其實不管是兼職做的作品還是原來上班做的作品，這些在面試的時候都是替自己加分的，起碼讓面試官看到你曾經的案例，畢竟設計是一個看不透，也摸不到的

不知道你是什麼工作種類，說實話，如果你兼職做的作品與現在面試的工作方向一致，可以用也可以不用，這是一把雙刃劍，面試官喜歡會覺得你不錯，的確喜歡這個行業，作品也很好，不喜歡會認為你工作不專業不專心，保不準以後還會在新工作上在換其他的兼職.如果方向不一致，那就不要拿了，沒人會有閒情雅緻去欣賞你的東西，肯定你的作品。

在準備簡歷的時候，不是內容填寫的越多越能體現你的能力，而是要儘量的潔簡。主要內容只是一個引子和簡單的自我介紹，目的是讓面試的人對你有一個初步的認識，更多的內容介紹則是放在面試時面試官的提問，根據提問進一步拓充自己的能力。

那如何在簡歷上寫出潔簡的介紹呢？諸如提問的問題等內容要不要寫呢？這也是要分很多情況的。

首先你要了解，面試官決定用不用你，主要是看你的能力和人品。最直觀的獲取方式就是從你過往的經歷中抽絲剝繭，發現你的優點以及缺點。

這個時候你就要考慮，自己兼職的能不能體現面試公司需要具備的能力，以及能不能突出自己優點和品質。

打個比方，很多人在面試的時候會說一些雞毛蒜皮的小事，但也被錄用了什麼原因呢？

是因為面試者認為可以透過這一件小事兒放大自己的能力和品德。很多公司就好這種方式。

所以，兼職的工作不是不可以放在自己的面試作品中，最主要還是要看這件事兒能不能為自己加分啊。

面試時，兼職做的作品要不要放在作品集？我認為這是必要的，這也是體現能力的一種方式！

我們面試要的是自信不是自大。自信從哪裡來？平時所學得來；實操得來，這是一種底氣！兼職做的作品不管是你嘔心瀝血所作，還是隨性而為，這些都是底氣，但這些作品必須與你所應聘的職位相一致，否則起反面效果！

我們都知道面試時最開始都要自我介紹，自我介紹裡面包括:

第一，個人履歷的學業期。什麼時候在哪裡學習，專業是什麼？有什麼證書或特長，這些是個人簡歷的口述部分，與書面的個人簡歷必須一致。

第二，就業期，書面話叫成長期。它包括你最近三年做過什麼，並且有什麼成就，如果有成熟的作品，包括在哪裡兼職必須講清楚，這樣主考官才會感受到你的崗位合適度。

第三，個人的特長。如果你的作品是非主業，完全是個人愛好所作，這正是你展示自己的時候！如果你與另外一個人同時面試，其他條件都相等而你恰好有個人特長並且還和崗位匹配度有點高的話，面試官又會對你刮目相看！

所以帶比不帶好！