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  • 1 # 饕餮大豬

    沒過硬的背景和關係,你進不去。智商180+自學華爾街,一級二級市場所有相關知識,有一定的工作經驗,這種人不會熱衷於進哪個公司,因為自己夠牛逼,自己可以獨立開坑,或者和人一起,沒國內牛逼的人幾乎沒,市場上錢多的是。

    你要是2種都不是,你啥也不是,要不去學,要不就想想吧。

    華爾街的那套東西,學習要求並不需要180的智商,但是你內容涉及太多,養成熟手180的智商都要10年,何況是在自學情況下,你不能保證你沒有錯誤。

    沒這點智商,你即便學成了也沒用,你的年齡已經不適合賺這種錢了。

    不要拿華爾街的那些大佬說事,巴菲特老鹹魚了還在玩,你看不到人家背後有多大的團隊。而且不止一個團隊,巴菲特只要制訂大方向,下面有的是人為他具體操作。

    多餘的不解釋,智商不夠知道也無用,智商夠自然能想明白。至於這點都想不明白的,奉勸不要進圈子,不然被賣了還幫別人數錢的就可能是你。

    而且中國現在嚴打金融犯罪,按項標的論,圈子裡隨便一個專案都是按億算得,一旦出事,一輩子等著被參觀吧。

  • 2 # 華爾街老牧童

    第一,需要背景,如果在自身能力,尤其是金融方面的一般的話。那你進入這些公司的方向就是行政,輔助類的崗位,比如收集材料,列印檔案,泡咖啡的工作了,就算是這類工作薪水也很高,也很高大上,但前提是你起碼有很不錯的資源讓公司看得上,學歷,家庭背景,社會人脈等等。否則的話很難拿到offer

    第二,不需要背景,王侯將相,寧有種乎?如果你競選的崗位是投顧,操盤等相關技術型很強的崗位,那麼這個不需要什麼背景,因為金融業能力大於一切,這就需要非常強大的專業能力,甚至是需要一些投資類比賽的證書才能獲得面試和試用的機會,你得有全面的金融知識,還不能是死讀書的那種,還得有足夠的投資經歷,經歷過經濟的潮起潮落是最好的,因為他們可不願意花很長的時間去培養新人,他們情願高價挖掘現有的人才,因此,加足馬力努力還是很有機會的。

    另外,因為我也是在投行工作,以本人淺見,我不是很認同很多人覺得自己炒股,投資很牛,就可以在家裡自己做,因為人的精力和眼界都是有限的,只有走出去,接觸同類型的高質量人群才能提高你的市場嗅覺,才能開拓你的眼界,從而提高自己,獲取的資源和機會也會極大的提高所以,我的建議還是希望朋友們能朝著一個好的目標去努力,因為即使你沒有達到,沿途也可能已經收穫不小了,再回過頭來已經是另一種境界。

  • 3 # 老胡要努力呀

    首先本科得四大名校吧 其實也有很多不是四大名校的,研究生得全美top吧。成績得百分之十吧。沒背景的話看命了。有個業內很有名的前輩本科被cicc刷了,所以好好去讀個master,這是最基本的。也是他們告訴我的。轉送給你哈。祝好運。

  • 4 # 牛小歪

    我認識兩個沒啥背景的進了中金總部的。供你借鑑。一個是本科清華,博士哥倫比亞統計,另一個是本碩復旦,博士普度數學。別把背景看那麼重,

  • 5 # 高校就業老師講就業

    能!我認識的學生就有,鳳毛麟角。

    先說高盛。高盛在中國有北京,上海和香港辦公室,亞太區總部在香港。投行業務受金融政策和政商關係影響,它在大陸地區的投行並不強,所以招人可能主要是香港(具體每年招多少不清楚)。大陸地區很少校招。如果想進中國的高盛,國內外名校畢業然後投香港試試。

    中金。中金投行每年都有校招,主要是名校碩士和名校非常突出的本科生,一年大概收幾十個吧。

    進頂級投行主要是兩種人,爸爸很牛或者自己很牛。爸爸很牛的不多說。自己很牛的主要表現是:1,名校本+名校碩。以本科為例,高考錄取分數國內前十名的高校為主。2,成績優秀,如大學期間一等獎學金。3,實習經歷豐富。最好在四大,頂級諮詢公司,其他券商,或者知名企業有財務,審計,投研,資料等方面的實習經歷。4,專業方面,STEM,經濟學,金融學和財會方面均可。

    上面說的是應屆生的入職情況!

  • 6 # 法眼掃描

    沒背景的人做金融想進中金、高盛之類的投行,難,很難,幾乎不可能!

    今年春節本人到北京看兒子,順便去看了看在國內一線券商工作的同班同學,聊到金融行業,現在的金融行業除了券商待遇不錯外,銀行、資產管理公司、擔保公司等都日子不好過。

    題主所說的中金,那是國企,想進國企,如果走校招,一本不是985、211,碩士不是985和國外排名前50名的大學,基本上在學歷外包篩查階段就淘汰了。

    如果能進入面試,那競爭太激烈了,大家的學歷、實習經歷大同小異,這種情況下,沒有背景,沒有人給面試官打招呼,只剩下淘汰的命運。

    如果是社招的情況下,想進中金這樣的券商,沒有背景根本不可能。

    至於國外的大投行,人家招你幹嘛?你如果在國內沒背景,人家招你幹嘛?國外大投行之所以願意照聘一些領導的孩子,哪怕這些人不是名校畢業,那是因為這些人能給這些投行拉來業務,比如一些銀行的上市,一些國企的上市,這些外國投行都可以拿到一些業務。

    你不會天真地認為:只要自己努力就可以吧?

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