是女生，跟著她都要好好研修，聽從導師指導，多發現人家的亮點，把導師嚴謹治學的態度和方法學到手，及時完成各項課題，確保按時拿到碩士學位證畢業證，這些是你該關心的。至於你可能是位男生擔心有什麼魅力誘惑，或者你是位女生擔心受不了同性強人的苛刻等憂慮都是多餘的！努力吧，祝賀你遇到了這位優秀的女碩導！