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現在的足壇變化太快了，由於節奏的不斷變化，導致了各個名帥都無法在同一崗位取得不斷進步，這可能也是現金足壇的一種規律了。

無論是瓜迪奧拉，還是波切蒂諾又或者是穆里尼奧等人，都無法在同一家球隊執教太長時間或取得太多的進步，這可能就是當今足壇的一種規律，這種變化可能導致的就是俱樂部無法進一步的突破現有的狀態和主教練下課。

原因可能有以下幾點：

第一點：資本的湧入

在當今足壇金錢的作用還是毫無疑問的第一，大量的資金湧入造就了很多球隊的快速成長，雖然豪門俱樂部一直都是處於資金頂端的球隊，但是在個別小球隊不斷進步的今天，很難有豪門球隊能夠不被挑戰，所以資金對於足壇來說實在是太過於重要了。

第二點：球員的心態與狀態

主教練雖然是球隊的指揮官，但是球員才是上場比賽的關鍵，有時候球員心態是可以影響比賽場上的結果的，還有就是球員的薪資和合同問題都是影響球員的心態和狀態的，先說穆里尼奧，為什麼穆里尼奧在曼聯下課，很大原因就是球員的使然，在穆里尼奧執教曼聯時期，曼聯的成績還算穩定，但是個別球員認為主教練沒有太過於重用自己或這使用不當，還有就是隊內薪資的不平衡導致很多球員心態就產生了很大的變化，這才導致俱樂部解僱主教練，從而導致球隊成績一落千丈。而波切蒂諾在熱刺時遇到的情況就是隊內的薪資不平衡，很多新來的球員薪資高於很多球隊的功勳，這也是引發球員無法發揮出最好狀態的根本。

第三點：高層的管理

在與時俱進的今天，俱樂部高層對於球隊的管理肯定是更加專業化，在更加規範和專業化的今天，高層也難免不犯錯，有時候高層的管理好壞會直接影響到俱樂部的成績，看看現在的阿森納，高層的管理方式就是一個問題，球隊成績不理想高層脫不開關係。

第四點：戰術的變化

像題主所列的這幾位教練都有著自己鮮明的執教戰術，但是沒有一個戰術能夠一直屹立在足壇的頂端，瓜迪奧拉的傳控在當今足壇中作用越來越低，雖然在巴薩時期瓜迪奧拉的傳控被世界推崇，但是德國隊在2018年世界盃小組賽的出局就代表著現在的足壇傳控已經不是有些過時了，所以戰術這個東西是一直在變化的，沒有哪一個教練的戰術能夠一直長盛不衰。

總結：以上四點就是我個人的對於為什麼現在頂級足球教練都無法長時間激勵球隊的看法，每個人的見解可能會有所不同，但是足壇是在不斷變化的，沒有一個能永遠處於頂端的教練，也沒有一個永遠不敗的球隊。

謝邀

一點都不用奇怪，球是靠人踢的，一個教練想讓場上11人變成一個人的難度不亞於管理一個企業（都知道企業最難的是管理）況且，這些球員有的還比教練賺的多。

想想如果你是高管，底下得力干將的薪資比你還多時，你要如何調整音量讓他們聽你的？

這賽季最讓我感到驚訝的首先是波切蒂諾，5年了，拼勁全力爭前4，確實一個冠軍沒拿過，這種感覺多麼讓人多麼唏噓。

看似距離歐冠就差一場比賽，可要知道波叔消耗了多少心血才走到決賽的賽場，可真要捧起冠軍的那刻，絕不僅僅是那90分鐘的問題！

後來，球員疲了，他自己也累了，如果再不走，熱刺前場一定會被掏空，列維知道這些年積累的財富將會瞬間被豪門瓦解，所以波叔必須要離開。

另外一個讓我有點驚訝的是安切洛蒂。

執教那不勒斯也有一年多了，這賽季的成績讓人有點驚訝，前兩年至少能和尤文在聯賽競爭一下，這賽季不說國米的崛起，那不勒斯自己內部就已經開始亂了。

目前安切洛蒂下課的聲音到處都是，德佬是個生意人，可能明年夏天才會解僱安帥，違約金會少很多。

可是，我總感覺一代名帥遇到了自己職業生涯路上的至暗時刻。

馬競這賽季這樣的結果也不意外，看看此前的夏天床單軍團都快被肢解了，大家都期望著這個帶頭大哥還能繼續他的神奇，拆解掉只需要一個夏天，想要從新再捏合絕非一個夏天的時間。

戈丁、菲力佩、胡安弗蘭這些鐵閘不在，只有奧布拉克一個定海神針，人心多少有點散了。

最頭疼的還是進攻，可馬競走到今天靠的也不是進攻，菲利克斯找不到進球的感覺，西蒙尼真的該想想是否全隊也要參與進攻了，哪怕是後衛，不然這種信任成本將全部壓在自己身上。

最後來聊聊瓜迪奧拉，這賽季曼城的希望應該會放在歐冠上，聯賽落後利物浦14分，現在唯一能阻攔紅軍奪冠的只有傷病，曼城已經不在競爭名單裡了。

曼城這賽季已經丟掉了19球，上賽季結束才丟了23球，防守成了阻攔藍月亮前進的腳步。

很多人會認為是中衛的問題，確實，影響很大，可更多還是瓜帥整體的防守問題，在丟球后前場的攔截出現了漏洞。

要知道，以前任何球隊想打曼城的反擊都不容易，沒等你準備反擊時，你的身邊已經有了曼城反搶的球員在攔截，這就是瓜迪奧拉的防守之道。

所以，利物浦打曼城時從不會在中場和曼城糾纏。

現在的曼城已經無法抵擋對手快速的反擊，所以中衛的缺失更加會被放大。

悲觀的來看，瓜帥的球隊在士氣上的影響會持續，這口氣想要頂住很難，這個關鍵時刻需要其他賽場的成績來提升，歐冠會成為瓜帥的救命稻草。

主帥的命運就是如此，成績好時你是上帝，成績不好時是魔鬼，一套戰術從整合到優化到最佳需要這些時間來組成，上升的如此艱難，而下降又像走進了電梯，這也是教練員的宿命吧。

謝邀

感情這個東西，他是存在保質期的。新鮮勁一過，後面就都是麻煩事。

現在主教練在更衣室，相比過去，已經沒有絕對的權威了，就算你是穆里尼奧，也有人敢公開造反，是不是在背後弄出一些小動作。

給大家算一筆非常簡單的經濟賬，曼聯當時解僱穆里尼奧的時候，花費了2000萬鎊多一點，不到3000萬鎊，這確實是一筆鉅款。可是，人家博格巴的身價達到1.5億鎊，是解僱穆里尼奧需要花費的5倍。

熱刺之前出問題，不就是球員該續約的沒有續約，該更新換代的沒有更新換代，結果當出現球員有抵抗情緒，或者球隊遭遇傷病麻煩，然後導致戰績不佳，這個時候，所有的負面新聞全部爆發，主教練就難以倖免於難了。

這與教練沒有關係，現在的國足隊員只要這個牌不付出，只知掙錢不思進取，要想國足能真正走出世界，必須從選拔隊員入手，把好後門關，從邊遠山區，少數民族中選拔真正為榮譽而戰，懂得為祖國增光的人進入國足，只有這樣或許還有希望。

戰鬥意志不可能保持四五年、這種高強度的精力集中是不可能長期維持的、足球運動員高水平時段28－32歲、天才成熟早一點至少也要25－30歲、另外就是運動員不可能一直追求完美和高水準、當目標實現以後動力自然消失或者減弱、竟技術迅速下降、當今足球只有技術沒有超強的運動能力已經不足奪冠、個人和球隊對運動能力的要求讓利物浦等隊提高到了一個新的水準、所以一個頂級球隊更換球員教練的週期也同步為4年左右、只要一方失去動力、球隊調整成為必然！

不請自來

我認為這個是多方面原因造成的

一. 教練本身原因，不管是誰 他身上都有著明顯的烙印，他的技戰術風格有著非常明顯的特徵，在同一個聯賽 時間長了 總會讓人摸透 然後反制，在排除球員能力退化前提下，往往會出現後期怎麼感覺越來越難提 吃力。有的教練會發現問題嘗試去糾錯，在在原有的基礎上新增一些東西，改良或者使用新的戰術。但效果不會太好。這就是球員的“思維”僵化與對手摸透你的套路！

二是球員。球員是多方面原因，有些是榮譽感夠了，放縱了 混日子 不是說能力沒有 而是滿足了 動力不足，這就直接影響了戰術發揮不到最大化！而對手又研究你，所以會出現很多時候就差那麼一口氣的問題！

再一個就是球員年紀大了 真的是能力下降 或者受傷回來狀態無法達到原來的水平，而造成整套戰術有偏差 有漏洞 經常被人抓住這點做文章。所謂衰兵出戰 一而再再而三 那麼球員就會懷疑自己 迴圈造成惡果，當然好的教練會調整。

最後就是 關係 所謂有人的地方就有江湖 不管哪裡 都一樣

教練與球員 管理層 關係如何 決定了能不能發揮最大的戰鬥力 ，如果內耗 內鬥 那麼肯定衰敗，你會發現每個頂級教練最後走人大多數都是在這個方面出了問題，在某些利益最大化的前提下 只能教練走人

這個問題，我認為可以從四個方面來回答：

1、資本方面：現今足球處於金元時代，俱樂部老闆們紛紛注入重資進行球隊改造，包括引入球員，教練，總監等等。在這種情況下，俱樂部不像以前那麼有耐心，董事會都會要求主教練在短期內達到一定的目標，球隊成績對主教練的影響頗大，成績一旦下滑，往往會出現越來越差的戰績。

2、球員方面：對內踢的好的球員想轉會更大的俱樂部，或者期待漲薪的情況下，這時候在比賽中很難不受影響，通常會在場上出現消極怠工的情況。現今大多數俱樂部球員合約談判或者轉會大權又不在主教練的手上，就會造成球員可以偶爾接受主教練的雞湯鼓勵，但難以保證每場比賽都像打雞血一樣拼盡全力。

3、球迷方面：現在網路社交軟體太發達，球員們與球迷的直接接觸更多，或者說球員們在社交媒體上接觸到的球迷的評論越來越多，有時候一些無良媒體會報道球隊、球員的負面新聞，都有可能引起球員與主教練之間的矛盾。

4、球隊整體狀態：就五大聯賽而言，賽程非常密集，有時一週雙賽，一週三賽，甚至更多，球員們身心疲憊，整體狀態難免有所下滑。這時候，主教練的激勵很難在球員們的體力上得到迴應。

教練絕對是好教練 球員也是好球員 但有些教練根據自己的戰術要求吧可能會把某些原來的球員取締下來 暫時不用 慢慢的這個球員在隊裡連大名單都進不了 他在原來教練體系裡是個老大哥 球員都十分尊敬又聽話 但在你這連名單都進不去 球隊還一直輸球 球員們也不是傻子肯定認為教練和球員出了矛盾 我們不了解教練 他們還不了解隊裡的老大哥麼？ 慢慢的開始孤立教練 教練控制不住更衣室 成績也不好 那自然而然就崩了！