一般政府機關做的是補貼培訓，但是補貼的類目是在人社局的系統裡的，也就是說需要具備一定的辦學資質。

一般培訓的機構註冊不是那麼容易可以下來的，比如硬性條件（此處以上海地區舉例）：

1.必須有500平米以上的商用場地，且能透過消防密集型驗收。

2.校長兼法人，必須是在正規學校過培訓機構擔任過5年以上校長經歷（上海的最好，北京的也可以，其他地方的不行）。

3.有三張以上與課程相匹配的教師資格證。(學校的講師)

最後就是要看人脈以及經營的課程，提交的專案名稱可不可以過審，才能享受一些就業培訓補貼。

綜上所述，建議你首先詳細瞭解一下你所在的地方政府對這部分的要求。再衡量一下你手上的資源，是否能夠支撐你做好社會技能培訓。

不適合作為產業投資。

作為一個社會技能培訓單位的參與者，本身並不該說這話，但是確實不靠譜。

其一是投資回報

因為是免費培訓，國家按照人頭由地方財政支出補貼，每人原來700，後來漲到1050.但由於大家都在貼費拉人頭，你不好意思不貼吧，不然你人都招不到幾個，按你一年培訓10000人次計算（已經非常高了），收入理論上是1000萬，但最少要補貼出一半兒用於招生，再除去師資、考試費用、培訓費用、場地費用，能留下一百萬都是成功的。

其二是收入實現困難

政府補貼有各種要求，比如說必須是失業人群或無正當職業人群，這群人很難找，更多是在職的免費考證的多，這類人是無法獲得補貼的。偏偏對於培訓機構來說，這類人也是極難分辨的。

其三是實現時間

時間太長了，我們19年的補貼還有一部分沒下來呢，一群能領補貼的原來一直追著要，現在都要煩了不來了。最快的一次補貼也用了四個月才拿到。

當然，如果你有現成的場地和師資，閒著也是閒著，不妨試試，以此為橋樑可以順利介入培訓行業，整個培訓行業還是很朝氣蓬勃的，有很多機會讓你一展身手。

比如教育培訓行業，上市公司很多。

比如高考志願填報和生涯規劃，生命力很強。

比如職業再教育，在職技能培訓，也很有市場。

比如人力資源代理或勞務，也很賺錢。

比如.........