你要做什麼，這個很重要！

如果你是要獲得天使投資，那麼利潤率不是核心，個性是你的團隊和商業模式！！

如果是一個成熟的運營企業，只是說你內部專案管理，那麼利潤率就是一個核心指標！

這個建議不要。

企業利潤率與企業的規模條件等密切相關。法律依據為《政府採購貨物和服務招標投標管理辦法》第十七條　採購人、採購代理機構不得將投標人的註冊資本、資產總額、營業收入、從業人員、利潤、納稅額等規模條件作為資格要求或者評審因素，也不得透過將除進口貨物以外的生產廠家授權、承諾、證明、背書等作為資格要求，對投標人實行差別待遇或者歧視待遇。

用“利潤率”來作為一個企業的評分指標，當然是可以的，而且也被廣泛使用。

首先，我們這樣來理解企業是什麼？

企業是在工商註冊的一個經濟組織、是一位獨立法人、可以是重要服務的保障者、也可以是偉大的創造者。

例如：你樓下的外賣小店，每天為你送外賣的“美團”“餓了麼”，保障你能用到自來水的自來水公司，或者是創造出了你手中Iphone的“蘋果”。

但是，大部分企業歸根到底是一項經濟行為，企業是要透過提供產品或者服務，來創造價值，有一句話這樣講“企業創造利潤，就是對社會最大的貢獻。”

這是因為，只有企業創造了利潤，才意味著投入這個企業執行的資源沒有浪費；創造利潤的企業能夠更好、更持續的經營下去，這樣就帶來了就業、消費。

所以能創造合理利潤的企業是值得讚揚的。

利潤率這個指標，在很多的企業內部管理中被作為預算管理的一部分，年初設定一個利潤指標，既包含了利潤總額，也要包含利潤率。

利潤總額鼓勵管理層努力擴大規模，利潤率鼓勵管理層提高效率，減少浪費，增加產出。

例如：美國的蘋果公司2018年創造了598億美元的利潤，約等於4200億元人民幣。

如果你是一家公司的股東，那麼你一定希望有越來越多的利潤，因為利潤就是公司為股東賺取的收益~

巴菲特就明著說，他就喜歡那些能創造豐厚利潤的公司。

但是，也不能一概而論，要允許例外的存在。

一方面，是因為用單一指標來評價企業難免存在不客觀的時候，會讓我們看走了眼。

同等重要的指標還有“經營現金流”、“有效使用者量”、“收入規模”等等，評價一個企業，一定不能一葉障目。

另一方面，很多優秀的企業在早期，甚至中期來看，都是沒有什麼利潤可言的，但是他們的潛在價值卻被許多投資者追逐。

例如，長期虧損的亞馬遜，他的創始人貝佐思向股東們解釋盈利並非那麼重要，沒有高額利潤並不影響亞馬遜的偉大；還有現在紅紅火火的特斯拉，雖然虧損，但是一點也不影響他的市值超過了幾大傳動汽車廠商市值之和，要知道那些汽車廠商的利潤率可是更好看的。

當然可以。持續穩定維持一定的利潤率說明企業在目前行業有一定的話語權，沒有價格戰或者有一定優勢，而且公司經營成本穩定。

利潤率=利潤÷成本 反應1塊錢成本可以獲得多少利潤。利潤率即可以考核企業企業利潤的完成情況又可以比較各企業之間的管理水平。是一個非常重要的指標

這個建議不要。企業利潤率與企業的規模條件等密切相關。法律依據為《政府採購貨物和服務招標投標管理辦法》第十七條　採購人、採購代理機構不得將投標人的註冊資本、資產總額、營業收入、從業人員、利潤、納稅額等規模條件作為資格要求或者評審因素，也不得透過將除進口貨物以外的生產廠家授權、承諾、證明、背書等作為資格要求，對投標人實行差別待遇或者歧視待遇。

那要看你具體做什麼了，如果是投資該企業，那可以作為參考的指標，利潤率代表了企業的盈利能力，盈利能力越高，投資者的回報也就越高，當然最重要的是還要看企業的現金流量，如果一個企業，利潤率很高，現金流量沒有，那代表這個企業的償債能力不足，對投資者而言，也不是好事。