1. 私企可能會倒閉，國家會變成無政府組織？不存在的；2. 私企加班是常態，有些行業兩班倒身體吃不消，公務員也有這種情況，但是相對較小；3. 私企三十五歲就業歧視，行業優秀者除外，但大家都是普通人，躋身成功行列不足20%，考公不必考慮這個問題；4. 企業收入不穩定，不利於按薪資收入合理規劃資產。這你就明白孔孟之鄉為什麼只有兩種人，公務員和打工的。來說說私企的好處，言行相對自由，有夢可以逐夢，實現理想抱負的途徑也很多，祝你好運

現在剛參加工作的公務員工資就是3000多每月，每年拿13個月工資。看病不要錢，中午還有一頓工作餐。生孩子有補貼，退休了有老年幹休所分一套房子（基本上是3室1庭），老了每年有原單位新同志每年過來來問候你，死了有安葬費，生老病死都有國家關心著。上班時候過這早9晚5的生活，法定節假耍雙修日，出差=旅遊=雙倍工資。一杯茶，一張報紙，一臺電腦就是一天。下午把茶倒出來曬乾了第二天早上繼續泡 ，這就是為什麼要考公務員 事業單位和公務員差不多有的要看收益，一般情況事業單位工作時候待遇比公務員好。退休後比公務員差一點

做為一個被社會毒打十年的人，我來回答下你的問題吧。

首先看你個人的性格和年齡，如果你是個剛踏出大學並且沒有多少社會經驗的人，最好找個大一點的公司，因為他有足夠的能力培養你，小公司看起來待遇比較高，但是往往不願意花時間來培養人。如果你有一定社會經驗並且有足夠的信心或者技能，那就要看你的性格了，如果你不喜歡被約束早八晚五的打卡或者你有更大的抱負，那你可以按照自己的規劃安排自己的人生，哪裡學的東西多就去那裡，哪裡的機會多就去哪裡，當然付出的努力也是不一樣的。如果你喜歡安逸的生活，不喜歡壓力，那麼體制內就是你很好的選擇。

另外看你對社會的理解與地域的選擇，這決定著你辦事的方式，這跟地域也有很大關係，南方人跟北方人的就業觀念差距還是蠻大的。更法制更現代化的城市往往會給你形成一種文化氛圍，你自然就成了這個文化氛圍裡的那一種人，如果一個地方圈子文化更濃厚，那麼你要想成功也必須接受這個文化。在熟人圈子裡，你的資源人脈在哪裡你去哪裡成功的機率更大一些，其實大多數人踏入社會的第一步跟你的家庭有很大關係，但是最主要的還是跟你自己有關，就是你想成為什麼樣的人。

體制內的優勢就是人，俗話說熟人好辦事，也更穩定，不會因為發個年終獎金而擔心會不會被裁掉，也更注重資歷，人脈，以及忠誠度，缺點是你想要的機會很多人也在盯著，公平是相對的。體制外的優點在於張力更大，相對來說更容易提升，對個人而言更有發展前途。這也取決於公司，如果公司發展的不好個人的提升自然也無從談起。

看來你確實沒有經歷過社會的毒打。我曾經在校招前夕詢問一個前輩的建議，他就告訴我，首選央企國企，其次為外企，最後沒得選才會去那些國內私企。當然，考公務員編制也是非常好的選擇，但這個要看專業，像我這種工科的不太好考公務員。

公務員的待遇一般為所在城市的中等偏上水平，雖然不能大富大貴，但勝在穩定。此外，公務員的福利也還行，休假制度也很合理。而公務員最大的優勢在於你可以永遠不擔心失業。

而今年受疫情的影響，許多私企都破產了，無數人失業。許多存活下來的企業，由於業務慘淡，只能發基本工資。所以，大環境如此，我建議你去考公務員編制，或者進大型國企外企，而不是去私企。

瘟疫因為沒有特效藥可用，所以只有用人與人隔離，阻斷病毒傳播才是根本辦法。因對抗瘟疫全民隔離兩個月，隔離期間全民基本都是不能工作。因為人的身份不同，經濟收入來源不同。富人不缺錢所以兩個月沒收入無所謂。國企職工和公務員這類人隔離期間不上班工資也會照發，所以隔離對他們經濟上沒影響。私企打工仔，小的個體商販，等這類底層百姓，隔離兩個月是徹底的沒收入的人，他們本身都是日常經濟壓力最大的群體，可是他們還是頂著巨大經濟壓力堅持了隔離。假如每人月工資是三千元，兩個月是六千。十一億人，大約有五億是打工仔和小商販等這類底層百姓，這個比例應該比較合理，五億人乘六千元是三萬億元，兩個月戰瘟疫底層百姓投入是三萬億元。戰瘟疫郭嘉投入的錢可能是幾千億級別應該不到萬億級別。三萬億和幾千億比較，很好比較。所以我們要大聲喊一聲，謝謝底層百姓頂著更大的經濟壓力堅持了隔離，是底層百姓集體無私付出三萬億元才取得了戰瘟疫階段性勝利。底層百姓才是偉大歷史的創造者，人民萬歲。毛爺爺多次喊過人民萬歲。確實是人民萬歲，人民萬歲。毛主席萬歲，人民萬歲！！！！！！！！