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  • 1 # 原始狂野1

    首先確定他也是每次都繞開你?偶爾有時候確實忽略了!不能埋怨怪罪,因為我就幹過這樣的事!但是如果每次都這樣的話,確實,作為當事人,心裡肯定不得勁,明顯故意的,都這麼明目張膽,誰還看不出來嗎!對不起,我們關係只限於同事,永遠不可能成為朋友!但是在一起聊天的時候,我依然會每個人發煙,包括他,格局決定人的高度,你不說,你始終這樣做,會有人判斷高下,甚至會有人替你說道說道!無所謂,多幾顆少幾顆,無妨!但是有人會看出不同的格局!相信我,你的格局贏得掌聲和尊重!

  • 2 # 巖歌山語

    這是生活細節問題,看其是小事,但小事不小,必須慎重對待。

    既然是同事,就沒有高低貴賤之分,平日一起閒聊,山南海北,暢所欲言,只要不影響工作,反而有利於增進情誼。如果平日工作中有誤會,還可藉此機會得以化解。

    你每次發煙都給他,你沒有錯,這是做人的最基本常識。而他發煙時要繞開你,如果是一、二次,有可能是人多一時疏忽大意,用不著過分計較;如果三番五次是這樣,那就是有意為之,值得深思重視了。

    一、消除滆閡。倘若你倆之間有誤會,或你說過對不起人家的話,做過對不起人家的事,那就私下找他聊聊,真誠向他道歉,爭取諒解。當然,也可找位雙方的知己朋友從中說合,效果會更好。

    二、敬而遠之。如果你倆平日沒什麼矛盾,那他就是在眾同事面前有意起事生非,在故意奚落你。你每每發煙給他,而他卻要獨獨繞開你,其實同事並不是傻瓜,雖然場面不好看,讓你一時難堪,但對他更沒有一點好處,久而久之,相信同事跟他交往的會越來越少。相應的,你會贏得越來越多同事的尊重。小人難纏,提早敬而遠之。

    三、鬥智鬥勇。我有位朋友也遇到過同樣的尷尬場面,但他並不生氣,而是機智應對。有位勢利眼的同事同樣發煙時有意繞過了他,給他製造難堪,在場的人也用異樣的眼光瞅著他倆。他靈機一動,從衣兜裡掏出一包好煙,笑著對大家說:“大家不要見笑,他不是太勢利,而是發現我兜裡有好煙,不好意思給我發,才故意找機會惹笑談的……來,大家抽我的!”說著,我那朋友特例給大家發了一輪煙。當時,惹得大家鬨堂大笑。據說,那人吃了這次虧,再也不敢欺負我的那位朋友,做人也收斂多了。

    以上是我的回答,僅供參考。

  • 3 # 理石

    提問官,根據你所說,同事在一起聊天,每次發煙你都給他發,而他發煙就繞開你,這也不是一次二次的事了。

    這說明,他不尊重你,看不起你,有意讓你難看,讓你在同事們面前丟面子。出現這種情況的原因,我分析可能有以下四種情況。

    第一種,他疏忽了,一時地大意忘掉了。

    但從你談的情況來看,這是不可能的。因為你說同事們在一起聊天,你每次發煙都給他,他發煙就繞開你,這顯然不是一次、二次,不是疏忽或一時地大意忘掉了。

    第二種,你做的某種事或說的啥話,冒犯了他,得罪了他。

    一個人若是寬宏大量的人,熟人之間,同事之間,親戚朋友之間,都是坦誠相待,他不會因為一點小事或幾句逆耳的話,就會斤斤計較,而會理解人,善解人意,原諒人,因為他心胸是寬廣的。

    若這個人是小心眼,那就不好說了,別說你做事說話冒犯了他,就是雞子尿溼柴這樣的小事,他也看成天大的事。

    第三種,你才能超過了他,他忌妒你。

    若是這種情況就很好解釋了,他為什麼給同事發煙,就繞開你,因為他才能不如你,可他沒有一點辦法又不甘心,就想在同事們面前落你面子,讓你出醜,讓你心裡不愉快,進而達到平衡他扭曲的心理。

    第四種,你在同事們中間,威望比他高。

    他用這種辦法來降低你的威望,提高他的威望。

    計對以上種種原因,我認為你應該找他,敞開心扉,徹談一次,看問題出在哪裡,消除誤會。因為你和他是同事,天天要見面,低頭不見抬頭見。俗話說維持一個人開條路,得罪一個人打道牆,寧可困難一點去開路,也不要輕而易舉地去打牆。

    如果是第二種情況,我想透過和他談,應該能夠解除誤會,因為一個大老爺們,不可能心裡放不下一根針。

    若是第三丶或第四種情況,透過談心還不能解決問題,你也不必放在心上。你的同事們誰也不傻,不會因為他不給你發煙,就小瞧你,降低你的威望。反而因為你不給他計較,還一如既往地對待他,而更加地高看你,使你的威望提的更高。

    提問官朋友,我說的對嗎。

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