二級建造師的含金量還是很高的，二級建造師是中小型工程專案經理必備證書之一，未來也是專案技術負責人的必備證書之一。二級建造師證書的含金量伴隨著國家基礎建設的日益豐富而逐步上升。

市場前景

據不完全統計，目前全國建造從業人員總數大概為4600萬人，其中持有註冊二級建造師資格證書的人數僅為163萬，再加上市場上除了少部分有實力的企業是把建造師配齊的以外，絕大部分企業的建造師數量是不達標的或者專業不齊全。

可見二級建造師在全國市場缺口依然很大。這就是為什麼二級建造師證書含金量不減反增的原因。

薪資變化

一般應屆畢業生在剛剛參加工作的時候，沒有證書，沒有經驗，工資大概會在3000--4000左右。工作一年之後，可以準備建造師考試，同時也有了一定的工作經驗，工資會提升到5000左右。

兩年後，工作經驗積累足夠，建造師考試也準備的差不多，可以考慮考一個建造師。

有了證書之後，持證上崗，工作單位一般會給5000--20000的工資調整，但是並不是作為專案經理的工資。複習二級建造師可以去考試100看看，上面有相關的報考指南和二建題庫哦！

三年之後，判斷自己是否有能力做專案經理，擔任專案經理後，工資會大幅上漲，初期會達到8000左右，再算上各種補助和獎金，月入上萬輕而易舉。

二建被我稱之為是價效比最高的施工領域註冊類證書。

難度不大，價格現在還可以，報名只要是中專學歷及以上學歷，工程類相關專業，兩年的工作經驗證明，符合這些條件的朋友朋友都值得考一下。

二建的含金量到底有多少，還得分開來看。

二建由於是僅限於省內通用的，所以不存在全國範圍內的流通。所以每個省的補貼價錢是不一樣的。這裡所說的證書補貼是指放在本單位人證合一的。

三個角度影響證書補貼價格的高低。

1.因為發展方向的原因，各省的不同專業價格也不一樣。

一些沿海城市採礦專業基本上沒什麼補貼，也很少有人考，但是能源大省陝西內蒙古，基建礦井很多，對採礦證書的需求非常大，我的一個朋友有二建採礦證書，每個月的證書補貼是3000元。

2.存在的證書數量的原因

由於建築專業是最好考的一個專業。大家都挑軟柿子來捏，也都來考這個專業。有的是為了作為跳板增項其他專業考這個專，導致建築專業的證書非常多。那麼在同一個省的各個專業二建證書補貼中，建築的錢是最少的，甚至有墊桌腳的可能性。

水利考的人就比較少，用的地方雖然少一些，但是如果單位用到的話，你正好有，可能給的補貼要比別的專業高一些。

3.城市的繁華程度決定了二建證書補貼的價格。

廣東等沿海城市的二建證書價格普遍要比北方的省份高一些。

同樣市政，同樣是一張考卷，甚至有可能分數線差的也不多，但是山西的市政和廣東的市政每個月至少要差500塊錢。

其實說起來這種行為就是掛靠，只不過現在因為查社保的原因，出現了一種特殊的掛靠形式，這些人沒有社保，所以也無從查證他的社保。他與用證的單位簽訂合同以後，用證單位給他交社保，必要的時候也出一下場，但是他實際上是不管專案的，這就是傀儡專案經理。

這型別的二建證書通常是按年給錢的，並且通常是一次性付三年的很多。

【宣告】大試界不提倡任何掛靠行為。

其實二級建造師的含金量能發揮到最佳的程度，就是做專案經理。

二級建造師證書可以做中小型專案經理，年薪一般都會超過20萬，有甚者能達到40萬到50萬，這也是證書發揮最大價值的一個方式。並且也是國家所提倡和鼓勵的方式。

人證合一的專案經理不好做，需要二級建造師證書，需要豐富的施工管理經驗，需要人際溝通能力，需要對造價材料等各方面的精通，組織協調能力。

二級建造師現在基本上除了建築專業都還屬於未飽和的狀態，很值得大家考下來。也只有考下來二建證書才真正的擁有機會談含金量的這件事情。