我是外企員工，下面簡單說一下面試考官會問的問題：

請先介紹一下自己

解讀：面試官問這個問題，不是真的單純讓你介紹自己；是讓你介紹自己的同時，要看看你的語言組織能力，溝通能力是否滿足工作需要；

迴應方式：

所以這個問題的關鍵有二

首先姿態和態度：真誠，微笑、平和地談吐和胸有成竹的氣場，不卑不亢，語言組織順暢，不磕絆，且語意明確，顯得自然有準備；

怎麼介紹自己：真的流水賬一樣，我叫什麼，性別，住哪？不，你要做到的是簡潔引人注意，突出掌握技能，工作經驗，性格等；

例如：

”好的，我現在是隸屬於某某公司的自由設計師。在過去的一年裡，我已經先後為XX等知名品牌設計全套外宣廣告和VI系統（這是我的作品...）；我也喜歡閒暇時間畫畫和旅遊。我現在希望全身心的尋找一份穩定和有提升自我空間的全職工作，因此我投了貴公司的XXX職位。“

你覺得自己有什麼優勢？

解讀：其實想聽聽你有沒有招聘崗位的相關經驗

迴應方式：

掌握謙虛的程度，不要誇大但要充滿信心；

敘述的內容和應聘的職位相關；

不用涉及太多，2-3項，比如社交技能、溝通技巧、領導能力等，並用例項闡述；

例如：

“我是一位在招聘行業有超過5年經驗的專業銷售人員。我有較強的說服力，對人和善。每次都能帶領團隊超過我們的銷售目標。連續4年，獲得公司最佳銷售團隊獎。”

你覺得你有什麼弱勢嗎？（弱點）

解讀：其實是在對你加深瞭解的同時，看看你的應變能力，並初步瞭解你的秉性

難點在於，面試表現你的正面印象和自省的”弱點“本身是矛盾點

迴應方式：

不逃避問題，舉例自己的”弱點“，並說明正在努力改進，視面試官感興趣程度選擇是否詳細描述改進過程和成果；

一定避開應聘崗位的必要技能和有嚴重障礙的弱點；

你為什麼應聘這份工作？

解讀：其實主要看看你的態度，迫切程度，也側面瞭解下可能制約你入職的因素，比如住房、戀愛關係等等

回答這個問題的要點是不能太實在，我們要真誠不說謊，但可以選擇性的回答，因為面試官在這個問題上總是希望聽到有利於公司，至少是雙贏的答案。

迴應方式：

不要過於偏於個人，比如單純的薪資漲幅，你可以說職業的規劃，面試公司的”聲望“等原因；

面試官希望得到你答案裡隱含的資訊：你穩定、有理想有熱情能為公司創造效益、咱公司果然是業內最好的.....

例如：

一般職業都會問:過去的從事行業經歷，現在的家庭情況，對未來的事業觀

看您是否穩定，看他是否願意給您展示的機會透過聊天感覺您的性格和溝通能力財務可能會問他目前碰到或一直困惑待解決的專業問題，如:怎麼合理避稅？