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上班應該是快樂,即便不快樂,也要尋找快樂,否則怎麼過?
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  • 1 # 陳曉娥

    如果一份工作讓你感到痛苦,那你為什麼還要繼續下去呢?我從來都不會去做一份讓自己痛苦的工作,選擇工作跟選擇男朋友一樣,如果你不開心,就請離開啊,重新去尋找適合你的,能讓你開心的,不管是人還是工作。如果每天只是為了那點薪水,行屍走肉的活著,那你的人生註定了一輩子碌碌無為。既然我們選擇了現在的工作,不管未來的路怎樣,我們都要微笑著面對,都要感恩這份工作,正是這份工作,讓我們衣食無憂,所以我們一定要愉快的接受和麵對。

  • 2 # 異界微光

    除了少數有幸“鑽”入到自己愛好的領域範圍內之外,多數人工作都是有痛苦點的,只不過這個痛苦點的 面積有大有小而已。說實話,我上班有樂有痛,而且痛佔比相對多一些。

    我們可以從3個方面來認識“工作是否痛楚”的問題:

    ①工作的“目標性”有多高?

    世界上幾乎沒有一個人在從事現職工作的路上始終是一帆風順、天天快樂的 。如果我們工作的目的是為啥了讓自己的精神世界更加充盈,工作成果與否都不會對生活造成“逆拉力” ,那麼也許痛苦就會少一點;如果工作是為了生活,是為了養家餬口,是為了後代打拼,那麼必然就會存 在太多痛苦。而恰巧,我們更多人工作的目的都是後者。

    ②工作的“可期性”有多大?

    如果是創業,那麼肯定是開頭艱難,但是不管成敗與否,往往都能得到一個相對“實體”的成果,成敗都好,但都有收穫,起碼是經驗的積累。如果當前從事的工作沒有任何可積累的價值,不會對未來產生什麼更多的有益作用,那麼這樣的工作肯定乏味感居多,也更容易讓人感覺到疼痛。

  • 3 # 使用者804497550218903

    感覺工作痛苦是因為你是為錢而工作而非為愛而工作

    人生最大的成功就是:做一切事情的出發點即起心動念——都是為愛

  • 4 # 職場職說

    在公司工作快兩年了,能過堅持到現在真的很不容易。

    中間有無數次想過離職,因為公司原因和個人原因都有吧。

    公司員工流動性大,領導更換頻繁,新上任的領導人品不是太好,中間也鬧過矛盾。

    同事因為是老員工,總是說話猖狂,有時候在客戶面前特別不給你面子。

    這兩年的工作我受了好多委屈,自己偷偷的哭過好多次。

    每天早上真的特別不想去上班。但是,離職後做什麼真的沒有想好,這個一個最現實的問題。

    我要找到下一份適合自己的工作再提離職的事情。

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