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  • 1 # 無敵張小賤

    三十多歲應是從迷茫走向成熟的年紀!

    最近,元旦期間有朋友問我:“過年就35歲了,十一國慶節辭職後已經找了2個月工作了,都沒找到合適的,想創業又沒錢也沒機會,很迷茫,怎麼辦才好啊?”

    三十幾歲是一個職業發展的黃金期,相比於剛參加工作的人來說,無論是工作經驗還是社會經驗,都更加豐富,也有了自己的人脈和資源,在職場中應該是一個頂樑柱般的存在。

    可現實是,很多人在三十幾歲時卻顯得非常尷尬。一方面,他們覺得自己做出了不少成績,也擁有很多能力,可以做一些更高的職務,拿到更高的薪酬。但另一方面,市場也在不斷變動,無論是創意還是體力,公司對員工都提出了更多的要求。因此,很多人在到了這個年齡,就會陷入一種“眼高手低”的尷尬局面中。簡單的工作不想做,複雜的工資又抱怨薪資達不到自己的期望值。

    那麼,怎麼解決這個問題呢?

    一、重新認識自己,避免跳入“眼高手低”的怪圈

    如果你已經找了兩個月工作,仍然沒有找到合適,那麼很有可能是出現了“眼高手低”的情況。你覺得自己有能力勝任薪資更高的工作,可是,公司卻並不這麼認為,因此,薪資才會一直不高。

    那麼,怎樣才可以成為高薪一族呢?一個簡單的方法是,先去找一些你想從事的工作,然後仔細閱讀工作要求,根據對方的工作要求進行刻意提升。譬如,我有一個朋友是做QA的,在公司幾年如一日,覺得質量管理無非就是處理一些客戶關係,解決產品不良等等。今年下半年,因產品質量,客戶無休止的處理抱怨,不是在接待客戶就是在接待客戶的路上,還有成堆的改善對策在等著他完成,後來,他發現這樣太被動了,為何不從源頭上解決掉這些問題,經過兩個月的車間整頓,大力普及3定5S,他自己也擠出時間參加了6西格瑪的學習培訓,產品質量得到了很大的提升,客戶抱怨自然就少了很多。現在他的工作很輕鬆,得到了上層領導的肯定,薪資也水漲船高。

    二、別閒在家裡虛度時光,利用職業空窗期尋找機會

    很多人在長時間找不到工作時,都會出現懷疑自我的情況,甚至自暴自棄的現象,他們可能認為,自己是不是能力有問題,要不然為什麼就是找不到合適的工作呢?

    這裡提醒大家,千萬不要在空閒時候,什麼都不做,因為這樣只會讓你的心態越來越差。另外,別老是待在家裡,待得越久越害怕出來面對。即便真的沒事做,也多出來溜達一下,多跟人聊聊天,或許就能找到新機會,要知道,機會是個害羞的傢伙,需要你主動才能擁有。

    事實上,找工作本就不是一件容易的事,有資料統計,從2019年開始,跳槽人員找到工作的平均時間為兩個月。也就是說,大部分人找工作都需要花費1-3個月時間。與其擔心自己的能力,不如趁著職業空窗期,先提升自己的能力。

    我也曾嘗試過兩個月找不到工作,可我卻並不著急,一方面,在辭職前,我已經存到了足夠的生活費,即便半年找不到工作,也不用擔心生活問題;另一方面,我利用這段時間看了很多書、學習了不少東西,這讓我在接下來的職場中,更具競爭力了。

    職業空窗期並不可怕,相反,這很可能是一個難得的學習和升級機會。

    俗話說:“活到老,學到老”。在這個充滿變化的時代,更是如此。我們從學校學到的知識早就不夠用了,遇到問題如果只能從過去的經驗中去找解決方案,當然很難攻破。讀書可以讓人的眼界更為開闊,提升認知和能力。

    三、與其觀望,不如找準一個方向先試試

    我一個朋友在辭職後,有一段時間非常糾結,他想去銷售,因為聽人說銷售工資很高,但是又擔心銷售壓力太大、工作時間太長,自己會吃不消;他又想去做會計,因為這是他的老本行,對這個領域比較熟悉,可會計的工資實在不高,讓他很難滿意。

    糾結著糾結著,兩個月都過去了。後來,他覺得自己再等不下去了,果斷的選擇了去做銷售,結果呢,現在的收入確實比過去高多了,雖然最累的時候每天只能睡4個小時,但付出還是得到了回報,僅過去半年時間,就升到銷售組長。他告訴我工作壓力會比做會計大很多,但比自己預想的情況要好太多了。早知道他就不糾結了,早點選擇,就能早點知道結果。

    所謂的迷茫期,其實就是不知道應該做什麼,選擇什麼。感覺自己有很多選擇,但又不知道該如何挑選,迷茫著迷茫著,時間就匆匆過去了。結果就是陷入越迷茫越焦慮,越焦慮越害怕做出選擇的惡性迴圈。

    與其在糾結中懷疑自己,不如干脆選擇一個方向扎進去,底薪也好,沒面子也罷,做點什麼比什麼都不做總要強。因為你只要做了事情,就一定會接觸各種事情,會認識各色各樣的人,而機會,或許就藏在其中。當然,即便結果不是那麼美好,至少嘗試過了,也不後悔。

  • 2 # 林溪小視

    三十歲找不到工作是因為你去給二十歲的人搶飯吃去了。能找到工作才怪!

    什麼歲數幹什麼歲數的工作!

    經歷了青澀到成熟,這個階段的所有里程,二十歲的人還沒有過!

    三十多歲,黃金年齡,閱歷有不少了,思想擺脫幼稚階段了。

    知道什麼人可以怎麼應付了!

    然而,你去做一些小年輕做的事情?

    比如說創造性的工作,人家這個年紀無知無畏,你這個年紀可以憑經驗來做了。

    你的優勢就出來了。

    你總不能去當保安吧?這個職業18-68都能做,你找不到,是因為你沒優勢啊!

    所以要麼是你浪費了十年,什麼都沒鑽研。但凡你鑽研了某個方面,你就是搶手貨!

    而且三十歲的思想正是最巔峰的是時刻,不古板,不驕傲。想學的東西也可以好好的憑著感覺去理解。或許更快!

    社會永遠不會淘汰不斷更新自己的人。鍾南山不就是例子嗎?二十年前是他,二十年後還是他。

    當然,你不必強求能夠當個社會頂尖人才,那是需要機遇的。

    但三十歲還年輕的不行呢,在古代,大部分秀才中榜的年紀。你這是才有了功名,然後才是舉人入仕。四十歲考進士當候補知縣當時常態。一對比,對於人生的事業的中點你還沒斷奶呢!

    幹嘛找工作?攤煎餅很難嗎?蒸包子很難嗎?

    做早餐很難嗎?利潤很低嗎?

    你想要工作沒人能阻擋你!你想要自我退休,照樣沒人能阻擋你!

    所以,你要問你自己一句,你能幹什麼?如果能,要不要做?

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